Re: [問題] 請問nuskin的制度

[aensland ()]

※ 引述《ablock (借用ID)》之銘言：
:   最近在了解nuskin,
:   制度好像跟amway很類似.
:   目前只知道6代5%,
:   不知道版上有沒有人可以跟我詳盡解說.
:   謝謝

主要有三個獎金

1.大嘴巴L1獎金5%
直推會員不論多少都有5%
這個是直銷商會員都可以有的獎金

2.主任獎金9~20%
這邊的獎金會跟據業績去跳趴
其中也有新主任獎金的提撥
詳細內容等問到再提供
需要提醒的是這個是成為主任之後才有的獎金
整體業績包含自己跟所有無限代非主任會員的業績綜合
沒有獎金提撥的上限 不過如果下面的會員總業績量已經到主任的資格其實我們就會建議
他直接遞考核成為代數主任
目前先跳過

3.代數獎金
這個就是大家熟悉的六代5%
根據主任的階級可以領的代數
這邊有一個比較特別的地方是有獎金最大化方案
公司會計算一代主任數跟六代主任數哪邊比較佔多數會有一個一代10%的獎金發放方式
比如說一個紅寶他有四個一代兩個二代主任
公司會選擇一代10% 這樣他的獎金提撥比較高
之後成為藍鑽以後還有第十三條線有六代10%跟第十六條以後六代內有最高15%的代數獎金
這個比較後期就先不討論
值得一提的是新科主任有前六個月的領導獎金
如果在這六個月內有帶出第一代新主任
並且有達業績就會有額外分紅
一個主任六個月內每月兩萬
兩個主任每月2.5萬
四個主任以上每月5萬
http://i.imgur.com/2KPtUqw.jpg
我之前有無聊做了一張試算圖
上面簡化了很多東西
所以實際獎金會有些微誤差
畫圈圈就是主任
因為這個案例是紅寶的獎金
所以有本店無限代業績跟紅包的三代代數獎金(打X表示領不到的
我講的可能有點凌亂
如果有不懂的再問吧

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推 s961212055  : 新科主任領導獎金是額外給的？每月
→ aensland    : 是呀 只要業績有達到三千分就會額外
→ aensland    : 給的分紅
推 s961212055  : 那帶出四個主任每月領是領幾個月？
→ aensland    : 第一次上主任開始算六個月
推 lantimes    : 有無限代嗎
推 weihoncheng : 整組及未上主任無限代9%-20%不等
→ weihoncheng : NS的代=generation(整組)
→ weihoncheng : NS代不是直接推薦的level (L)
→ weihoncheng : 所以是用G1~G7在算 (G=主任=經營者)
→ aensland    : 就如上面說的那樣 我們的代數只算主
→ aensland    : 任