我是水晶狂熱份子
每次都會去搜尋水晶品項.質地.形狀
看那個賣家的進貨能力夠給力
能夠有品質高 和 稀缺性 和 我期望的樣子的水晶
漸漸的 可以建構出賣家的進貨取向
當然 他的進貨關鍵字 能和我腦中關鍵字 連結更多
我會跟這個店家的黏着力更強
覺得他之後進的貨 也會有我想要的
anyway
這也很想像職場領導選員工
當主管腦海中能連結的關鍵字和某個員工越強
那麼之後取用這個員工的可能性也越強
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家族裡有小三事件 好像也見怪不怪@@
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最近桃園 健身房 優惠 第一小時25元
算是第一次去健身房 去了幾次
開始買啞鈴
https://i.verb.tw/NNDBpKa9.jpg
開始訓練了~
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