經歷了 三觀不合惡老闆
我終於如願來到新環境了
YA 開心
然後 我就感到不對勁了。
這場子run了30年了，你們竟然沒有SOP？？？
妹子師傅不把我當新人看是怎樣
之前對外場我是懂你們在幹嘛喔
老闆assign才願意教
不問就不講
全部的東西都在你肚子裡
然後
我真是受夠你們的小圈圈了
跟老闆是姊妹淘？OK！
工作能遇知己是福氣
但是可以不要沈浸在你們自己的小圈圈嗎？
資源可以共享嗎？ 新rule可以發信公告嗎？
不要只是國王人馬知道新規則可以嗎？
然後就你們兩個笑的最大聲
跟老闆三人幫
在笑什麼大家也不知道
會議討論也是你們左膀右臂自己開
最近更扯
老闆主管評價只assign左膀右臂評鑑？
然後兩人還沒意識到自己自己資源與別人不同
講的好像「你們應該也有吧......」
姐
其他人就是沒有
你們就是國王人馬
大家都知道
姊妹淘更紅
當然 姊妹淘自己也很爭氣
但是對於一個課的管理 真的很糟糕欸
上週五我真的是很崩潰
偶然問了S某個問題
結果他說了新的演算方法
新的？什麼時候上的？新的rule嗎？
然後 有公告嗎？
因為是左膀右臂like 才會share這個資源消息嗎？
馬的
工作不能好好工作嗎
還要「啾咪」才能換取到最新SOP嗎？
有所謂的SOP嗎？
還是因為現在右臂年資最久
所以他的作法就是對的？
我每天跟你們跟你們在那邊peace、sweet 我好累
講沒幾句話就是斷句
「我是欠你幾百萬」OS 現在每天都在心裡上演
好像每天都在跟蘇學姊講話......
然後要幫對方找model這件事也真好笑
懷疑什麼什麼
最後也是要切
那我們這麼大費周章找可疑model幹嘛
很耗時費工你們知道嗎？？？
更好笑的是，之前跟新官聊這些事的時候
新官説這要loading太大了的
結果這次他也是問我「我們可以自己找RD嗎」
噗
結論就是
因為不想被忽略
所以這單位的人要拼命找自己的價值
刷自己的存在感
我終於知道當初學長在講什麼了
我的養成是走在路上都會被砸到
所以能不沾就不沾
更不要說主動出擊了
我看著你們漸漸想扶持左臂上來
開始派發一些manager 的工作給他
我知道 我命不久矣了
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