作者plamc (普蘭可)
看板DummyHistory
標題Re: [假設] 我國公務體系政務和事務官開放全世界徵才
時間Thu Jul 30 13:46:28 2020
※ 引述《saltlake (SaltLake)》之銘言:
: : 因為台灣最好的人才都在產業界,他們無法想像政治界的人有多低水準云云...
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 甚麼人才?
: 不同專業有不同的要求,能把公司領導管理好不代表能把國家治理好。
所有領域的人才,這邊講的不是公司高層管理階層,是基本的譬如IT人員都是一樣
: 一些所謂企業人士進到公務體系,首先感受到的就是兩大綁手綁腳: 用人與用錢。
你講的好像是開公司很隨便似的,或許小規模的家族企業真的是隨隨便便啦
但上市公司用人跟用錢也是規矩一堆的...
: 國家主管用人和用錢能夠和公司一樣有彈性? 沒聽過濫用私人和國庫通私庫?
開公司也一樣不允許濫用私人、公庫通私庫
: 美國兩個著名的例子,阿諾使我性格和川普都用實際行動告訴我們這個道理。
這邊講的徵才,應該是以事務官為主吧
川普很早就想選總統,但是你要他當公務員慢慢往上爬,他才不幹呢
阿諾也不可能,彭博也一樣不可能的
你說有特別高的志節,所以願意為國犧牲?
犧牲個兩三年可能還可以,十幾年?
那還是薪資跟生活水準重要
: : 徵才咧XD
不要說什麼高端人才,就說收垃圾的就好了
美國收垃圾的中位數薪資是年薪37260美元,換算新台幣109萬
沒有年薪百萬,是要徵什麼國際人才?
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推 zeumax: 提川普很明顯許多老闆不見得是優秀管理和領導人 07/30 13:58
→ zeumax: 川普可以靠虛張聲勢談判,任意遣散職工,財務操作反覆遊走 07/30 14:01
→ zeumax: 在破產邊緣來生存在商場並取得不錯成績 07/30 14:01
→ zeumax: 但政府不行,不守紀律,破壞互信,任意財務削減與增長 07/30 14:03
→ zeumax: 都會引發巨大問題 07/30 14:04
推 overno: 沒百萬年薪沒關係,可以學intel大量引進印度人才,將公務 07/31 07:40
→ overno: 員工作大量外包給印度人 07/31 07:40
推 innominate: 你以為Intel/Qualcomm/google的印度人很便宜? 07/31 08:02
→ innominate: 他們薪水海放台灣工程師好嗎? 07/31 08:02
推 overno: 好慘,台灣連外包給印度人的能力都沒有,聽說連菲勞都不愛 07/31 10:09
→ overno: 來台灣了,以後只能外包給非洲人,才能實踐鄉民打爆軍公 07/31 10:09
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→ cht1234: 美國的年收100萬 沒健保沒治安 07/31 18:15