推 wan8088: 其實是單方面說多少就多少吧 中職偏資方市場 04/21 11:58
推 abc5588646: 自由球員綁那麼久，補償金又那麼高，超資方市場的啊 04/21 11:59
推 bjqs0827: 都賠錢在玩了偏資方很正常04/21 12:00
→ garry79618: 不敢仲裁又不簽約…只想靠輿論逼球團就範？..支持小劉04/21 12:01
→ garry79618: 繼續強硬下去啦 04/21 12:01
→ wan8088: 哲源今年維持去年成績明年拚40吧 加油 04/21 12:01
推 swps40309: 賠錢，台籃中信特工更賠錢阿04/21 12:02
→ swps40309: 然後小劉做了什麼 04/21 12:02
推 cityhunter04: 全世界的職棒都是這樣啊！沒FA之前，都是聽球團的 04/21 12:02
→ swps40309: 給曾文鼎八位數，笑死，那種待退老人也值04/21 12:02
推 same60710: 先給24然後繼續談的意思嗎?04/21 12:02
→ swps40309: 台籃那邊錢用灑的，然後棒球在那邊斤斤計較04/21 12:02
→ garry79618: 拿籃球比的要不要去看一看總薪資..何況棒球還有農場04/21 12:03
→ wan8088: 沒有吧 就是給你24了 不管了 後面激勵可以繼續談04/21 12:03
推 blandine: 這真的很資方，什麼不敢仲裁，是談薪沒多久就仲裁期限04/21 12:03
→ blandine: 了。拜託，球員拿出成績來爭取有什麼不對。04/21 12:03
→ wan8088: 是仲裁時間太短了= =04/21 12:04
→ hydra6716: 有人說他不對嗎？04/21 12:04
推 wexsopg: 棒球整體的投資應該是多出籃球很多的吧…04/21 12:04
→ blandine: 沒有啊，就是給24萬了，連25萬都不到，真的很火。04/21 12:04
→ hydra6716: 拿出成績來爭取，球團有談薪標準 不對嗎？04/21 12:04
推 Blanche: 目前哲源成績很好 繼續保持年底可以談個好薪 04/21 12:04
推 Ke1even: 經紀人可以裁員了吧 啥事都沒做 不用他也這個價碼 04/21 12:05
推 octopus4406: 期待能落在25-30啦 但感覺難 04/21 12:05
推 martin12345m: 他今年一定要再維持成績才行04/21 12:05
→ hydra6716: 一年成績就一直要突破標準的調薪 那扣薪也大幅扣阿04/21 12:05
推 swps40309: 如果你說曾文鼎是什麼重要戰力也就罷了，一個不知道能 04/21 12:06
→ swps40309: 不能吸票的待退老人.....相對來說小哲源絕對是我們的 04/21 12:06
→ swps40309: 重要戰力04/21 12:06
→ martin12345m: 而且其實只有去年大爆發 他要繼續證明自己的穩定性 04/21 12:06
推 clavi: 籃球是用灑的 棒球這邊不就用倒的 04/21 12:06
推 garry79618: 球團有給續薪標準就是24萬…這是早就給你的…你不仲裁04/21 12:06
→ garry79618: 現在在這邊哭？04/21 12:06
推 damen0808: 就看激勵獎金怎麼拿吧，去年可以拿超過年薪，今年繼續04/21 12:06
→ damen0808: 穩定表現一定也可以04/21 12:06
→ ft090646: 今年的打擊就算投的好 要拿10勝難度也很大04/21 12:07
→ Blanche: 談薪制度還有待改善吧04/21 12:07
→ garry79618: 在說只有猛一年就想要打破規則…是不是想太多了？04/21 12:07
→ ft090646: 所以吳還是別退讓了 今年拿高一點吧04/21 12:07
→ martin12345m: 也不一定是10勝當門檻 激勵條款可以再談04/21 12:07
推 wan8088: 怎麼可能只看勝投數= =04/21 12:08
→ hydra6716: 要改善叫球員公會做事阿 我們球團談薪制度還不夠好喔？04/21 12:08
→ garry79618: 激勵最簡單的就是投球局數…大概是怕自己投的爛不敢簽04/21 12:08
→ martin12345m: 防禦率 出賽場次和局數 等等 04/21 12:08
→ garry79618: 吧 04/21 12:08
→ wexsopg: 我相信雖然勝投數會因團隊打擊差而不太能超越去年，但制 04/21 12:08
→ wexsopg: 服組應該會看詳細的數據來敘薪吧？04/21 12:08
→ ft090646: 不會只看勝投 但也會有影響阿04/21 12:08
→ Blanche: 投手局數 成績都可以談的 04/21 12:09
→ garry79618: 另外還有出場數..防禦率…等等… 04/21 12:09
→ hydra6716: 激勵怎麼拿都不知道就一定會影響04/21 12:09
→ hydra6716: 你制服組？ 04/21 12:09
→ wan8088: 那你可以談啊 真的投得好 數據一堆可以列 04/21 12:09
→ Blanche: 你都說打擊爛了 那野手退步 到時候也會扣吧04/21 12:09
→ wan8088: 野手的爛就去扣野手薪水啦 跟吳哲源本身薪水又沒關04/21 12:09
