→ playoffmogi: 交代什麼，小哲源可以打破規矩讓之後表現好的球員加 04/21 17:04
→ playoffmogi: 薪更多 04/21 17:04
→ hydra6716: 喔 那表現不好的有沒有人要打破規矩扣更多 04/21 17:06
推 kicomay: 題外話:昨天小哲源先發..進場人數2335 04/21 17:06
推 rod007: 昨天跟天氣和對戰比較有關係 04/21 17:08
推 jomon817: 好奇 中職球員 税是扣多少？ 04/21 17:10
推 tansun: 重點應該是只有第一年啦~穩定都有好成績才更有籌碼 04/21 17:10
→ tansun: 反正繼續談~總會有結論的 04/21 17:11
推 x15500932: 笑死，有智障回覆，無腦好多呀 04/21 17:16
推 pigzaza: FA是要九年一軍資格嗎？ 哲源離FA遠嗎？ 04/21 17:17
→ Armament: 題外話：昨天下雨機率超高 04/21 17:20
推 b19870204: 昨天天氣這麼爛，打線這麼死屍，還是禮拜四，我覺得有 04/21 17:26
→ b19870204: 人去看不錯了 04/21 17:26
推 ssss06: 講進場人數是想表示什麼== 04/21 17:26
推 fireforce: 笑死 真的很題外話 04/21 17:28
→ jeff60801: 笑死 昨天進場人少也跟吳有關 那冠軍戰G4滿場難道也跟 04/21 17:28
→ jeff60801: 吳有關嗎？ 04/21 17:28
→ jeff60801: 爭取更高薪水沒有錯 就算失敗也是無可奈何 在那酸球員 04/21 17:28
→ jeff60801: 的真的有夠可悲 04/21 17:28
推 yingni: 其實本來就是這樣啊，每間公司都有自己的加薪制度，真的 04/21 17:28
→ yingni: 不知道有些人在酸什麼 04/21 17:28
→ ssss06: 拿無關的東西想來酸球員到底什麼心態 04/21 17:28
推 william7711: 1樓標準錢不是自己出的都可以隨便喊 04/21 17:28
推 b19870204: 都在跟你說你爭取是錯的，球團很好了 04/21 17:29
推 yungju: 支持1F,倒是有多少球迷關心過被扣更多的球員了XDD 04/21 17:29
→ b19870204: 你看扣錢扣很好 04/21 17:29
推 gene51604: 打破規矩對球員是好事 像簽約金600萬也是 04/21 17:29
→ b19870204: 少 04/21 17:29
→ ts00311299: 去年那成績翻開職棒紀錄有辦法半季就達到的真的屈指可 04/21 17:30
→ ts00311299: 數，破例為他加薪，球員贏了等於球團贏了，花不到一 04/21 17:30
→ ts00311299: 百萬有這種效益真的不難 04/21 17:30
→ b19870204: 別人也沒加這麼多你要知足 04/21 17:30
→ yungju: 原來球迷有這麼多人是站在資方,不愧是鬼島 04/21 17:30
推 trogtor: 不是加到96%了？ 04/21 17:31
→ walter741225: 打破規則當然是好事 不過目前來看 04/21 17:31
→ walter741225: 這"規矩"也沒有虧待誰 04/21 17:32
→ b19870204: 你這成績還好，只有一年好而已，曇花一現可能性很高， 04/21 17:32
→ b19870204: 誰知道後面能不能穩定 04/21 17:32
→ abc5588646: 笑死觀眾人數哪裡無關了？你以為這幾年球員薪資會變 04/21 17:33
→ abc5588646: 高跟場均人數有到5000沒關係？如果現在場均2000你覺 04/21 17:33
→ abc5588646: 得球員薪水會到現在這水準？ 04/21 17:33
→ abc5588646: 如果場均到8千1萬球員薪水不就會再更高，進場人數等 04/21 17:33
→ abc5588646: 於球團收入。 04/21 17:33
推 kicomay: 進場人數的確跟吳無關..只是回應最後一句....... 04/21 17:33
推 ft090646: 哪有打破啥規矩 詹當初17拿新人王後是+155% 04/21 17:34
→ walter741225: 進場球迷當然有影響營收 可是那人數 04/21 17:34
→ walter741225: 那人數不是一個球員的責任 04/21 17:34
推 ssss06: 在回四樓好嗎 不是你的內文 04/21 17:35
→ righthand: 打破規矩幾乎每次都是好事啊 像李多慧 04/21 17:35
→ righthand: 只是這回公司說「你不值得打破」而已 04/21 17:35
→ walter741225: 對 就是這樣 04/21 17:36
推 JJmouseGji4: 笑死每個人都來打破規矩就好了 04/21 17:37
推 jeff60801: 想用進場人數開酸 還在那裝 乾脆一點吧 04/21 17:37
推 HSyiee: 到底關李多慧啥事 04/21 17:37
推 b19870204: 支持爭取的球員啦，如果那天坤宇想爭取我也是支持他 04/21 17:37
推 s0806001: 那有人要打破扣薪上限嗎？ 04/21 17:38
推 a0015100151: 打不好扣太多錢一樣有人會吵啦 04/21 17:38
推 Duke200: 但是詹子賢的基數也不同 當年是9萬→23萬 04/21 17:39
→ a0015100151: 中信已經是扣很少錢的了 要不要看看隔壁 04/21 17:39
→ Duke200: 爪看來就是22~24萬 阿坤 詹欸 二世 N4都是 04/21 17:39
推 crusaders811: 打不好扣薪的規定上限要不要打破 04/21 17:40
→ a0015100151: 照以往例子打得好就是1x加到22-24 往年大該都是這樣 04/21 17:41
→ crusaders811: 很明顯現在就是走打得好加100%最多，打不好不會一年 04/21 17:42
→ crusaders811: 就給你大砍，看小黑今年少一萬就知道，拿去問問看所 04/21 17:42
→ crusaders811: 有的球員看大家喜歡這種做法還是要薪水上下震盪無限 04/21 17:42
→ crusaders811: 制的 04/21 17:42
推 Duke200: 有信心就往激勵獎金方面談阿 球團也有誠意談這部分 04/21 17:42
→ Duke200: 但經紀方+球員就踩很硬 到底是誰的問題呢? 04/21 17:43
→ righthand: 扣薪上限根本只對神主牌適用 其他球員都在"經同意"那邊 04/21 17:44
推 SMG2016: 球團覺得吳的第一年好表現後應該的加薪幅度跟江坤宇第一 04/21 17:45
→ SMG2016: 年好表現後差不多，經紀公司覺得不合理卻又拿不出可以說 04/21 17:45
→ SMG2016: 服人的理由，年紀？那是理由嗎 04/21 17:45
推 crusaders811: 別人家我是不知道啦，我們家砍薪很佛了吧 04/21 17:46
→ b19870204: 也不是每個人都可以11連勝 先扛後援 轉先發有扛下來， 04/21 17:48
→ b19870204: 所以他凹看看有什麼不行，只是沒成功而已，沒什麼好酸 04/21 17:48
→ b19870204: 的 04/21 17:48
推 Duke200: 補充一下 吳俊偉去年的薪水是30萬 這篇寫27萬應該是錯的 04/21 17:49
→ Duke200: 所以沒凹成功 就繼續凹嘛 前陣子還有新聞帶風向呢 04/21 17:50
