→ h210045: 你知道你的投保薪資多少嗎?然後一個月被公司扣多少錢? 09/02 13:48
→ h210045: 不用繳勞健保是自負額不用繳。雇主負擔還是要繳 09/02 13:49
→ h210045: 有些不合法的會把雇主負擔轉嫁，所以我才這樣問 09/02 13:49
投保薪資24000
勞保自付額 307
健保自付額 338
推 springman: 我是中度，好像補助 1/2。 09/02 14:18
推 banana321: 拿薪資單問公司 09/02 14:29
推 prund: 請公司問健保局 09/02 14:38
推 g8g89g8: 我是輕度 勞保補助1/3 社會局與公司會有幾個月的時間差 09/02 15:59
→ g8g89g8: 勞保局會自動到健保局撈資料 09/02 16:00
→ g8g89g8: 最快的方法就是撥到社會局找到負責該業務的專員 請他與你 09/02 16:00
→ g8g89g8: 公司的人事連絡 當月即可處理完成 09/02 16:01
→ g8g89g8: 身障的公司勞健保只有補助勞保 健保沒有補助喔 09/02 16:03
→ g8g89g8: 更正 勞保局會自動到社會局撈資料 09/02 16:04
→ g8g89g8: 你直接請社會局與公司連絡 直接讓他們處理 多繳的勞保費 09/02 16:05
→ g8g89g8: 用可以退回公司 在退款給你 09/02 16:06
推 hide1213xj: 勞保好像要自提6% 09/02 16:13
→ sodalin: 原po都說他問勞健保局都說沒跟他收，那就是勞健保局已經 09/02 17:03
→ sodalin: 知道他的身障身份，寄給公司的繳款單應該就不會扣他自出 09/02 17:03
→ sodalin: 的費用，只有公司負擔的。 09/02 17:04
→ sodalin: 我認為啦，這應該要找公司做薪水跟做勞健保的人處理。 09/02 17:05
公司會計說他看過繳款單.....
推 banana321: 健保有補助 09/02 17:18
推 miwako: 健保局每個月都會給個人明細資料，你免繳自付額一定是0， 09/02 21:46
→ miwako: 人資應該可以線上馬上查到的（甚至應該要有存檔） 09/02 21:46
→ miwako: 自提6%是勞退，不是勞保，不一樣的 09/02 21:48
推 ihl123456: 大概就是健保 勞保 勞退 自付額大概就是勞保跟健保 勞 09/03 00:37
→ ihl123456: 退提撥6%是公付的 如果健保勞保自付額全免雇主不應該 09/03 00:37
→ ihl123456: 扣你的勞健保 09/03 00:37
推 luckystar777: 公司僱用身障者除非你是從就服站找的，不然是沒有 09/03 11:10
→ luckystar777: 任何補助的，有補助也只是補幾個月，除非公司夠大才 09/03 11:10
→ luckystar777: 需要依法請身障者 09/03 11:10
推 luckystar777: 公司是真的多扣錢了，很多人事不了解這一塊，我當 09/03 11:12
→ luckystar777: 初工作也是先被扣，後來都有還我 09/03 11:12
※ 編輯: muscleoso (1.168.29.112), 09/03/2017 11:37:33
→ sodalin: 昨天我講簡略了點，要再查就是像miwako講的去查個人明細 09/03 16:07
→ sodalin: 資料，那個資料上的確如果你是免繳的，自付額一定是0 09/03 16:08
→ sodalin: 所以我才講繳費單不會扣你的錢。 09/03 16:09
→ kuter: 可以問問看 身障職務再設計 應該也算補助的一種 XD 09/13 16:59