今天去了一個很糟糕的面試
面試到一半
面試主管的客戶打來罵人
聲音大到整個面談室都聽的到。
主管也似乎沒興趣面試，草草問了幾個問題就說不好意思有事情有點趕就走了
HR也沒來
整個就是爛透了
然後晚上去學長家
學長說我唸書時給他帶實驗時，有時候問的問題很沒sense
唉唉唉，早知道我就應該留在ITRI
現在出來業界
其實就像學長說的:工斯就是一個小社會，而我融入的不是很好
而且積極性也不夠
舉例來說
副總上周五叫我切SEM，然後這這周二去RD-fab meeting報告
結果我沒有切SEM就上去報告
結果被轟下來
這凸顯幾個問題
1.沒有follow 長官AR
2.同時沒有自己的判斷力(都十年工程師經驗了，竟然不會判斷這是不是urgent case)
3.太過被動(帶我的工程師沒找我去切，我就沒去)
4.還有一個案例也正明我判斷力不夠
明明副總叫我二片wafer只丟一片下去泡KOH
但是帶我的工程師說會趕不上歲修，所以就二片wafer都丟下去
我也沒有據理力爭，明明我工程經驗比他多 唉
所以我黑到發亮
難怪學長叫我不要離開ITRI
因為同事間比較單純
後悔莫及呀
可是也回不去了
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