→ ChenXY: 談薪又不是只看勝投 ERA+才是重點 24差不多25(100%)上限04/21 12:10
→ martin12345m: 真的投得好 大家都看得出來啦= = 隔壁陳仕朋不就是04/21 12:10
推 wexsopg: 可能要想想經紀人那的態度是不是踩死死的04/21 12:11
推 garry79618: 都敢給24那種薪水了…你夠穩定還怕明年不能加薪？04/21 12:11
推 LaoEr: 籃球跟棒球是用同一個薪資預算嗎 你在說什麼啊 而且曾文鼎04/21 12:12
→ LaoEr: 好像是自由球員吧04/21 12:12
→ wan8088: 你的24是數字24還是二世 顆顆XD04/21 12:12
推 lymwchia: 這樣調薪幅度96%04/21 12:12
推 martin12345m: 夠穩 搞不好明年直接4004/21 12:12
推 garry79618: 王二世啦04/21 12:13
→ garry79618: 再來一次10勝明年繼續100趴調薪不就上去了….不懂是在 04/21 12:13
→ garry79618: 怕什麼 04/21 12:14
→ james91718: 看來兩邊都踩很死，這樣要怎麼談 04/21 12:14
→ walter741225: 現在感覺是經紀公司出包了 當初打包票太有信心04/21 12:14
→ fufan: 領薪水就算自動同樣續約了04/21 12:14
→ fufan: 同意 04/21 12:14
→ garry79618: 兩邊都不讓…就給法院判啊…現在看起來球團優勢 04/21 12:14
→ walter741225: 結果這開出來的薪資根本不用你經紀人也是這個數字04/21 12:14
推 jack21023: 接近100%可以了 今年投的若優於去年 再翻倍都有可能 04/21 12:14
→ james91718: 對啊這數字不用經紀公司也一樣XD 04/21 12:15
→ walter741225: 結果變成你找經紀公司要被抽成 = 變相減薪04/21 12:17
→ walter741225: 經紀公司也很難堪04/21 12:17
推 love85023: 我相信沒經紀人也拿的到這調薪XD04/21 12:18
→ kyoedengd2s: 慎選經紀公司04/21 12:19
→ james91718: 感覺也不需要經紀公司了，照球團的公式那等於表現好04/21 12:19
→ james91718: 一年根本不需要攻防，因為球團就是踩死不會退讓04/21 12:19
→ james91718: 能夠有幾年的好表現再考慮要不要經紀公司幫談04/21 12:20
→ AndyRu: 去年有好成績想要談個好薪水也沒錯，但是球團那邊的制度04/21 12:21
→ AndyRu: 還是不想打破吧，不然以後會大亂04/21 12:21
→ AndyRu: 只要持續有好成績，相信中信不會虧待你的04/21 12:21
→ hydra6716: 經紀公司又不是只有談薪的工作04/21 12:22
推 lovesinker: 這經濟人不簡單欸，小劉過去是很大方的04/21 12:22
→ hydra6716: 處理事情 甚至後續接一些case 都可以透過經紀公司幫忙 04/21 12:22
→ hydra6716: 有點像你請助理的感覺，反正就花錢找人打雜 04/21 12:23
→ hydra6716: 但不知道這經紀公司到底怎麼談的 小劉這次出來講話 04/21 12:23
→ hydra6716: 的態度都滿強硬的04/21 12:23
推 ChenXY: 去年打得好今年加薪近100%很合理 重點是還有發獎金獎勵了04/21 12:24
→ james91718: 不過中職的仲裁時間真的太短了，看要不要改一下，規 04/21 12:25
→ james91718: 定超過一定時間內沒談成就自動進入仲裁，不然談沒多 04/21 12:25
→ james91718: 久仲裁期限就過想提也來不及04/21 12:25
→ ChenXY: 經紀公司是對吳多沒信心 照目前表現明年後年就有得抽了啦 04/21 12:26
推 a0015100151: 可能一直有輿論也煩吧 直接把話說死就是24萬 04/21 12:26
→ james91718: 獎金跟本薪還是要分開算啦，不然乾脆不給薪水只照條04/21 12:27
→ james91718: 件發獎金就好，想想你現在工作沒有本薪老闆說會另外04/21 12:27
→ james91718: 發獎金啊，你作何感想04/21 12:27
推 Ke1even: 這樣談 明年就不用請經紀公司了 哪還抽得到04/21 12:28
推 Asriel0516: 第一年表現突出沒錯 依照過往調薪的狀況 連續兩年、三04/21 12:28
→ Asriel0516: 年都穩定的話 薪水暴漲會很快的04/21 12:28
推 yingchen0530: 球團感覺很硬04/21 12:28
→ walter741225: 嗨爪沒說錯 經紀公司厲害的能讓球員沒他們不行04/21 12:29
→ walter741225: 因為照顧的無微不至04/21 12:29
→ pluralism: 支持選手該要就要要到，不然等於變相支持每個老闆都說04/21 12:29
→ pluralism: 你今年業績跟去年一樣好再幫你大加薪04/21 12:29
→ Asriel0516: 不想打破已經維持已久的調薪模式吧 如果有一年暴衝的04/21 12:30
→ Asriel0516: 表現就破例調薪 其他人的薪水就很難談了 04/21 12:30