推 b19870204: 是不是在投球了，又因為外務投的爛嗎？ 04/21 17:51
推 crusaders811: 球員甚至經紀公司爭取我覺得都ok，在商言商我也不覺 04/21 17:52
→ crusaders811: 得經紀公司需要被批評什麼，比較噁心的是在那邊帶風 04/21 17:52
→ crusaders811: 向人云亦云的網路仔吧 04/21 17:52
→ b19870204: 還投三場了 04/21 17:53
推 Duke200: 所以球團方面 月薪就這樣 要談就激勵獎金 但經紀方+球員 04/21 17:55
→ Duke200: 有想要談嗎? 沒有嘛 繼續談已踩死的月薪 雙方就僵在那 04/21 17:56
推 crusaders811: 劉志威態度很清楚了，月薪的部分我已經底牌都給你看 04/21 17:58
→ crusaders811: 了，而且也好一陣子了就是這樣很堅定最高的都給你， 04/21 17:58
→ crusaders811: 但其他激勵獎金條款都可以來談 04/21 17:58
推 dsauqt: 同意一個公司制度很重要 04/21 17:58
→ dsauqt: 一個公司沒制度就是亂 04/21 17:58
推 Duke200: 而且中信爪的激勵獎金沒有很難拿耶 04/21 17:59
→ crusaders811: 其實經紀公司也已經做到他的職責了，該設停損點，趁 04/21 17:59
→ crusaders811: 勢把其他條件談好了 04/21 17:59
→ Duke200: 跟球團談場次or局數的激勵獎金有很難嗎? 對吳哲源沒信心? 04/21 18:00
推 rod007: 爪的激勵獎金只要你健康出賽基本上都能拿到 04/21 18:02
推 fakeoldboy: 路過 就球團不覺得吳值得 04/21 18:02
推 zyic: 哲源的表現加120%，不算過份阿，140%確實有點overpay，但這 04/21 18:03
→ zyic: 穩定度的表現27.5萬應該是可以談的 04/21 18:03
推 crusaders811: 海巡仔不用特別自我介紹，大家看得出來 04/21 18:04
推 enchun: 有點好奇，今天如果在合約設置個前提，超越級距的加薪同 04/21 18:04
→ enchun: 時伴隨自願配合超出聯盟規定的扣薪的幅度，會有多少球員願 04/21 18:04
→ enchun: 意簽？ 04/21 18:04
推 zyic: 上三十本來就很有難度了，但這種大將級的先發，很稀有，起碼 04/21 18:05
→ zyic: 很健康 04/21 18:05
推 Kanojyo: 大推最後一段 很中肯 04/21 18:06
推 trogtor: 上面你是不知道小哲源之前都是一年好一年壞嗎，18年加完 04/21 18:07
→ trogtor: 100多%隔年馬上退步 04/21 18:07
→ crusaders811: 我就說拿去問全部的球員，看大家要選這種有制度但有 04/21 18:08
→ crusaders811: 上限的加薪不過打不好不會馬上大砍的方式，還是想選 04/21 18:08
→ crusaders811: 那種上下無限制的漲降薪 04/21 18:08
推 zyic: 18年的哲源又沒有伸卡球 04/21 18:09
推 trogtor: 這次又是只有一年的成績你要球團相信他？ 04/21 18:09
推 crusaders811: 是啊伸卡球難道是自費請王建民當私人教練教他的嗎 04/21 18:10
推 wubai51: 吳去年的成績個人覺得比彈球年詹新人王的成績難度高 04/21 18:10
→ zyic: 現在的哲源有伸卡，又有WBC 的歷練，他的伸卡基本上是可以 04/21 18:10
→ zyic: 期待他變本土一哥的穩定水準阿 04/21 18:10
推 b19870204: 那時候是10輪新秀，現在是主戰先發 04/21 18:10
→ wubai51: 兩邊都退 27合理 若吳不接受就是他不懂退讓 但連25都沒 04/21 18:11
→ wubai51: 被嘴剛好而已 04/21 18:11
推 jeff60801: 一堆通靈仔 你又知道激勵獎金很好拿了喔？ 04/21 18:12
推 trogtor: 要變本土一個先有要穩定成績阿，不然誰知道你是不是曇花 04/21 18:12
→ maruirene: 要打破可以啊，去年表現差的都再多扣五萬補給小哲源， 04/21 18:12
→ maruirene: 這樣你說好不好 04/21 18:12
推 crusaders811: 我不懂都幾乎加到100%了為什麼還叫做被嘴剛好，25逢 04/21 18:12
→ crusaders811: 5算整數比較好聽這樣嗎 04/21 18:12
→ wubai51: 樓上真是奇葩言論 04/21 18:13
→ wubai51: 樓樓上 04/21 18:13
→ crusaders811: 鄭凱文：本土一哥？ 04/21 18:13
→ lrh18: 小哲源拿比較多的應該是勝場獎金 04/21 18:13
推 sasadog: 不是聽說要30嗎== 04/21 18:13
→ maruirene: 加薪可以打破，扣薪打破就是奇葩，呵呵 04/21 18:14
→ lrh18: 激勵應是局數之類的... 04/21 18:15
→ wubai51: 他加薪 關別人扣薪什事硬要扯在一起講 04/21 18:16
→ hydra6716: 連原則是什麼都看不懂的人也是笑死 04/21 18:16
→ hydra6716: 他加薪可以打破原則 別人扣薪不能打破原則？不是一個球 04/21 18:16
→ hydra6716: 隊喔？ 04/21 18:16
推 crusaders811: 旁邊的人喊數字都喊爽的啊，24該被嘴，多三萬變116% 04/21 18:17
→ crusaders811: 就叫做很合理，依據是什麼，幾%叫合理，幾%叫虧待， 04/21 18:17
→ crusaders811: 幾%叫溢價？訂個標準出來嘛，不然就是看整數亂喊而 04/21 18:17
→ crusaders811: 已啊 04/21 18:17
→ hydra6716: 我喊100萬啦 誰要跟 04/21 18:17
推 frankson: 你投一年好投就要求要打破規矩...,那要不要一年投（打） 04/21 18:18
→ frankson: 不好，像隔壁棚一樣砍到見底 04/21 18:18
→ hydra6716: 連什麼叫原則都不懂就在那邊喊 合不合理你自爽而已啦 04/21 18:18
推 neowfish: 沒事找經紀公司幹嘛 又沒比較會還要被抽成 傻了喔 04/21 18:18
→ neowfish: 看這結果 球員自己談還比較好 04/21 18:19
→ maruirene: 不能砍到見底哦會被說奇葩 04/21 18:19
推 zyic: 目前哲源成績以今年本土先發來說era+244，有機會當本土先發 04/21 18:20
→ zyic: 第一人阿 04/21 18:20
推 wubai51: 也不是沒破格過 詹155%前面都說了 原則？ 04/21 18:20
推 Duke200: 去年吳哲源大概也沒有啥激勵獎金吧 獎金大概都是勝場獎金 04/21 18:20
推 lovesinker: 詹也不過加14w，哲源12w是虧待他了膩 04/21 18:21
→ Duke200: 居多 04/21 18:21
→ lrh18: 能打破原則的只有野手 野手貢獻度完全不一樣 04/21 18:21
推 alex0919x: 事實就是中信薪資相對優渥，調薪規則也明確，不懂經紀 04/21 18:21
→ alex0919x: 公司在鬧哪樣 04/21 18:21
