從我轉到新部門起老闆總是說著退休，
一年過一年，不知不覺就要三年了，
眼看著明年大概就是極限了……
早有預感會把我們併去EMEA，
為五個人的小團隊找一個新的APAC老闆接替怎麼看都不划算，
何況近幾年組織改變砍了好幾個頭頭也可見一斑，
但真的從老闆口中說出的時候還是會驚訝；
嗚嗚嗚，是那個講話很快的西班牙人。
當初想轉部門的時候沒有查老闆是誰就申請了，
是會說中文的香港人根本是讓我撿到便宜，
唯一需要講英文的時候只有host印度的monthly call，
好在大家都不是愛聊天的人，每次又都有老闆幫襯，
有時候10分鐘，最多30分鐘，
速速講完我要說的話就結束，
別說至今還是不能理解印度口音，口說也沒變得流利，
結果明年我就得和西班牙人用英文121了，是大躍進吧！會出事的！
請為我的口說默哀100分鐘。
還學什麼日文、考什麼日檢，
去好好背單字，報英文課才實在吧。
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