→ walter741225: 不過哲源這邊 聽說他才剛開始請 所以談薪=第一大關 04/21 12:30
→ walter741225: 現況 = 第一大關BOSS卡關打不過無解中 XD 04/21 12:30
→ hydra6716: 本來就是原則問題 球團又不會差那幾萬04/21 12:30
→ hydra6716: pluralism那邏輯錯了吧，現在是已經加快100%了04/21 12:31
→ pluralism: 勞工有勞工的立場，為什麼台勞這麼愛操老闆的心 04/21 12:31
→ hydra6716: 然後你還不接受捏，什麼叫今年一樣好才大加薪 04/21 12:31
→ Asriel0516: 今年已經為你去年表現加薪100%了 哪有還要今年表現才04/21 12:31
→ Asriel0516: 加薪 04/21 12:31
→ hydra6716: 你今年加薪幅度已經全公司最高了 04/21 12:32
→ pluralism: 錢，還有再嫌多的？人情野球？04/21 12:32
→ hydra6716: 喔對，所以球團的錢不是錢 預算無上限04/21 12:32
→ hydra6716: 真的好會談 經紀公司大概就跟你一樣 難怪被踩死lol04/21 12:32
推 s83106: 今年已經大加薪了好嗎04/21 12:32
→ Asriel0516: 一年表現好能加薪100% 但你一年低潮是有扣薪50%嗎？04/21 12:33
推 yschen: 可以理解想再談高一點 但是單看漲幅已經是全隊最多的 如04/21 12:33
→ yschen: 果今年球團打破調薪規定 那是不是明年也有選手想吵了04/21 12:33
→ pluralism: 台灣這種制度，波拉斯也玩不贏球團吧04/21 12:33
→ hydra6716: 什麼制度啦要不要說看看，是要一年一年看表現給薪水04/21 12:34
→ hydra6716: 才叫制度嗎04/21 12:34
推 tansun: 基本上各有各的立場啦~要多一點也不是不可以04/21 12:35
推 trogtor: 自己來談也差不多這個數字了，找經紀公司還要被抽有點虧04/21 12:35
推 Ke1even: 請助理就好了 應該比經紀公司便宜 04/21 12:35
→ tansun: 那如果今年退步~要不要有扣薪制度~退步多少扣多少 04/21 12:35
推 abc1234586: 兄弟是因為扣很少 所以更吃重穩定 只有一年這樣真的不 04/21 12:36
→ abc1234586: 太好談 今年如果一樣有表現可能繼續翻80% 100%都有可04/21 12:36
→ abc1234586: 能04/21 12:36
→ hydra6716: 那王建民第一年19勝隔年領那麼少是三小 04/21 12:36
→ tansun: 也有可能經紀公司剛接CASE想談一筆大的吧~ 04/21 12:36
→ hydra6716: 王建民前一年35萬鎂 拿19勝勝投王結果變50萬而已欸04/21 12:37
推 Asriel0516: 你能穩定發揮 薪水漲得肯定飛快 不然球員都死命拼一年 04/21 12:37
→ Asriel0516: 讓球團破例調薪 後面低潮也沒差 反正扣薪也不能扣超 04/21 12:37
→ hydra6716: 連兩年19勝也才500，連兩年19勝要給CY等級的薪水吧04/21 12:37
→ Asriel0516: 過30%04/21 12:37
推 kyoedengd2s: 連兩年19勝 還沒有2-3000萬 洋基比我們摳？ XDDDD 慎04/21 12:38
→ kyoedengd2s: 選經紀公司啊04/21 12:38
推 zangif: 反正就一句話「不爽不要打」04/21 12:38
→ zangif: 這個思維是全體臺灣人的智慧結晶04/21 12:38
→ hydra6716: 說是台灣人的智慧結晶是高估台灣人嗎04/21 12:39
→ hydra6716: NBA MLB一堆想拿大薪結果最後搞到沒球打的04/21 12:39
推 twpeiling: 現在加了快100% 這叫沒有大加薪？04/21 12:43
推 shuaipcsh: 加薪加10-12萬，扣薪扣2-4萬。蠻有保障了04/21 12:43
推 hydra6716: 他所謂的大加薪就是"球員要多少就給多少"才叫加薪吧XD04/21 12:43
推 jacky647873: 就一堆好像沒看過職業聯賽的 你還沒FA之前都只有被04/21 12:46
→ jacky647873: 壓榨的份 MLB NBA都一樣 04/21 12:46
推 jomon817: 就今年再維持 就可以攻40萬了吧 04/21 12:46
推 ronybaseball: 講真的就簽了吧 今年成績一樣也會加薪不是？ 04/21 12:56
推 fly5566: 老王mlb連兩年19勝時年薪才多少? 職業就是照制度來調薪04/21 12:56
→ fly5566: 的啊..04/21 12:56
推 footmark: 為啥最後一段沒貼？ 04/21 13:00
用手機發文格式好像有點跑掉，已修正
→ climax960610: 其實我覺得經濟公司不要一直放新聞說不定比較好談一 04/21 13:00
→ climax960610: 點…可能對其他隊有用但中信看起來不太喜歡這種模式04/21 13:00
不只經紀公司
之前哲源談薪的新聞下有疑似球員家屬推文講得滿激動、甚至有點踩其他隊友來比較
那個如果有被領隊發現絕對是大忌...