推 gtoselina: 就說平常比賽內容想噴沒問題，但是這種就有制度可循的 04/21 18:21
→ gtoselina: 有人在那邊無腦亂喊價，不知道是在幫球員還是幫招黑 04/21 18:21
→ hydra6716: 經紀公司幫球員爭取 多少鬧一下我覺得還好 04/21 18:22
→ lrh18: 詹加薪這條 這不是上次才被打臉而已 04/21 18:22
→ hydra6716: 一堆鄉民整天在那邊喊燒不用錢才是笑死 04/21 18:22
推 dalensona: 如果有信心成績可以好很多年 那根本不用堅持月薪加到 04/21 18:23
→ dalensona: 多少 激勵獎金來讓年薪增高就好了 04/21 18:23
推 HSyiee: 詹155%也不過23萬 04/21 18:23
推 Duke200: 詹欸新人年OPS+是150耶 如果吳要跟他比 起碼去年也要 04/21 18:23
→ hydra6716: 真以為預算無上限，這就是為啥小劉是專業經理人 而你在 04/21 18:23
→ hydra6716: 家打鍵盤 04/21 18:23
推 zyic: 對神級表現打破規矩，本來就是可以談薪的點，規矩是限定在 04/21 18:23
→ zyic: 普通球員，要拼本土一哥表現的，多付一點點還算合理 04/21 18:23
推 trogtor: 今年穩定下去有機會拿更高我沒意見阿，但去年只有一年的 04/21 18:23
→ trogtor: 成績球團幹嘛要為你打破自己的制度 04/21 18:23
→ Duke200: ERA+有140再來說 04/21 18:23
→ maruirene: 反正公司沒制度，花的也不是自己錢，隨便喊喊沒差 04/21 18:23
→ dalensona: 月薪累積幾年再簽複數約才是有保證而不是一次要拉很多 04/21 18:23
→ Duke200: 加壓大濕再講啥 今年表現乾去年調薪啥屁事? 04/21 18:24
推 wubai51: 打什臉啦 他新人王隔年加薪球團能通靈他明後年都穩定喔 04/21 18:24
→ wubai51: 就一年成績阿 04/21 18:24
推 b19870204: 兩年好表現也可能第三年弱掉，因為之前就是表現一年好 04/21 18:24
→ b19870204: 一年壞有跡可循，所以兩年也不行 04/21 18:24
→ hydra6716: 本土一哥先多堅持幾年再來談好不好 04/21 18:24
→ alex0919x: 資方也明確表示可以從獎金談，還動不動看到幫經紀方帶 04/21 18:24
→ alex0919x: 風向的新聞 04/21 18:24
→ dalensona: 本土一哥也要多年一點 強一年的反面例子很多欸 04/21 18:24
→ hydra6716: 就說王葛格19勝隔年才50萬 04/21 18:25
推 JF88269521: 當初如果直接提薪資仲裁就不會搞成這樣，經紀公司的 04/21 18:25
→ JF88269521: 責任最大 04/21 18:25
推 leoncurry30: 我是覺得球團很站得住腳了 04/21 18:25
→ wubai51: 那幾年彈球年 看看猴的王現在 04/21 18:25
→ hydra6716: 王葛格第一年19勝才從35漲到50 04/21 18:25
推 ykc211375: 上個被叫本土王牌的是N4 嗯… 04/21 18:26
→ hydra6716: 第二年19勝也才變500，照鄉民邏輯應該要開 04/21 18:26
→ hydra6716: 1.2000複數年了吧 然後？就沒有然後了 04/21 18:26
推 b19870204: 後來就受傷了，可惜王格格沒撈到，我是蠻幫他惋惜的， 04/21 18:27
→ b19870204: 你好像是很開心 04/21 18:27
推 jeff60801: 嘲諷王建民一番的用意時？ 04/21 18:28
推 Duke200: 詹欸155%是從9萬→23萬 基數完全不同 04/21 18:28
→ JF88269521: 之前周董在洪家時代記得是年度MVP加2萬 04/21 18:28
→ Duke200: 那吳哲源要不要把去年12.5萬退3萬給球團 這樣9萬→24萬 04/21 18:28
→ Duke200: 漲幅更高喔XD 04/21 18:28
→ hydra6716: 嘲諷？笑死誰，告訴你MLB也是這樣玩啦 04/21 18:28
推 wubai51: 詹勒？？？？怎了 還有王40那時是新人條款卡 拜託 04/21 18:28
→ Duke200: 周董那時候是20萬→28萬 搭配5冠王的激怒獎金100萬 04/21 18:29
→ hydra6716: 沒有長期實績想要大幅加薪，你不是狀元級的 04/21 18:29
→ hydra6716: 就算CY-2也沒用啦 04/21 18:29
推 zyic: 今年到現在era+244，哲源可以拖阿反正制度是今年談到多少薪 04/21 18:29
→ zyic: 水，然後補齊阿，晚一點談成也不吃虧，只要談到目標價 04/21 18:29
推 HSyiee: 詹不是都算給你看了 04/21 18:29
→ wubai51: 全講調幅 又扯原薪資 邏輯炸烈喔 笑死 04/21 18:30
推 Duke200: 笑死 詹欸如果是拿12~15萬 你看他還能不能調到155% 04/21 18:31
→ wubai51: 那詹當年加薪14減2萬給吳 26也勉強可以 04/21 18:31
推 dalensona: 小哲源如果新人年有去年成績 那還真有機會直接30萬 04/21 18:31
推 HSyiee: 調幅本來就是看薪資的比例去算的啊0.0 04/21 18:31
推 milkman: 贊成 04/21 18:32
→ Duke200: 詹欸就是因為薪水低 一口氣調到23萬 調幅才會這麼高 04/21 18:32
→ lrh18: 能超過調幅的就只有野手阿 就說貢獻度不同了 04/21 18:32
→ hydra6716: 不同級距的薪資本來就有不同調幅比例 所以才叫原則 04/21 18:33
→ Duke200: 金孫古林還調過227%的耶 04/21 18:33
→ wubai51: 新人年有這成績就可以我也是不懂是什邏輯 04/21 18:33
→ hydra6716: 數學爛就算了 邏輯可以好一點嗎 04/21 18:33
→ dalensona: 詹那年能超高%一定跟新人王有關的 如果是老將的話也沒 04/21 18:34
→ dalensona: 法加那麼多 周董那年就是例子 04/21 18:34
推 Blanche: 有沒有想過其實大家都是同樣的漲幅 只能一兩個出來講 當 04/21 18:34
→ Blanche: 時情況也不一樣 04/21 18:34
→ Blanche: *只拿 04/21 18:34
→ lrh18: 野手只要能出場打擊守備100場就好 勝場貢獻指數都比投手高 04/21 18:35
推 clya: 覺得在嘲諷王建民的也太玻璃心 04/21 18:35
→ Duke200: 詹欸調14萬 王跟江調10萬跟12萬 有沒有想過為何會有差呢 04/21 18:35
→ Duke200: 因為詹欸是純新人外加拿新人王 江跟王還有打過二軍 04/21 18:36
推 wubai51: 連王40當年是因為菜鳥條款都不知要説邏輯 04/21 18:36
→ rgo0827: 薪資漲幅的調整比較，應該劉領隊是跟劉領隊時期做比較。 04/21 18:36
→ rgo0827: 要不然楊領隊不會被換下來。 04/21 18:36
→ lrh18: 先發投手就算給你投1休4也才出賽幾場又不可能場場完投 04/21 18:37
→ wubai51: 吳去年成績 土投大物虎余黃龍幾年了有養出這成績嗎 比野 04/21 18:38
