推 gericc: 我也覺得怎麼可能說叫洋投打教來只管技術層面其他不管 11/15 20:16
→ gericc: 如果跟總教練默契不足也會待得很無奈吧 11/15 20:16
→ kotchman: 無所謂 明年威助上 一團和氣 戰績好壞再說 11/15 20:18
推 hunng5: 威助上馬上就黑了吧 11/15 20:19
推 Heron0028: 伯總上半季爛是沒錯 但是下半季到冠軍賽的調度其實越來 11/15 20:19
→ Heron0028: 越好 好不容易磨合得不錯了結果一堆人噴上半季很爛所以 11/15 20:19
→ Heron0028: 要換… 11/15 20:19
推 msarthur: 推這篇,季前本來就預估我們是陪打的那隊,當然是練兵 11/15 20:23
→ msarthur: 找能用的人優先,結果不小心戰績一好就各種戰績迷出現, 11/15 20:23
→ msarthur: 完全忘了我們這季最初的規劃 11/15 20:23
推 george0113: 推這篇,下半季真的感覺磨合好。一直換教練真的不是 11/15 20:26
→ george0113: 件好事 11/15 20:26
推 gericc: 要不是因為迪克... 11/15 20:29
推 rrogershih: 下半季打線比較正常,不是很多人說是因為伯納被拔掉 11/15 20:32
→ rrogershih: 排先發打線的權利嗎?只是不知道真實性多少而已。 11/15 20:32
推 gericc: 今天看到美國最後的投手一直讓我想到... 名字+有年紀 11/15 20:35
→ gericc: 接下來如果找來的投手不論是迪克或是迪克森一定被酸XD 11/15 20:35
推 sjlee1127: 不斷的換絕對不是好事,最怕威助接,然後因為戰績不好 11/15 20:38
→ sjlee1127: 離隊,養成少了最重要的教練 11/15 20:38
推 gericc: 除非有威助一軍待不好還可以回去二軍的備案呀 11/15 20:39
推 tawi: 這篇推... 一直換教練球原野很難適應 11/15 20:46
推 misq2011: 推 11/15 22:52
推 benson96968: 打擊換一個看看吧 沒有選球跟攻擊策略很爛 有時候看 11/15 23:38
→ benson96968: 的很難過 11/15 23:38
噓 sincere77: 嗯,用人用到詹少別隊主力100個PA真的好棒 11/16 01:45
噓 ss880509: 這篇還是沒解釋神奇打線和全壘打放榮譽假的不合理調度 11/16 02:00
推 JJJJiiimm: 強漢先發還擺前面棒次這種用人方法不敢恭維XD 11/16 02:05
→ JJJJiiimm: 如果已經有一套穩定且等級不同的先發卻還要均分,這樣 11/16 02:06
→ JJJJiiimm: 還能算是敢用人嗎 11/16 02:06
噓 benit17: 王威晨上半季跟冰主力這種都能護航 別鬧了吧 不看數據只 11/16 02:13
→ benit17: 看左右 跟主砲點給後面打也是大問題啊 看完12強就忘了之 11/16 02:13
→ benit17: 前喔? 11/16 02:13
推 anomie0504: 因為板主怕被說北韓版所以就放任阿 酸酸本來就無極限 11/16 02:41
→ anomie0504: 爪酸辜酸也就算了 恰恰也可以酸 11/16 02:41
→ bbo9527: 柏納在領隊找外野那幾個講過話之後打線才相對正常 11/16 02:45
→ bbo9527: 此外他需要減少走秀+更多的輪休老將(32 14) 但在迪克事件 11/16 02:47
→ bbo9527: 後就不用講了 沒得留了 11/16 02:47
噓 a10027395: 都狄克走人了還在無聊的護航,左右癌跟一堆神奇走秀調 11/16 06:54
→ a10027395: 度操投手跟還有亞點納全都當空氣 11/16 06:54
噓 ssh713: 洋瓜幫還在崩潰阿 主子都滾了 還要吵阿 只用愛將不叫養成 11/16 08:15
→ ssh713: 調度因為私心 永遠無法讓狀況好的上 叫做養成? 笑話 11/16 08:16
→ ssh713: 更好笑的是 還有洋瓜幫的在總版酸大王愛將 也不想想季賽 11/16 08:18
→ ssh713: 的24 連續100多打數保持在1成都打好打滿了 現在酸大王?? 11/16 08:20
噓 jeff60801: 花半季找打線都能合理化 11/16 09:56
推 tawi: 這次12強lm球迷應該可以體驗一下我們的痛苦xd 11/16 10:03
噓 bhoward: 這種文很好笑 迪克都走多久了還在崩潰 11/16 16:26