※ 編輯: nanashin (27.53.88.110 臺灣), 04/21/2023 13:09:56
推 b19870204: Sop那就不用談了啊，達標就好，好太多沒用 04/21 13:03
→ b19870204: 目標達成模式，完成100k了，接下來可以休息了 04/21 13:04
→ hydra6716: 你本來就可以這樣做啊，阿你就以為人家不會看在眼裡阿 04/21 13:05
→ hydra6716: 一年一年薪水本來漲幅就有幅度，但之後要拉更高 04/21 13:06
→ hydra6716: 就要看累計的實績阿，不然詹A為啥領這麼多 王9為啥領 04/21 13:06
推 b19870204: 每年達標穩定成長是要看什麼看在眼裡，照規則走 04/21 13:08
推 MikeSoroka: 什麼年代了，最好談薪還在看勝投數 04/21 13:08
推 footmark: 為啥有人一直覺得小哲源大幅會加薪破壞制度，如果每年都 04/21 13:10
→ footmark: 都有案例，球團應該會覺得很興奮吧！ 04/21 13:10
→ hydra6716: 那你有沒有想過如果案例都是加破表之後表現爛掉 04/21 13:10
→ hydra6716: 那到底扣薪要扣多少？球團才會"興奮"勒 04/21 13:11
推 supreme0731: 加快100%夠了吧 今年繼續拿出表現 明年就可以上看40 04/21 13:11
→ supreme0731: 了 是在擔心什麼 04/21 13:11
→ hydra6716: 你以為國外一堆薪水大倫被笑假的喔？ 04/21 13:11
推 b19870204: 中職有豪華稅嗎？薪水小倫好像不會影響球隊補強 04/21 13:13
推 jacky647873: MLB也一堆還沒FA一樣被壓榨的 怎麼不看看當年王建民 04/21 13:13
→ jacky647873: 19勝隔年才領50萬美金 04/21 13:13
→ hydra6716: 不會影響球隊補強哩，你真的預算無上限喔XDD 04/21 13:15
→ hydra6716: 那你真的很會談薪欸 跟小哲原經紀公司差不多 04/21 13:15
推 b19870204: 制度上不會啊，你要講球團預算上限，我們講的是制度面 04/21 13:16
→ b19870204: 制度面就是沒有懲罰團隊薪資太高的制度 04/21 13:17
→ hydra6716: 制度面，所以早就提過王葛格的例子了 04/21 13:17
→ hydra6716: 他19勝隔年為什麼才領50萬？是卡到什麼上限嗎:) 04/21 13:17
→ b19870204: 王格格打中職嗎？ 04/21 13:18
→ hydra6716: 喔，所以中職不能有標準 國外想怎樣玩就怎樣玩 04/21 13:18
→ hydra6716: 還是你的標準就是"選手要多少就該多少 不然就是資方嘴" 04/21 13:19
→ b19870204: 那是球團的標準，我只是說照標準也就沒什麼好談的，目 04/21 13:19
→ b19870204: 標達標就好 04/21 13:19
→ hydra6716: 照這邏輯 呂寶應該領跟CCL一樣多 或者CCL要降薪 04/21 13:19
推 jacky647873: 照某些人的邏輯 當年的洋基好窮酸喔 04/21 13:19
→ hydra6716: 志豪怎還領這麼多 壞壞 04/21 13:19
→ b19870204: 你就說這樣球團會看在眼裏 04/21 13:20
推 happypuma: 講人情野球的最好笑 表現不好的 扣那一兩萬 難到不是 04/21 13:20
→ happypuma: 人情野球喔 04/21 13:20
→ hydra6716: 支持打破制度的要不要討論一下年資長的老選手 04/21 13:22
→ hydra6716: 薪水到底要不要看累計表現 還是一年一年看阿 04/21 13:22
推 s83106: 大加薪 大扣薪時代來臨嗎？ 04/21 13:22
→ s83106: 一下給你50w 一下給你15w 04/21 13:23
推 JASONZOU: 話說這個case小劉完全沒有想找哲源本人談嗎 04/21 13:25
→ JASONZOU: 本隊是有前例的，並且還就是現任總仔喔 04/21 13:25
→ hydra6716: CCL去年表現比柏豪差 降薪到12萬 04/21 13:25
推 dbnkks: 球團的意思就是要連續兩年穩定表現啊 04/21 13:28
推 b19870204: 其實也沒啥好談的了，都已經投三場了，不簽約你也沒地 04/21 13:30
→ b19870204: 方去，不用掙札了！ 04/21 13:30
→ b19870204: 好好投，努力達標 04/21 13:32
→ igeomoya: 還是希望能有好結果... 04/21 13:39
→ clean123: 兩邊都有道理啦，但一定支持弱勢方就是了xd 04/21 13:40
噓 i19940802: 欸不是耶 加薪都沒有限制%數扣薪有限制 如果今年假設 04/21 13:53
→ i19940802: 投很爛 那這樣球團扣薪要扣多少？ 04/21 13:53
推 crusaders811: 棒球籃球差一個0還不只吧笑死 04/21 13:58
→ crusaders811: 講以前飯店爪窮酸就算了，現在金控爪這幾年是虧待過 04/21 14:00
→ crusaders811: 誰，建立制度才是正軌啊，錢用喊的不用自己出都嘛很 04/21 14:00