→ wubai51: 手貢獻也是笑了 04/21 18:38
推 Sarfate: 加壓大師到底在說什麼啊...看得頭好痛 04/21 18:39
→ HSyiee: 為什麼還要拿其他投手出來比啊XD 人家薪水有調的比較多嗎 04/21 18:40
推 dalensona: 會覺得前幾年沉浮沒影響談薪幅度的也很神奇 04/21 18:40
推 Nickho: 楊跟黃都18萬左右，有比吳高嗎？ 04/21 18:40
→ hydra6716: 本來就在講笑話了 用那種邏輯 04/21 18:41
→ hydra6716: 志豪今年去領15萬好了 04/21 18:41
→ lrh18: 那些投手跟我講的野手貢獻度有關？？ 04/21 18:41
→ Blanche: 球團想得就是希望能穩定2年阿 如果強一年就給你無上限加 04/21 18:42
→ Blanche: 那下一年成績不好要怎麼辦 04/21 18:42
→ hydra6716: CCL去年的成績怎麼可以領比柏豪多 降到12萬 04/21 18:42
→ Blanche: 看球團扣薪幾乎都不多吧 04/21 18:42
推 cyesgin: 你知道扣100%你的薪水是他媽的0嗎 04/21 18:44
推 dsauqt: 看一下扣薪就知道了 謝榮豪都還有20萬 扣很少 04/21 18:47
推 crusaders811: 要幫吳哲源講話ok,但不用貶低其他隊友吧，余謙今年 04/21 18:49
→ crusaders811: 也不錯啊，還是魚虎恩哪個調薪有比吳高 04/21 18:49
→ dsauqt: 球團其實蠻佛 04/21 18:50
推 cccmn: 昨天有2300人我都很意外了 以為打不了 就算硬打可能會下雨 04/21 18:50
→ cccmn: 還有那麼多人進場不錯了 04/21 18:50
→ crusaders811: 吳哲源2016年選來的，確定要跟2020年的余謙比 04/21 18:51
→ crusaders811: 照你這種邏輯吳哲源2018年養不出來就要被鞭了嗎 04/21 18:51
→ lrh18: 你這樣會被他反酸邏輯啦 順位差那麽多 -.- 04/21 18:53
推 maruirene: 扯其他投手更好笑，20年N4成績也很好，人家還不是13到2 04/21 18:54
→ maruirene: 4萬 04/21 18:54
推 dalensona: 講其他投手其實也很明顯 強第一年的月薪都是到這區域 04/21 18:56
→ dalensona: 持續強的就會一路往上了 04/21 18:57
推 Nickho: 上次新聞吳拿到的獎金是超過總月薪.當然有總冠軍跟好表現 04/21 18:58
→ Nickho: 加成，除非今年的條件更高！ 04/21 18:58
推 crusaders811: 這跟順位沒關係啊，高順位保證即戰力嗎 04/21 18:58
→ terry1043: 小心被戴帽子說挺資方 04/21 18:59
推 jjam: 到24調幅真的很高了 04/21 18:59
→ lrh18: 不是啦 第10瞬位養不出來為什麼要鞭 04/21 19:00
→ Nickho: 高順位就簽約金高而已呀！提楊跟黃真的不曉得想酸什麼 04/21 19:00
推 zyic: 吳哲源出賽數跟成績加上健康度也比20年的恩賜好很多，拿比24 04/21 19:00
→ zyic: 萬多，合理阿，一樣都有在台灣大賽拿勝投，但哲源多了個人 04/21 19:00
→ zyic: 獎項，甚至WBC 的實績，多談一點點也是可以爭取的 04/21 19:00
推 milkman: 先丟出每年穩定成績再來談呀 04/21 19:01
→ lrh18: 又....WBC 04/21 19:01
推 siang611724: 常看到有人提WBC成績 請問那是幫爪球團投球嗎 04/21 19:01
→ terry1043: 要相同標準 那像詹那種要不要直接砍半 04/21 19:02
→ siang611724: 談薪到底跟國際賽有什麼關係 04/21 19:02
推 gtoselina: 我看有的推文看得頭好痛哈哈，沒想到你們居然能溝通 04/21 19:02
推 jjam: 可以爭取沒問題 應該的 但認真覺得球團這個調幅很好了 而且 04/21 19:02
→ jjam: 今年再好投的話 後面還怕不會繼續大幅成長嗎 04/21 19:02
→ terry1043: WBC關球團什麼事 你去跟中華隊要啊 04/21 19:03
推 hydra6716: 每次看到WBC都笑出來 04/21 19:03
→ hydra6716: WBC打爛的要不要扣薪？ 04/21 19:03
推 dsauqt: 吳如果今年成績和去年一樣 球團沒給40 我覺得才是球團問題 04/21 19:03
推 anthony67: 今年再拼一下吧 23-25差不多了 04/21 19:03
→ maruirene: 出賽數跟成績好很多？你要不要先去查查再來講，不知道 04/21 19:03
→ maruirene: 不要硬講耶，很難看 04/21 19:03
→ lrh18: 月月：乾 我才33萬一定是WBC害的 04/21 19:04
→ anthony67: 我是覺得王奕凱加薪比較意外 04/21 19:04
推 Nickho: 就薪資公式已調高近達標了，你當下年度突然表現好可以拿 04/21 19:05
→ Nickho: 比較多激勵獎金！都只看24萬太低， 04/21 19:05
推 dsauqt: 月月吃4年百局了 我才覺得他太少了 04/21 19:05
推 yaya861003: 要知道很多人講話不會經過腦子的 推這篇文 04/21 19:05
→ Blanche: ek去年有陣子上來救援成績不錯阿 04/21 19:05
推 HSyiee: 王奕凱去年ERA是0，雖然只投了13局 04/21 19:06
→ jjam: 好投的話激勵獎金應該很可觀 然後明年薪水再漲幅 也不用急 04/21 19:06
→ jjam: 於一時要打破規則 04/21 19:06
→ siang611724: 看era+ 20年N4還比去年吳好一點 不曉得某加壓是從哪 04/21 19:07
→ siang611724: 裡看到好很多的 04/21 19:07
→ siang611724: 而且20年還是彈球年 我覺得不能放在一起比較 04/21 19:08
推 hornet01: 知足常樂 多貪則憂 : ) 04/21 19:08
推 Duke200: 該出來喊的是 陳柏豪跟魏碩成吧XD 04/21 19:08
推 terry1043: 如果可以扯WBC 那打爛可以扣薪嗎 04/21 19:09
→ Duke200: 柏豪只+2萬 左魏只+1萬 王EK可以+3萬XD 04/21 19:09
推 b19870204: 陳跟魏想喊也是他們的權益啊，他們喊我也是支持他們 04/21 19:09
推 dsauqt: 看一下陳柏豪的確偏少 04/21 19:09
→ b19870204: 我覺得沒毛病 04/21 19:09
推 gtoselina: 吳出來喊我也支持他啊，也是他權益，只是我覺得不合理 04/21 19:10
推 jjam: 喊話都可以喊 球團也有自己的考量 我認為真的不虧待了 04/21 19:11
推 gtoselina: 我說的不合理是金額，不是出來喊不合理，補充一下XD 04/21 19:12
推 TimmyJiang: 提WBC的那小劉是不是也能對UJ說「你除了中信本身的扣 04/21 19:12
→ TimmyJiang: 薪另外你在WBC表現差強人意，我還要再多扣一點」你看U 04/21 19:12
→ TimmyJiang: J會不會黑人問號 04/21 19:12
→ gtoselina: 月月這成績在兄弟一定40以上啦 04/21 19:13
