[閒聊] 如何當一個優秀的設計師

[tingmeow (喵東喵西)]

        最近在思考要怎麼樣子，才是一個優質的設計

        應該有的工作態度&行為表現

        除了本職學能、不停加強求進步之外

        在職場工作上要有什麼樣的"態度"好呢？

        如果非soho，是待在辦公室工作的話

        我個人想了幾點：

        1. 主動針對公司設計上有不滿意的區塊提出修改需求
        　 做出幾個範例圖請主管挑選

        2. 每個案子都主動追蹤後續是不是還有圖片設計需求
        　
        3. 沒事就問一下同事們有沒有缺圖

        4. 在主管沒有說清楚希望的設計風格的時候，
        　 主動找示意圖請主管挑選，請他說清楚之後再執行設計。

        5. 一個案子可以設計出不同的款式讓主管挑選

        不知道上述這些算不算呢？（先不談能力如何單純從工作行為上談）

        還請大家提出一些建議，感激不盡  m(__ __)m


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.51.121
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Design/M.1429161593.A.A25.html
→ GK666: 這樣感覺只是好員工的標準吧
→ GK666: 個人覺得以商業設計來說 有精準的眼光比較重要
→ GK666: 那些很明顯只是業主喜歡 消費者不買單的點子 勸退實在
推 overjoker: 這感覺離優秀的設計師很遠XD
→ overjoker: 只是好員工的標準無誤
→ overjoker: 不過話說3打死我都不會做........
→ tingmeow: 喔對，我只是想討論工作行為和態度面，先不談能力~~
※ 編輯: tingmeow (61.228.122.103), 04/16/2015 22:31:41
→ Hollowcorpse: 3 是想表示你現在很閒嗎?
推 overjoker: 如果不談能力，那就沒有能特別好談的地方吧.....
→ overjoker: 這些是好員工的作法，然而說到優秀設計的話，應該是要
→ overjoker: 談到如何找到問題的本質，而且完善溝通執行的修養
→ overjoker: 設計師的本職能力並不限於美感表現，溝通與整合都需要
推 p278732001: 除了當一個好員工，我覺得平時多接觸新的刺激 並且內
→ p278732001: 化成為自己風格的作品
推 OTOKObitch: 3平常根本被圖追著跑，有寶貴空閒時間也不會給人知道