→ crusaders811: 簡單，你喊30我喊50我最挺球員了 04/21 14:00
推 mscmobitai: 笑死 職業球員就是實力說話 去年的成績40都嫌少 04/21 14:07
→ mscmobitai: 沒成績 20都嫌多啦 24是怎樣 04/21 14:07
推 Txwdy: 嘴巴說要提升台灣職棒環境 一邊計較那一兩萬 笑死人 04/21 14:09
→ Txwdy: 要提升職棒環境就不要固守100%規格 噁心 04/21 14:09
推 crusaders811: 實力講話那每個月來結算好了，陳子豪下個月領22K 04/21 14:09
推 clavi: 一年表現差可以扣薪100%嗎 04/21 14:10
→ crusaders811: 嗎 04/21 14:10
→ Txwdy: 去年洋將那鳥樣 還不給土投待遇好點 04/21 14:11
→ Txwdy: 在那邊怪為啥台灣土投實力不行 04/21 14:11
→ crusaders811: 砸這種大錢還要被嫌噁心的，看要去支持哪隊勞權至上 04/21 14:12
→ crusaders811: 的，我們注目禮歡送 04/21 14:12
→ Txwdy: 那就誠實一點不要一直嘴上說要提升職棒環境 04/21 14:12
噓 v11nce1217: 真的 嘴裡說著要為大環境 自己說著依中職規定給這種 04/21 14:12
→ v11nce1217: 鳥薪 有夠雙標 04/21 14:12
→ Txwdy: 一個未來有機會的本土王牌還要搞成這樣 04/21 14:12
→ Txwdy: 兄弟多久沒有自己養的本土王牌了 04/21 14:13
推 clavi: 好啦 以後球員隨便開價 球團不從就貼上拖累大環境標籤 04/21 14:14
→ crusaders811: 場地環境訓練基地的進步都看不到，其他球員加薪看不 04/21 14:14
→ crusaders811: 到，因為一個球員沒加到你滿意就叫沒提升職棒環境是 04/21 14:14
→ crusaders811: 嗎 04/21 14:14
推 trogtor: 他是要夠穩定不會到28歲才出成績了，前面都養多久了，球 04/21 14:14
→ trogtor: 團當然會質疑是不是曇花 04/21 14:14
→ crusaders811: 這種看都沒看過的ID要不要大聲講出自己支持哪隊我們 04/21 14:15
→ crusaders811: 來看看多佛心 04/21 14:15
推 Txwdy: 今天吳又不是隨便一個垃圾土投 能扛冠軍賽的土投 沒有投資 04/21 14:15
→ Txwdy: 價值嗎？ 04/21 14:15
推 gtoselina: 他之前投這麼鳥球團有虧到球員嗎？真的不簡單… 04/21 14:15
→ crusaders811: 照你的標準，吳哲源前幾年就回家吃自己了吧 04/21 14:16
→ trogtor: 而且小哲源就是有大加薪後隔年成績倒退回去的案例，球團 04/21 14:16
→ trogtor: 也沒大扣薪 04/21 14:16
→ crusaders811: 誰投資他，他自己自費請王建民當教練嗎 04/21 14:16
推 Txwdy: 所以請教練要球員自己付錢嗎？ 04/21 14:18
推 crusaders811: 所以這些成本誰出的 04/21 14:18
→ Txwdy: 跟球員薪水有什麼關係 04/21 14:18
→ Txwdy: 因為你請好教練所以我好表現不能吵加薪？ 04/21 14:19
→ crusaders811: 現在多少球員自費請專業團隊幫忙訓練這都不知道啊 04/21 14:19
→ Txwdy: 那其他土投怎麼還是一樣爛 04/21 14:19
→ Txwdy: 好吧硬要把教練跟球員薪水扯一起沒啥好回的了 04/21 14:20
→ crusaders811: 有虧待他嗎？以前投不出成績球團沒有繼續培養他嗎 04/21 14:20
推 trogtor: 其他沒成績不就還沒開竅或者養不起來而已啊 04/21 14:20
→ crusaders811: 所以一樣爛沒進步的有人加薪快100%嗎 04/21 14:21
→ Txwdy: 照你邏輯投不出成績是球團請的教練太爛 04/21 14:21
→ crusaders811: 王建民也來好幾年了，吳哲源怎麼去年才變強，前幾年 04/21 14:22
→ crusaders811: 的王建民比較爛嗎 04/21 14:22
→ trogtor: 球團不養人，難道球員天生神奇會自己投出成績喔，這麼厲 04/21 14:22
→ trogtor: 害早就出國去了，還在台灣賺台幣幹嘛 04/21 14:22
→ trogtor: *天生神力 04/21 14:22
→ Asriel0516: 投資？從選進來第一年到現在都在投資啊 而且又不是沒 04/21 14:23
→ Asriel0516: 加薪 這年依舊表現好 獎金也不會少 到底哪裡有問題？ 04/21 14:23
推 crusaders811: 都自己的球員我才懶得為他的薪水多少跟球團怎麼談吵 04/21 14:25
→ crusaders811: 架勒，我講白的有的根本沒看過的ID要來帶風向也先做 04/21 14:25
→ crusaders811: 做功課啦是看幾年球啦不要講一些會笑死的話好不好 04/21 14:25
推 Nickho: 教練 訓練環境 ，吃住都不用錢耶！扯什麼沒投資！ 04/21 14:26
