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[MadCaro (麥卡珞)]

對策

資方高薪低報
可以要求開立非自願離職證明
以及資遣費

我給無良前老闆一天的時間
看他要不要找我私下和解
目前是已讀但是沒有回應

過了今天他要是沒回應

我可以去找調解委員會
準備退休金帳戶明細
勞保投保薪資明細
每個月的薪資帳戶入帳金額
申請調解

並找勞工局發存證信函
雙掛號
用三份
存證信函
看他們什麼時候回應
基本上如果他們故意想要拖延
我是不會給他們拖延到超過30日的
我會盡量這週內爭取他們給我求償
雙方議定簽好私下和解
如果這週搞不定
我週末會搞定存證信函的事

看前老闆AB要不要去開會調解
他們不要
導致調解不成立

我直接檢舉他們
看他們腦袋靈不靈通
這件事是我站的住腳
而他們理虧情也虧



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.84.11
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Diary/M.1537147886.A.F8A.html
※ 編輯: MadCaro (123.192.84.11), 09/17/2018 09:34:29
推 redmj110: 要怎麼知道公司高薪低報?
→ gerry1202: 看每月的薪資明細再去查勞工保險投保薪資分期表來計算
→ MadCaro: 看來對方是來硬的不願意談和解了
→ MadCaro: 真的是爛公司
→ MadCaro: 徵人資料寫全薪25k 到場說24k
→ MadCaro: 我離職以後說內含2k全勤
→ MadCaro: 藉故倒扣我的薪資
推 redmj110: 我看了勞工保險投保薪資分期表，有看沒有懂@@
→ MadCaro: 超不爽我超想把垃圾資方的嘴臉公開到網路上，但是又怕對
→ MadCaro: 方會故意提告我毀謗罪之類的
→ MadCaro: 對方真的弄員工超有經驗的
→ MadCaro: 搞不好除了我，以前也有其他員工有類似遭遇
真的故意欺負人還講的好像自己很有道理
而且為什麼是垃圾資方故意弄員工
我卻不斷的自責呢？
為什麼造成我的困擾
而且捏造事實的是他們
卻是我心情不好呢？

我從頭到尾都很尊重有禮貌
對方態度超囂張

※ 編輯: MadCaro (123.192.84.11), 09/17/2018 22:59:59

這種時候大部分人聽到了只會檢討我
資方的嘴臉完全不當一回事
話說我也不是第一次遇到這種人
表面上
說一套
背地裡
做另一套
然後偏偏有些人就是會相信他們
我就默默被中傷
有苦說不出

※ 編輯: MadCaro (123.192.84.11), 09/18/2018 00:53:18