Re: [心情] 身心障礙的家人被長官言語歧視

[ntcbsinica (maria)]

※ 引述《tt333925 (六子哭墓)》之銘言：
: 弟弟是一位身心障礙者，去年10月以身心障礙名額考取到中央科學研究院的工作。前幾天
: 被單位長官用言語方面對身障者的歧視給逼得簽自願離職單，長官在公開報告的場合裡對

您好,我是土地銀行電腦機房操作員,我負責操作大型電腦---優利系統,

我也是身心障礙,我也是被主管言語和身體的霸凌和欺負,他們逼我簽下--自動辭職書,

害我離職後,無法申請失業救濟金,當然也就沒有任何資遣費可言


: 弟弟和另一名身障女生說到一段話：要不是規定要進用身障者，誰會找自己麻煩。我聽了
: 真的很揪心，也不曉得要怎麼幫助他。以前總以為台灣是個很溫暖的國家，在這半國營企
: 業的企業文化裡我想我錯的離譜了。弟弟電話裡頭跟我說他求助無門的感覺我很難過，最
: 後只能跟弟弟說：回家吧，爸媽還沒65歲還可以工作養你。


我離開土地銀行資訊室後,就不再有工作可言了,後來我就過了十五年,完全沒有任何工作.


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我的經歷:台灣企銀台北分行兼營證券商營業員
         亞洲證券北投分公司營業員
         康和證券社子分公司營業員

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Disabled/M.1547666647.A.270.html
推 springman: 哎！沒想到職場的歧視與霸凌這麼嚴重而普遍，我在學校
→ springman: 沒有遇過，可能運氣比較好。
推 top1683: 銀行也這樣? 太扯了吧
推 ga886ga: 這個人發文看看就好!!你們可搜尋他的ID看他發怎麼好文!
→ amovictor: 我同意樓上的留言, 這ID的文都一樣...
→ wayneho: 很久沒看到你了
推 luckystar777: 廢文
推 iwillbeaceo: 我一直很難理解有主管僅因身障因素就逼退，身體狀況
→ iwillbeaceo: 不適合特定工作，主管自然會調配業務項目，只要能力
→ iwillbeaceo: 與一般人平起平坐，主管有何理由逼退？要逼退當初何
→ iwillbeaceo: 必錄取身障者？若除了身障因素外還有其他問題，應該
→ iwillbeaceo: 不論是否身障都會被排擠吧？好好檢視自身職場弱點，
→ iwillbeaceo: 並予以補強自身不足才是釜底抽薪之法吧？
推 andersontom: 身障者最大問題 應該是人際吧 上面說的 大概也很難
→ andersontom: 職場上最大的問題 正常人都會因為人際 而被排擠了
→ andersontom: 而搞得好的工作涼的程度身障者都能勝任 就是這麼現實
推 hcl692501: 既然是非自願離職，進啟動勞資爭議調解吧 致少讓主管
→ hcl692501: 跟公司不會對下一個人歧視