→ crusaders811: 最好笑的是每年花幾億的不能叫做提升環境，因為你不 04/21 14:27
→ crusaders811: 照我的意思多給某個球員一個月兩萬 04/21 14:27
推 Txwdy: 是你一直扯說球團請教練不用花錢嗎？什麼鬼 04/21 14:27
→ Txwdy: 球員的表現跟他要求薪水和球團請什麼教練完全沒關好嗎 04/21 14:27
→ Nickho: 真的耶，是不是走錯版了，查一下，滿滿政治推文！ 04/21 14:28
→ crusaders811: 為什麼沒關？ 04/21 14:28
推 jenny86179: 提升整體環境不叫投資 只有給球員薪水才是投資 OK 你 04/21 14:28
→ jenny86179: 說的都對 04/21 14:28
→ crusaders811: 球員自己說他的進步是教練的協助環境的幫忙，不過有 04/21 14:29
→ crusaders811: 人說都沒關啦，天生神力？ 04/21 14:29
推 Txwdy: 算了 隨你們吧 討論而已就開始扣帽子 04/21 14:29
推 trogtor: 是你沒搞懂他是養起來的又不是新人一進來就馬上有成績， 04/21 14:29
→ trogtor: 會覺得怎麼給這麼低就是他前面沒成績基數低才會造成現在 04/21 14:29
→ trogtor: 這狀況 04/21 14:29
推 v11nce1217: 簡單來說 球員今天不是去學校上課好嗎？他是去工作的 04/21 14:30
推 starbacker: 自己認知的提升整體環境才是正確的提升整體環境 XDD 04/21 14:30
→ v11nce1217: 你去大公司他們跟你說資源比較多 所以加薪幅度會比外 04/21 14:31
→ v11nce1217: 面少你邏輯是這樣？ 04/21 14:31
推 gtoselina: 照上面的方法調薪給小哲源30以上的話，其他球員也會比 04/21 14:33
→ gtoselina: 照扣薪吧？高機率出現神拳富邦例子，狀況一定更複雜 04/21 14:33
推 v11nce1217: 現在重點是勞資雙方沒有在同一個水平，講的提升環境 04/21 14:33
→ v11nce1217: 應該是說中職勞方的弱勢沒有被重視 04/21 14:33
推 crusaders811: 我說真的要罵這個球團做不好的地方要罵老闆罵教練， 04/21 14:33
→ crusaders811: 真的象迷在這個版十幾二十年來沒在客氣的，但有沒有 04/21 14:33
→ crusaders811: 趁亂來帶風向的大家心知肚明啦 04/21 14:33
→ v11nce1217: 之前討論的都沒有到30+吧 那個幅度就真的太誇張 04/21 14:34
→ v11nce1217: 我自己是覺得 25-27 給比100%加薪幅度多一些些就很夠 04/21 14:34
→ v11nce1217: 意思了 04/21 14:34
→ crusaders811: 勞資雙方不平等這劉志威都承認了，但球團並沒有因為 04/21 14:35
→ crusaders811: 他這樣優勢給你一個很離譜的待遇啊 04/21 14:35
→ v11nce1217: 討論到30+我自己是覺得對目前中職規定跟生態來說不可 04/21 14:35
→ v11nce1217: 能 04/21 14:35
→ v11nce1217: 對啦 你這樣說他有給激勵獎金也沒問題 04/21 14:35
→ gtoselina: 真的要再好一點點湊整數25也可以，不過新聞不是放話哲 04/21 14:36
→ gtoselina: 源要30左右嗎 04/21 14:36
→ gtoselina: 應該就差在這裡 04/21 14:36
→ v11nce1217: 但給你選的話會希望底薪高還是去賭明年年終多給一個 04/21 14:36
→ v11nce1217: 月還是兩個月 04/21 14:36
推 Kanojyo: 如果本隊能有人在新人年就繳出當年大王那種成績 一口氣加 04/21 14:36
→ Kanojyo: 300%都不是問題 04/21 14:36
推 b19870204: 你今天就算去年場場完封完全比賽，附加30轟30盜，最多 04/21 14:36
→ b19870204: 也只能25萬（100%）因為不知道你後面會表現怎樣，等等 04/21 14:36
→ b19870204: 我們虧了怎麼辦，我們就是要照制度，不能因人設事 04/21 14:36
→ crusaders811: 球團也講明他的制度是有根據的，你在外面公司前幾年 04/21 14:37
→ crusaders811: 業績烙賽公司沒裁掉你，去年業績好公司給你加薪百分 04/21 14:37
→ crusaders811: 百全公司最高，會有網軍說加太少啦應該要XX萬，然後 04/21 14:37
→ crusaders811: 這個XX萬還沒什麼根據是用整數喊爽的 04/21 14:37
→ v11nce1217: 我覺得25以目前就很夠意思了 加薪100%在中職應該是特 04/21 14:37
→ v11nce1217: 例了 04/21 14:37
推 trogtor: 小哲源有加超過100%過啊，但他隔年馬上就退步，球團這次 04/21 14:37
→ trogtor: 連100%都不給不知道有沒有關連，不然原本很多人覺得至少 04/21 14:37
→ trogtor: 會有25吧 04/21 14:37
