[求助] 關於公司資遣

作者boxtina (孤單會陪我一輩子)

看板Employee

標題[求助] 關於公司資遣

時間Fri Feb 19 23:49:51 2016

大家好，第一次在這裡發文爬了一下資遣的文章好像找不到符合我的情況的所以就大膽的發文求救了～^^\\ 老實說我今天晚上下班的時候突然被通知因為老闆覺得我不適合這個工作所以公司決定做到今天為止不過，因為下午有問明天要不要加班而我同意要來加班了所以會計小姐說如果我明天要去找工作的話可以不用去上班，薪水還是會算到明天然後就叫我寫離職申請書…（因為還處在意外狀態腦袋一片空白）就是這張…（我懶得馬賽克了） http://i.imgur.com/sgSh032.jpg 薪水則是：20008 / 30 * 有上班的天數當然過年放假也會算在裡面 ———— 想請教一下 1.我可以跟公司要求要非自願離職書嗎？我還需要跟公司要什麼資料嗎！？ 2.公司請我走人，要不要給我預告薪資跟資遣費呢！？不過，我二月一日才開始上班到今天才第十九天，實際上班11天 3.我還有什麼方法可以自救呢！？ P.S. 因為不知道明天台南市的勞工局 or 勞動部有沒有補班只能先發文求救了，感謝大家！…Orz ----- Sent from JPTT on my Sony C2105. -- 不管是怎樣的回憶，我都要謹記在心... 因為我相信，變得。堅強的自己... 總有一天，能夠超越這一切， ”讓回憶永遠珍重地留藏心底。” -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.207.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1455896996.A.489.html

推 azukitw: 離職申請書是自願離職簽的你應該別簽這個 02/20 06:15

→ azukitw: 否則到時會被認為你自願離職 02/20 06:15

→ azukitw: 雖然離職理由有寫 (公司提出) 但公司要依勞基法 02/20 06:17

→ azukitw: 第11條第5款「工作不能勝任」解雇有嚴格限制 02/20 06:18

→ azukitw: http://www.justlaw.com.tw/News01.php?id=1725 02/20 06:19

→ azukitw: 另你可以向資方要"出勤紀錄" 超時部分可再要加班費 02/20 06:20

→ azukitw: 今年已適用每週40小時工時超過就要給別放棄你的權益 02/20 06:22

→ azukitw: "出勤紀錄"資方要保存5年沒保存可以罰它 02/20 06:23

推 azukitw: 預告薪資請看這邊 http://tinyurl.com/hkgam6q 02/20 06:25

→ azukitw: 因為你未滿3個月所以無需預告 02/20 06:26

推 azukitw: 自救方式先找勞工局申請勞資爭議調解 02/20 06:27

→ azukitw: 調解失敗再告確認僱傭關係存在 02/20 06:28

→ boxtina: 謝謝a大的解答！不過我好像有看到一個條文說工作未滿一個 02/20 08:49

→ boxtina: 月，公司要給十天的預告工資，這條規定我不能適用嗎！？ 02/20 08:49

→ boxtina: 看錯了，這個預告工資是要工作三個月以上才有，不好意思 02/20 08:59

→ boxtina: ～^^\\ 02/20 08:59

→ boxtina: 我還有疑問想問，去申訴會不會以後工作難找呢？我弟認為 02/20 20:25

→ boxtina: 沒有必要為了這個跟前雇主搞壞關係 02/20 20:25