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由於多少還是會提到情節,所以先來個防雷頁。 這一集有別於第一集有部分過於倉促、偏向表面,在人物的刻畫上開始有了些深度,開始 慢慢的將Bull的團隊成員個別的過往給帶了出來。 而又能發現成員本身的過往,又能跟今天Bull慧眼獨具、力排眾議決定的當事人的個人遭 遇有所呼應,而其實今天的主題還稍稍跟最近的時事有所呼應呢! 因為今天的主人翁Mathison是遭遇亂流失事客機中的機師兼唯一生還者,在好訟如美國這 樣的地方,她跟航空公司當然成了被告的對象,結果Bull選擇了接下她作為客戶。 至於為什麼,或許還是該說出於Bull的觀察與直覺吧。 但也很快的就切入了今天想要探討的主題-性別差異對於專業印象的影響,或者直白一點 的說,就是性別歧視。 可是今天的當事人也有個搞半天想要扯後腿的律師,因為該名律師的收益,就看最後航空 公司與罹難者家屬的和解金額多寡,和解金越低,他就能拿越多分紅,況且也看得出他也 屬於因為身為機長的Mathison是女性,所以質疑她在危機時的應變處置,雖然口裡說 Mathison的從軍經歷令人欽佩,但多少看得出在他的私心之外,也對自己當事人的清白是 頗有質疑的。 就因為Mathison透過Bull的觀察發現了自己的律師並沒有為了她的最佳利益進行辯護的打 算/決心,結果或許也能說是被引導/沒得選的,讓Benny擔任她的律師。 不過這似乎也不是最大的問題癥結,因為Mathison因為墜機受創有失意的問題,因為身為 唯一倖存者而有悔恨自責的問題,而且還不願意說死者-副機師的壞話(揭穿他的婚外情 事)影響他家人對他的印象,使得Bull這邊還得要多加輔導、鼓勵,激發她的鬥志。 而這些問題,其實Bull的團隊成員也多少有,像本來是足球明星的Chunk也曾飽受身為同志 歧視/被歧視心態的影響;Benny則是個被開除總是沒法做好結辯、結案陳詞的ADA.. 其實這些被歧視問題影響、自信心不足等等,他們與今天的當事人是有相同心境的,只是 他們都不自知,而都要靠Bull跟副手Marissa的敦敦善誘。 而因為性別而對專業能力印象有所影響的問題在陪審員的部分自然也有,模擬時就已然發 現了這點,但實際選出的成員裡面也還有不確定其意向的成員,仍需要能逐一摸索,並且 針對群體或是個別的心境,在當庭詰問時來導引。 上一集在這部分的刻劃不是很足夠,這一集的探討就稍微深入了一些,並且也展現出引導 的重要性。 或許唯一的小缺點就是這兩集的結局都堪稱完美,都是真相大白皆大歡喜的結局,但老實 說觀眾還是偏向希望看到主人翁這方居上風的劇情,所以也不能怪前面幾集會有這樣的走 向吧? 截至第二集,本劇的劇情與情節算是能符合期待的,因此應該可以再繼續看下去。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.191.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/EAseries/M.1475076020.A.E4C.html
fly02: 我滿喜歡這集的飛安題材和性別議題探討 09/30 22:53
fly02: 角色刻劃也更深入了 09/30 22:53
icecat: 覺得第二集比第一集優秀,比較像我期待的主題 10/11 12:23