→ Kanojyo: 場場完封附加30轟30盜？真的有人能做到月薪直接上百萬都 04/21 14:38
→ Kanojyo: 不是問題好嗎 04/21 14:38
→ hydra6716: 一直要扯打破標準加薪的都不提能不能打破標準扣薪啊 04/21 14:38
推 Nickho: 加薪幅度有輸其他公司嗎？激勵獎金是不只年終一兩個月耶 04/21 14:38
→ Nickho: ，之前新聞要不要去看清楚！ 04/21 14:38
→ b19870204: 談薪只要設定好表格，把成績輸入進去跑好公式，當下就 04/21 14:38
→ b19870204: 可以決定了 04/21 14:38
→ v11nce1217: 30萬放在中職是完全不可能啦 會打破太多既定規則跟潛 04/21 14:38
→ v11nce1217: 規則 04/21 14:38
→ hydra6716: 在那邊講今年打多好都只能100趴的 04/21 14:39
→ crusaders811: 今天如果有其他人表現不如他，但加薪幅度卻離譜的高 04/21 14:39
→ crusaders811: 過他，絕對不是這種風向啦 04/21 14:39
→ hydra6716: 有贊成志豪扣下來嗎 CCL要不要領比柏豪低？ 04/21 14:39
→ hydra6716: 你如果贊成CCL比柏豪領得少 我們就來一年一年談呀 04/21 14:39
推 asdjjdsa: 自己不提仲裁也只能認了 04/21 14:40
推 v11nce1217: 中職你的成績本來就是加分項目，實際底薪根本是看你年 04/21 14:40
→ v11nce1217: 資加上去的，我要說的是，哲源去年的爆發，完全夠讓他 04/21 14:40
→ v11nce1217: 加100%， 04/21 14:40
推 b19870204: 我根本沒說志豪不能扣，我是說調薪sop就是這樣運作 04/21 14:40
→ crusaders811: 球隊的態度很明顯，不是只針對吳哲源，你表現好我不 04/21 14:41
→ crusaders811: 虧待你給你有制度的加薪，但你表現突然下滑我也不會 04/21 14:41
→ crusaders811: 太苛刻，小黑不就最明顯，去年那什麼爆炸樣，結果意 04/21 14:41
→ crusaders811: 思意思扣一萬 04/21 14:41
→ v11nce1217: 中職看學歷看年資，你拿柏豪跟CCL來講… 04/21 14:41
→ jeff60801: 公式這麼神 這麼硬 球員應該都不用找經紀公司談約了 04/21 14:41
推 gtoselina: 某b自己畫靶自己打，笑死，你場場完封完全比賽30轟30 04/21 14:41
→ gtoselina: 盜一定一堆網友幫忙說話讓他月薪破幾百萬都沒問題 04/21 14:41
推 martin12345m: 也不是啊 公式或制度呈現的是球團的底線 04/21 14:42
→ martin12345m: 加薪幅度的上限 04/21 14:42
→ v11nce1217: 這就是中職要改善的地方了，講最難聽的，哲源如果真 04/21 14:42
→ v11nce1217: 的很不滿，最激進就去罷工爭取自己的權益 04/21 14:42
→ crusaders811: 人家都說了還有激勵條款可以談，你覺得自己ok本來也 04/21 14:43
→ crusaders811: 不用經紀公司啊，經紀公司功能也不是只有談薪水好嗎 04/21 14:43
→ crusaders811: 最基本的仲裁都沒提了還罷工勒 04/21 14:43
推 b19870204: 網友說就能加嗎？超過就破壞制度了 04/21 14:44
推 v11nce1217: 啊他才談一次薪就過時間能怎麼辦 04/21 14:44
→ crusaders811: 球團訂的制度不合理，以後開放全民調網路投票決定球 04/21 14:45
→ crusaders811: 員薪資嗎？那最近打線可能很快就22K了 04/21 14:45
→ v11nce1217: 這也是他自己太有自信球團會依他預期加薪的問題 04/21 14:45
→ v11nce1217: 棒球是一個球季的吧？是不是搞錯了什麼 04/21 14:45
推 martin12345m: 仲裁時間的問題其實前陣子討論過了 看球員工會 04/21 14:46
→ martin12345m: 要不要再跟球團討論 04/21 14:46
→ v11nce1217: 球季中有高有低很正常，那如果你一個球季都在低潮被 04/21 14:46
→ v11nce1217: 扣薪很正常 04/21 14:46
推 b19870204: 爭取沒有問題啦，只是目前看來是失敗了 04/21 14:46
→ martin12345m: 那是整個聯盟球員 和六支球團之間的共識 04/21 14:47
推 trogtor: 但他也是今年才找經紀人去談薪的，也許是有自信覺得可以 04/21 14:47
→ trogtor: 拿更多？ 04/21 14:47
→ v11nce1217: 不過哲源是不是似乎沒入工會 04/21 14:47
推 crusaders811: 我的意思是外行人在那邊沒依據的跟風亂喊根本沒道理 04/21 14:47
→ b19870204: 找經紀人可以省事啦，重點自己還是要專注準備在賽季 04/21 14:47
→ v11nce1217: t大 如果是今年才找 應該就是他認為今年開始他的表現 04/21 14:48
