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最近查了一下自己投保級距,發現公司居然沒有跟著薪水 提高調整,整整差了三個級距 這影響到未來如果有育嬰假收入,一個月差了四千耶 下午跟老闆講,他一副我們雙方認知不同想混過去,最後一副 施捨的口吻說那不然就調到該有的級距 你知道你違法嗎?還這麼一副大言不慚的口氣 在想要不要不顧一切直接提離職好了,反正也無心上班了, 薪水上次居然還分兩次才發完有夠傻眼 事情越來越多獎金越來越少,公司金流超有問題又不補人,只會說 有在找但一個面試都沒看過 反正現在身體狀況也不太好,最糟就是未來一年吃自己存款.... 好羨慕可以豪邁離職有老公養或出全部家用的太太. 女生就業就是會受到生理影響,男生完全沒這困擾 唉就這麼剛好的時間點,不然上次面試的新工作原本感覺超級適合我的......? ----- Sent from PttX on my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.74.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Diary/M.1694152568.A.026.html
cvcc: 同感+1 09/08 18:25
blReader: 連薪水都要分期 公司財政不穩 騎驢找馬換一間吧 09/10 07:09