推 dsauqt: Timmy好好笑 04/21 19:14
→ TimmyJiang: 一定喊「我對巴拿馬表現失常和我在中信的薪水有什麼關 04/21 19:14
→ TimmyJiang: 聯」 04/21 19:14
推 Duke200: 其實吳哲源明年要40萬有難度 如果是按照爪今年24萬來說 04/21 19:14
→ Duke200: 除非他有爆炸性的表現 例如去年老虎這樣 04/21 19:14
推 zyic: 出賽數34場局數120，好當年恩賜不止一點點 04/21 19:15
→ Duke200: 不然吳明年會是32~38萬這區間 04/21 19:15
→ Duke200: 大概也知道為啥經紀方很堅持要30萬 因為這樣可以跳40萬 04/21 19:15
→ zyic: UJ 那個搞不好就是WBC 扣薪阿，去年表現沒到不好 04/21 19:16
推 b19870204: 金額合不合理見仁見智，反正他們喬，我也沒權力，我們 04/21 19:16
→ b19870204: 能做的就只是支持好表現的球員想爭取去爭取，如果投這 04/21 19:16
→ b19870204: 樣風向也沒辦法贏，後面要爭取的人也是會怕啦！希望有 04/21 19:16
→ b19870204: 好結果 04/21 19:16
推 gtoselina: 今年若維持去年成績，我覺得就會複數約了，明年35後年 04/21 19:16
→ gtoselina: 40這樣，不過也是通靈而已XD 04/21 19:16
→ lrh18: 恩賜era+120 小哲源117 好很多是怎麼看的？ 04/21 19:16
→ zyic: 高宇杰就有12強打很好加薪的例子了 04/21 19:17
推 Duke200: 同意gt大 我也覺得會開35萬的複數年合約 猜35萬+42萬吧 04/21 19:18
→ terry1043: 那也可以開先例打爛扣薪 04/21 19:18
推 siang611724: 12強打很好加薪的新聞在哪 丟出來讓我驚訝一下 04/21 19:18
→ lrh18: 又瞎扯...12強那年是他目前打擊成績最好的一年 04/21 19:20
→ siang611724: 12強那年UJ季賽成績就不差了 不認為是因為國際賽表現 04/21 19:20
→ siang611724: 去加啦 04/21 19:20
→ qoqocat: 說加薪要打破規定的，扣薪要不要也取消30%規定 04/21 19:20
推 Blanche: 嗯？那是媒體自己下標 可以看內文嗎 04/21 19:20
推 zyic: 扣薪打破規矩就60人名單外就可以啊 04/21 19:24
推 HSyiee: 拿國際賽成績來扣人家薪水這種幹話也說得出來XD 04/21 19:25
推 b19870204: 中職有沒有要懲罰團隊薪資太高的制度，幹嘛一直在意扣 04/21 19:25
→ b19870204: 薪幅度 04/21 19:25
推 terry1043: 拿國際賽成績來加人家薪水也是幹話啊 04/21 19:27
→ lrh18: 2019全明星三壘手表示：我怎麼才加10萬.. 04/21 19:27
推 sylvia416: 我不會因為誰是先發進場，我只會以我有空的時間進場欸 04/21 19:27
→ lrh18: 二世：Zyic說國際賽可以額外加薪的耶 04/21 19:28
推 Horse129: 又檢討球迷嘍 04/21 19:31
→ Horse129: 對 今天談不到高約都球迷害的 04/21 19:31
→ siang611724: 某人真的每年一唬爛 加壓->鳥碰才能打準->WBC扣薪 期 04/21 19:32
→ siang611724: 待你明年的表演 04/21 19:32
推 crusaders811: 沒有薪資上限的規定不等於預算沒有上限啊 04/21 19:34
→ crusaders811: 在這樣的調薪制度下，球團每年的預算也是一直往上走 04/21 19:34
推 kyoedengd2s: 就對比恩賜當年差不多 強求什麼@@ 激勵獎金那麼多也 04/21 19:36
→ kyoedengd2s: 沒虧待 04/21 19:36
推 kicomay: 竟然還有人提到進場，我都被噴了XD，我只是覺得一直吵還 04/21 19:39
→ kicomay: 不如直接進場幫小哲源加油，雖然昨天下雨，2300多人進場 04/21 19:39
→ kicomay: 加油，很值得鼓勵 04/21 19:39
推 d2x77: Zyic 是不是造謠阿 那裡有12強uj加薪的新聞 04/21 19:40
推 b19870204: 球團薪資一定會一直往上走的，你看現在東西這麼貴，但 04/21 19:51
→ b19870204: 領隊有說是因為預算限制不能讓吳超過24萬嗎？ 04/21 19:51
推 crusaders811: 他不用這樣講啊，球隊有球隊的制度 04/21 19:54
推 lovesinker: 加壓大師的話能聽，我都能打MLB了 04/21 19:55
推 b19870204: 沒講我覺得不能我們自己腦補，畢竟現在我們可是優秀的 04/21 19:56
→ b19870204: 佛心球團 04/21 19:56
噓 SharkCoffee: 照b14說法，破例加薪扣薪都很合理，到時候受傷不能 04/21 20:03
→ SharkCoffee: 投的時候要扣到剩多少？ 04/21 20:03
→ SharkCoffee: *b19 04/21 20:04
推 b19870204: 我沒罵過扣薪啦 04/21 20:06
→ b19870204: 不用特別幫我定義 04/21 20:07
噓 wxes30431: 林益全表現不好直接被裁掉-100%沒看到？ 04/21 20:10
推 b19870204: 打不好相對就比較難護航啊！很難找到立基點挺 04/21 20:12
→ b19870204: 益全走了富邦戰績好了不是嗎？ 04/21 20:13
→ b19870204: 所以問題是什麼 04/21 20:13
→ lrh18: 扯益全就多了 他要留邦不是砍100% 砍那個程度也不會是主力 04/21 20:17
→ lrh18: 了 04/21 20:17
→ lrh18: 不是主力還影響戰績？ 不要以為人家真的萬事坦耶 04/21 20:19
→ jasperjr7: 推 04/21 20:25
→ DARKSEVEN: 題外話的意義是什麼？ 04/21 20:26
推 kicomay: 叫別人花錢都很簡單，我們一直吵不如進場看球....就降.. 04/21 20:30
→ kicomay: .沒有要引戰@@ 04/21 20:30
推 HansonBobo: 在那邊題外話進場人數是腦X嗎 04/21 20:32
→ HansonBobo: 昨天天氣那麼差 04/21 20:32
推 jeff60801: 表面上喊題外話 卻帶這滿滿的惡意想酸 04/21 20:36
推 jack34031: 看到有人說FA 04/21 20:36
→ jack34031: 吳哲源大學畢業的，所以是8年 04/21 20:37
→ jack34031: 但他目前應該是3年多年資 04/21 20:37
推 jack34031: 即使順順利利，也應該要2027 04/21 20:39
推 b19870204: 看他能不能保持健康跟成績這麼多年了，加油！ 04/21 20:41
推 william12tw: 所以根本不用去想FA 到那個年紀可能沒球隊想要花錢買 04/21 20:41
→ william12tw: 了 04/21 20:41
→ b19870204: 球員幾乎沒有籌碼啦，球隊又這麼少，要FA還要這麼多年 04/21 20:42
→ b19870204: ，你現在出頭真的要勇氣啦 04/21 20:42