→ v11nce1217: 需要經紀公司了吧 04/21 14:48
→ b19870204: 還要開季沒爆炸，不然合約現在這樣還沒訂風向更慘 04/21 14:48
→ v11nce1217: 對啊 很多人是不懂球團的運作在亂喊 其實可以不用管了 04/21 14:49
→ crusaders811: 現在這些攻防我就當作買賣雙方的喊價過程，不要影響 04/21 14:49
→ crusaders811: 球員的出賽權益跟表現，就看戲而已 04/21 14:49
→ martin12345m: 但更改仲裁時間或時段這種事多半還是要透過工會 04/21 14:49
→ martin12345m: 因為工會某種程度可視為凝聚球員共識的平台 04/21 14:50
→ martin12345m: 由工會提出 比較像是有一些球員都有同感 04/21 14:50
→ crusaders811: 還有一種可能是去年的表現才有經紀公司想簽也才有薪 04/21 14:50
→ crusaders811: 水可以負擔經紀公司的服務 04/21 14:50
噓 wubai51: 你的龍虎余n4大物有養出什大成績嗎？30不行多給2,3萬是 04/21 15:10
→ wubai51: 會？ 04/21 15:10
推 ge781221: 我覺得經紀公司要踩那麼硬，不然把減薪條件跟幅度也列進 04/21 15:18
→ ge781221: 去，這樣我想球團會更容易同意吧 04/21 15:18
推 chupper: 真可憐 04/21 15:39
推 ejywar: 中信調薪的公式一直都是算百分比而不是加多少錢 04/21 15:41
→ ejywar: 看看這幾年，除了江坤宇2021年有到120%以外沒人有超過100% 04/21 15:43
→ ejywar: 再更之前就是2018的詹子賢，155% 04/21 15:52
→ b19870204: 不是雙方都踩很硬嘛？只是球團比較有趴，球員部分其實 04/21 15:52
→ b19870204: 能做的不多 04/21 15:52
推 s13140709: 那前幾年吳的成績球團都沒扣不是很佛嗎 04/21 15:52
→ s13140709: 他沒投出成績前球團給的也很不錯啦 04/21 15:52
→ s13140709: 才投出一年的成績就想加到爆炸？ 04/21 15:52
推 ejywar: 所以個人覺得只給24萬是有點不合理，但是公式就是擺在那邊 04/21 15:55
→ ejywar: 只能怪自己起薪太低 04/21 15:55
→ ejywar: 其實換個角度想，如果今年投的跟去年一樣好，就至少是92% 04/21 15:57
→ ejywar: 的調薪空間 那就是46萬左右了 04/21 15:57
推 b19870204: 加油今年投好一點再喊一次 用成績說話 04/21 15:58
→ a731984625: 還是那句老話用實力證明自己就好 04/21 16:12
→ shauyuan: 以前不都用拉高激勵獎金補 04/21 16:13
推 taddy0540: 關24什麼事 04/21 16:36
→ iamimasaka: 台灣球團都嘛在超額經營，投入愈多愈虧，中信算很全 04/21 16:46
→ iamimasaka: 面走制度走永續經營了，再嫌沒比較好，經紀公司醒醒 04/21 16:46
→ platotle: 皮卡呢饿撒认定为3v8v7Yvu 要？8 04/21 16:49
推 roy80423: 樓上亂碼了嗎? 04/21 17:51
推 ccmlgd: 這鳥打線是怎麼讓投手拿激勵獎金 04/21 18:35
推 Nickho: 看經紀公司怎麼談呀？ 04/21 18:55
推 chenhom: 激勵獎金又不是只能設定勝投才有 局數 防禦率 出賽數都可 04/21 19:08
→ chenhom: 以 04/21 19:08
推 gvince10: 啊 04/21 20:29
推 best0811: 1年成績 接近100%的調漲 還不夠？今年差要不要扣回來~? 04/21 20:43
推 b19870204: 扣錢 釋出 表現不好本來就會做，不用講的很偉大，難道 04/21 20:52
→ b19870204: 沒人被釋出嗎？ 04/21 20:52
推 dannie: 經紀公司一定想抬月薪不然少賺 04/21 22:33
→ Sciarra: 這漲幅其實很好了 今年表現一樣好 明年漲幅繼續 獅子大開 04/22 10:16
→ Sciarra: 口反而不是件好事 04/22 10:16
推 ggyuting: 支持不要沿舊，然後老的打不出來的直接大砍薪水 04/22 11:12
→ kyoedengd2s: 不然簽個人條款啊 調薪超過公司制度 到時候扣薪就不 04/22 13:20
→ kyoedengd2s: 要有30%限制 04/22 13:20
推 daniel0203: 成為一軍主力選手會直接調到20萬以上 隔年表現不好都 04/22 13:29
→ daniel0203: 只是小扣 04/22 13:29
推 daniel0203: 看看N4和謝榮豪 薪水都還有18-20萬上下 04/22 13:34
推 mjjs: 只要證明成績能穩定輸出，高薪可期 04/22 16:38
推 ric3: 看小劉在興農對泰山就知道了 自己的kpi遠大於選手的利益 04/22 20:15
推 terry1043: 樓上造謠不用水桶嗎？劉何時待過興農 04/23 06:47