噓 hidexjapan: 那全體球員要感恩神拳啊，沒神拳哪來這麼高薪水 04/21 20:52
推 b19870204: 開啟高薪時代 04/21 20:55
→ b19870204: 開創的路總是比較艱難 04/21 20:56
推 kevin79223: 不過以投手的角度來說 想要多爭取一些也是很正常，投 04/21 21:09
→ kevin79223: 手受傷風險、使用年限尤其在中職更慘 04/21 21:09
推 simon80247: 小哲源今年表現好 球團絕對不會虧待他 04/21 21:15
推 b19870204: 我怕今年也表現好比去年好，又想加超過制度怎麼辦 04/21 21:17
推 kira925: 累積兩年你當然就有談判資本了阿 只有一年是很無力的 04/21 21:19
推 b19870204: 我覺得差別在於他這一年的成績算非常好的，尤其在球隊 04/21 21:21
→ b19870204: 去年洋投崩潰的情況下，幫球隊續命保留爭冠機會 04/21 21:21
→ b19870204: 我覺得貢獻完全看的很顯眼，不是普通的表現好的表現 04/21 21:22
推 Nickho: 有人推測啦，就是複數年約呀，或是一年一年怎麼談呀！是 04/21 21:23
→ Nickho: 滿期待穩定領高薪的呀，代表就是本土王牌呀！目前高薪的 04/21 21:23
→ Nickho: 呂跟李基準比較高！ 04/21 21:23
→ Nickho: 其實24萬只輸7折跟小黑而已！ 04/21 21:25
→ rod007: 因為球團會評估去年怕是fluke 你起碼兩年拿出穩定的成績 04/21 21:32
推 Misako: 站著說話都腰不疼欸，樓上那些喊球團小氣的麻煩讓大家看看 04/21 21:32
→ Misako: 你們斗內球團多少，這麼支持不如今年小哲源毛巾先下單個10 04/21 21:32
→ Misako: 0條如何？賣得多他抽得也多啊 04/21 21:32
推 crusaders811: 不是普通好，所以其他人加2.30%，他加100%啊 04/21 21:36
推 purpleboy01: 支持勞工不是無腦喊捏 04/21 21:40
推 b19870204: 加了100%聽起來很多不就是12萬嗎 04/21 21:41
→ b19870204: 沒有特別多啦，不用講的很偉大，他爭取也要酸 04/21 21:42
推 b19870204: 給他的就是一個依照制度給薪，也沒有破格，就是這樣而 04/21 21:47
→ b19870204: 已！ 04/21 21:47
推 abcs4587888: 不就是12萬== 講得好像是你出的 04/21 21:48
推 lovedoraemon: 加了100%還只有12萬要問自己啊，表示你前面貢獻不多 04/21 21:51
→ lovedoraemon: 不是嗎？又不是貢獻很多球團只有給你12萬？今年有好 04/21 21:51
→ lovedoraemon: 表現再100%就24萬了不是嗎？想要開創就表現拿出來， 04/21 21:51
→ lovedoraemon: 第一年有好表現到底要開創什麼？ 04/21 21:51
推 b19870204: 大家嘴完有出錢的嗎？沒出錢不能嘴，這討論串可以關了 04/21 21:51
→ b19870204: 啊 04/21 21:51
→ waijr: 現在不也全靠他 他絕對值那個錢 只是制度如此也沒甚麼出力 04/21 21:55
→ waijr: 點 04/21 21:55
推 purpleboy01: 所以他持續下去明年就會衝更多了 04/21 21:58
→ b19870204: 對啊，反正也不是我嘴完就有機會加，只是覺得也沒幹嘛 04/21 21:58
→ b19870204: 還要被酸很虧，幫他讚聲一下 04/21 21:58
推 lovedoraemon: 現在全靠他，所以就是用來談明年的薪水囉，這應該 04/21 21:59
→ lovedoraemon: 不難區分 04/21 21:59
推 b19870204: 他就是用去年靠他的成績來談今年的薪水，應該不難區分 04/21 22:01
推 lovedoraemon: 制度問題沒什麼好說的，制度修改之後就可以更清楚 04/21 22:02
→ lovedoraemon: 知道，現在這幾場的表現跟今年薪水完全沒關係 04/21 22:02
推 Aeolusfly: 不用管調薪幅度啦 看阿坤就知道 強3年 10→22→32→44 04/21 22:02
推 trogtor: 他就需要再複製一年成績才有本錢去要球團為他破例大加薪 04/21 22:03
→ trogtor: 吧，到時候頭痛的是球團，目前加薪就引用之前的制度而已 04/21 22:03
→ Aeolusfly: 好表現每年給你加個12萬 再來就複數綁 阿坤都只有這樣 04/21 22:03
→ Aeolusfly: 哲源怎麼可能談更高啦 04/21 22:04
→ trogtor: 我們土先發除了凱文還沒人強2年的 04/21 22:04
→ trogtor: 要是他達成會加多少會變成指標吧 04/21 22:05
→ igeomoya: 阿就平日扯什麼進場人數 04/21 22:06
推 imhermit: 薪水向來不只是單看去年成績 不然像林益全為什麼被大扣 04/21 22:07
推 shark64: 還好一樓不是管理層，不然公司應該很快就倒了 04/21 22:08
→ imhermit: 薪會讓人替他抱屈 薪水還得考量好幾年的貢獻 04/21 22:08
→ imhermit: 如果說 去年5勝今年拿10萬 今年15勝明年拿40萬 那如果明 04/21 22:10
→ imhermit: 年受傷了拿0勝 後年要是直接降到10萬以下也不合理吧 04/21 22:11
→ waijr: 我不覺得他要求不合理 有沒有拿到是另外一回事 很突出的貢 04/21 22:13
→ waijr: 獻是事實 如果沒有去年下半季這樣衝應該拿不到冠軍 04/21 22:14
推 imhermit: 如果球團願意給更高一定大家會讚賞 但現在給的條件其實 04/21 22:16
→ imhermit: 也是在合理範圍了 04/21 22:16
推 crusaders811: 現在變成100%不算數，12萬不多了，這個厲害 04/21 22:16
→ imhermit: 當然球員也有權利要求更好的待遇 但球團也不至於算小氣 04/21 22:17
推 crusaders811: 被酸被虧比較多的很明顯是球團吧笑死 04/21 22:18
→ walter741225: 我是覺得WBC要提 那前提也是我們能晉級 多投幾場 04/21 22:19
→ walter741225: 不然真沒啥好提的 04/21 22:19
推 b19870204: 是誰先講100%來回應說加薪的有對應到他去年的成績了， 04/21 22:22
→ b19870204: 我不是說沒有到特別破格不用講的很偉大，就是制度內的 04/21 22:22
→ b19870204: 金額，我覺得他去年投的很好爭取他的待遇我覺得沒有錯 04/21 22:22
→ b19870204: ，不用特別酸，不要偷換別人概念 04/21 22:22
推 Nickho: 因為經紀公司就只說吳基數不高，要求薪水超過100%反而球 04/21 22:27
→ Nickho: 團講的還比較多，最新說法也有提不同合約出來談！ 04/21 22:27
推 citywanderer: 詹皇 不知道有沒有扣十萬以上？ 04/21 22:34
推 crusaders811: 我的確覺得加薪100%有對應到他的成績了啊 04/21 22:36
→ crusaders811: 這換什麼概念，你可以覺得要116%、155%才夠，其他人 04/21 22:38
→ crusaders811: 不能覺得100%足夠嗎 04/21 22:38
推 machado13: 再說一次 詹去年ops+還有109 是要扣十萬什麼啦 04/21 22:42
推 abc1234586: OPS+109要扣10萬 不到100的是不是都要領半薪 04/21 22:47
推 qwamnbfgop21: 覺得吳領不夠的有沒有考慮自己集資匯進他戶頭 04/21 22:53
推 hsincheng: 我猜詹搞不好還有50。怕觀感不佳才不想公佈 04/21 22:58
→ hsincheng: OPS+109那麼高怎麼可能扣多 04/21 22:58
推 machado13: 今年扣薪的都只扣1萬2萬 詹應該根本持平而已吧 04/21 22:59
推 crusaders811: 其他隊友中加薪比例最高的是去年台灣大賽MVP岳政華 04/21 23:01
→ crusaders811: 的66%，百分比差不多少吳一半，這樣接近100%還叫不 04/21 23:01
→ crusaders811: 夠多我也不知道該說什麼 04/21 23:01
→ ecojerez: 詹A去年是55..今年有50還蠻正常的 04/21 23:04
推 js01080209: 合理 04/21 23:12
推 keepbusy: 推 04/21 23:17
推 b19870204: 考66分是因為對了66分，考100分有時候是因為最多只能 04/21 23:20
→ b19870204: 考100分。其實政華如果提我也會支持他啦，不會說吳有 04/21 23:20
→ b19870204: 只加100你加66很好了，成不成是另外的事情 04/21 23:20
推 crusaders811: 你講反了，我是覺得岳政華66就已經是第二名，吳100 04/21 23:25
→ crusaders811: 真的很好了 04/21 23:25
→ JASONZOU: 認真說去仲裁岳弟也許還有贏的機會吳應該是必輸 04/21 23:29
推 jamesk030: 事實上，以球團的慣例，針對有實績的球員，在給薪水都 04/21 23:35
→ jamesk030: 不會吝嗇，但是一般要威2年以上，那薪水才會三級跳， 04/21 23:35
→ jamesk030: 蠻多球員的強是曇花一現，有二年級症候群的大有人在， 04/21 23:35
→ jamesk030: 第一年就要大翻薪是比較站不住腳，但是球員表現不好， 04/21 23:35
→ jamesk030: 在扣薪也很保守，加一年的薪水，可能爛好多季都還沒扣 04/21 23:35
→ jamesk030: 回來，只要哲源再威一年，明年的薪水勢必跳很多 04/21 23:35
→ waijr: 岳政華的問題是打席不夠 他如果夠隨便拿個獎也是100% 04/21 23:36
推 crusaders811: 沒錯岳政華再高一點合理，吳這樣差不多了，剛好他們 04/21 23:36
→ crusaders811: 原本薪水還差不多，真的沒有虧待吳 04/21 23:36
→ crusaders811: 對我來說台灣大賽MVP不亞於其他個人獎 04/21 23:37
推 b19870204: 11連勝（隊史土投新高）吃了120局，拿了金手套 跟最佳 04/22 00:19
→ b19870204: 進步獎 身體還沒有傷痛，仲裁一定會輸喔，為什麼？ 04/22 00:19
推 nihow78: 兩邊各有立場 就攻防 04/22 00:20
→ nihow78: 我個人站選手角度啦 勞方就是弱勢 04/22 00:21
推 b19870204: 不小心還讓球團多驗了本季三場的貨 04/22 00:21
→ nihow78: 講什麼今年好明年一定加薪 這不廢話嗎 04/22 00:21
→ nihow78: 再好一年勢必跳很多 都固定漲幅要跳去哪 04/22 00:23
→ nihow78: 然後搞成這樣 選手只要表現有落差 04/22 00:24
→ nihow78: 一定被酸爆 然後提仲裁 04/22 00:25
→ JASONZOU: 明年是以24為基底如果又是100%幅度不就快50萬了 04/22 00:30
→ JASONZOU: 回b19870204大吳的加薪幅度全隊最高加的金額次高 04/22 00:33
→ JASONZOU: 這樣去仲裁球團不會輸的 04/22 00:33
推 KGarnett05: 爭取沒什麼問題，制度也總有例外會被打破，就像簽約金 04/22 00:35
→ KGarnett05: 默契一樣，總有一天會破，只是那個人是誰而已，在這事 04/22 00:36
→ KGarnett05: 件上難聽點就是公司沒覺得你是那值得破格的人 04/22 00:37
推 b19870204: 我也覺得，就是公司不要而已，加油用成績說話 04/22 00:38
推 lovedoraemon: 沒錯，現實就是球團覺得你沒有突出到需要讓他們破例 04/22 00:39
→ ecojerez: 仲裁如果會贏..在申請期限截止前經紀公司就會提了吧 04/22 00:40
推 jeff60801: 我也覺得各有攻防很合理 叫球迷出錢的真的是有夠奴耶 04/22 00:41
→ jeff60801: 你老闆會叫你媽匯薪水給你嗎？ 04/22 00:41
推 JASONZOU: 值得破格大概要第一年然後是去年吱吱老虎的成績吧 04/22 00:41
推 wubai51: 給某maru 吳的成績高20 n4個擋次還破記錄 要比他多絕對 04/22 00:48
→ wubai51: 合理 拿來比？ 04/22 00:48
推 wubai51: 沒有要貶低誰 但成績都是比較 特別有投出比高順位還好的 04/22 01:04
→ wubai51: 成績還是球團長年欠缺的百局穩定土先發！更重要是奪冠的 04/22 01:04
→ wubai51: 關鍵補上洋投的勝場！這些都足以支持他談更好的薪水，余 04/22 01:04
→ wubai51: 當然希望能投出來，但他還沒有一指成績也是事實，然後c 04/22 01:04
→ wubai51: 拿來跟低順位熬出來的草魂投手比也是笑笑啦 我也沒一定 04/22 01:04
→ wubai51: 説30 但他值得球團多個3,4萬 b19兄推你 04/22 01:04
推 KerryWood: 生涯沒有連續強過兩年 球團還願意加這個幅度已經不欠了 04/22 01:28
→ KerryWood: 連續三年投出本土王牌成績幅度一定比現在大的啊 04/22 01:29
→ maruirene: 講的那麼神，沒意外era+一定破200吧 04/22 01:34
→ maruirene: 棒球是團隊運動好嗎？你以為靠投手一人拿冠軍哦 04/22 01:38
→ maruirene: 另外在彈球年土投一片慘淡下，恩賜的表現絕對不比去年 04/22 01:47
→ maruirene: 哲源差，不用因為人家現在受傷就忘記他的貢獻 04/22 01:47
推 qwamnbfgop21: 當然合理 但你老闆覺得你值這些 但你老媽一直喊燒 04/22 02:29
推 zyic: 現在吳哲源era+244阿，是破200沒錯 04/22 06:46
推 rod007: 開季才一個月現在看成績還太早 04/22 07:08
→ rod007: 去年後面體力就有點失速 04/22 07:08
推 trogtor: 彈球年N4那成績很強了耶 04/22 07:18
推 trogtor: 回nihow78，各國職棒勞方麻都弱勢，你成績不是穩定累積 04/22 07:25
→ trogtor: 下來，剛出好成績要球團大加薪，認真說沒球團敢這樣玩 04/22 07:25
推 trogtor: 小哲源這次的薪水攻防就球團覺得還不足以為你破例，沒提 04/22 07:41
→ trogtor: 仲裁也知道大概贏不了，經紀公司又不是新手上路，仲裁申 04/22 07:41
→ trogtor: 請完也能繼續談阿，到開始仲裁前有談成就撤掉而已 04/22 07:41
→ maruirene: 現場244很強啊，干今年薪水什麼事？不懂就滾 04/22 07:54
→ maruirene: *現在 04/22 07:55
推 Arodz: 爪球團加到25萬吧 吳在WBC真的很強 那一萬當作獎勵他！ 04/22 08:06
推 maga0525: 一個那麼認真經營的球團還要被嘴，真是可憐呀，人家穩定 04/22 08:08
→ maga0525: 打出成績上來，慢慢得到好薪水的怎麼都沒在靠腰，穩定 04/22 08:08
→ maga0525: 打出成績甚至得到個人獎項，薪水每年幾乎翻倍不難吧 04/22 08:08
→ Arodz: 月薪25萬=年薪300萬 能這樣經紀公司也就別再吵下去囉 04/22 08:09
推 terry1043: WBC到底關球團什麼事 04/22 08:18
→ lrh18: 又WBC...要獎金請去找國家或找辜理事長 04/22 08:19
→ lrh18: 某人認為辜有小氣到差那一萬？人家是尊重領隊的制度 04/22 08:23
推 martin12345m: 美職的勞方強勢很多 不過人家畢竟是最高殿堂 雙方 04/22 08:43
→ martin12345m: 都有最厚的本錢可以談 04/22 08:43
→ martin12345m: 個人認為這次球團已經蠻有誠意的了 04/22 08:44
→ trogtor: MLB勞方再強勢也不可能只看你一年實際就加到破表阿 04/22 08:55
→ trogtor: *實績 04/22 08:55
推 trogtor: 而且還沒拿到FA前，薪水談不攏照樣能用各種方式卡你 04/22 08:59
推 jtcps1250: 同意公司制度重要 04/22 09:05
→ yu830913: 球迷本來不少站在資方，但也有很怪異的雙標，例如覺得 04/22 09:09
→ yu830913: OO領太少，卻嫌棄XX太貴，真的蠻好玩 04/22 09:09
推 cyjerk: 最多90%給23萬我覺得已經很好了 04/22 09:23
推 yanwohlong: 這個案真的要挺球團 04/22 10:17
推 masd911206: 只要哲源今年在投出成績 球團加薪絕對讓你爽到上天堂 04/22 11:01
推 stonewu14: 其他人都談好了，就你談不好，是你的問題還是其他人有 04/22 11:16
→ stonewu14: 問題？且為了你破例，那對其他談好的怎麼交待，卡細漢 04/22 11:16
→ stonewu14: ？過去接受調薪制度的人是自己蠢嗎？況且聯盟制度擺在 04/22 11:16
→ stonewu14: 那裡，不滿意就提出仲裁，不提且在那裡拖，變成球團的 04/22 11:16
→ stonewu14: 公關危機，一直受到輿論壓力，拖久形象可能變差，這樣 04/22 11:16
→ stonewu14: 好嗎？覺得之後可以調整成熱身賽前沒有談好的，一律仲 04/22 11:16
→ stonewu14: 裁，不然對球員和球隊都很傷。 04/22 11:16
推 b19870204: 其他人都可以你就要接受，xxx都可以了為什麼你不行， 04/22 11:24
→ b19870204: 這社會就喜歡這樣 04/22 11:24
→ lrh18: 你可以不要被社會化阿 但你要確定自己強大到無人能敵 04/22 11:32
推 Ke1even: 反正現在沒他也沒差 打線爛成那樣誰投都一樣 04/22 11:34
→ Ke1even: 不爽就任意引退好了 要當第一人才會被重視 04/22 11:35
推 yamahaya: WBC關加薪屁事 04/22 11:37
推 stonewu14: 不是社會化，而是在一個團隊中，個人是不可能凌駕在團 04/22 11:42
→ stonewu14: 隊之上，公司推出新的規範，大家都能接受，就你不願意 04/22 11:43
→ stonewu14: ，那是要公司為了你改變新規範，還是你要去說服其他人 04/22 11:43
→ stonewu14: 不要接受？一個失敗的團隊，沒有個人英雄；一個成功的 04/22 11:43
→ stonewu14: 團隊，人人都是英雄！況且，也是有讓你申訴的機會，你 04/22 11:43
→ stonewu14: 自己不用丫，那就要接受，不然制度訂身體健康的喔！ 04/22 11:43
推 Nickho: 大部分人是歡迎吳去爭取的，甚至替未來這樣狀況的球員開 04/22 11:57
→ Nickho: 先例！但目前看起來，我看不出經紀公司的企圖！這也是版 04/22 11:57
→ Nickho: 上大部分人比較支持球團的原因！你覺得24萬不夠，來談激 04/22 11:57
→ Nickho: 勵獎金幫你加薪，激勵獎金看之前例子也沒虧待到！ 04/22 11:57
推 s0927009200: 一樓不是自己出錢，都很會說！每年都穩定還怕薪水不 04/22 12:45
→ s0927009200: 高？ 04/22 12:45
推 sunband: 剛中肯推 04/22 13:05
推 smallredshoe: 看到一堆臭嘴酸民 覺得簽不下任意引退超渡最好 04/22 13:15
→ jamesk030: 如果像去年，談到激勵獎金領到150萬，那等於月薪加10 04/22 13:22
→ jamesk030: 萬以上，那會好過在那邊底薪拉鋸 04/22 13:22
推 bon01215: 談高月薪才是保障好嗎 04/22 13:29
推 bon01215: 不是你少拿錢你當然沒差XD 04/22 13:34
推 jamesk030: 誰不知道月薪越高越好，球團一開始就踩死敘薪規則，但 04/22 13:43
→ jamesk030: 也開後門讓你談激勵獎金，還在那邊堅持非月薪不談，不 04/22 13:43
→ jamesk030: 就這次經紀公司的邏輯，才會弄成大部分的人都挺球團 04/22 13:43
噓 clarkyoona: 這麼爛的制度被打破剛好而已 04/22 14:24
噓 wubai51: 講體力 續航力的 本隊土誰比他好 放眼整個聯盟土投比他 04/22 14:53
→ wubai51: 好的也沒3個啦 老虎一樣季末鳥掉啦 04/22 14:53
推 purpleboy01: 好呀 那就努力打破吧 04/22 14:58
推 ohnacl: 數字上球團本來就沒有給太少，拿前例來比都會覺得球團合理 04/22 15:03
→ ohnacl: 球員要爭取更高薪當然可以，但弄成這樣更高薪也沒拿到，場 04/22 15:03
→ ohnacl: 面也弄得不好看，真的覺得經紀公司這樣的手法很好嗎？ 04/22 15:03
推 carwhat: 其實就是站在勞方資方雙方角度看事情而已 沒有對錯 04/22 15:05
→ carwhat: 然後再把實務走向考慮進去 就很容易想通了 這不是什麼難 04/22 15:05
→ carwhat: 事 只是大部分的人都不願意做 很多事是一體多面的 全看各 04/22 15:05
→ carwhat: 自立場如何選擇而已 04/22 15:05
→ carwhat: 至於亂抹不同立場的人 就更沒意義了 04/22 15:05
→ carwhat: 事實上討論再多 局外人也難改變什麼 只有當事人自己能喬 04/22 15:06
→ carwhat: 能處理了 04/22 15:06
推 JJmouseGji4: 制度爛不爛我不知道啦但是我看我支持的球員在中信打 04/22 15:11
→ JJmouseGji4: 球還滿開心的這樣 04/22 15:11
→ vacuesen: 打破加薪上限對其他低薪球員更有激勵效果吧 04/22 19:25