[討論] 聊聊大家的休息日加費班怎給的

[duson1234 (duson)]

我先說我的，我們醫院是前兩小1.34+後六小1.67，當日上班時數就換加班費了，時數歸
零。
有人醫院是休息日領2.34+2.67的嗎? 不包含醫院說月薪就給你一的那種，謝謝

但我自己的解讀另外給1.34還要給我時數，為何我會這樣想，若我月薪五萬，當月應上時
數160小時，休息日我出來，加班費叫另外加給不要算，我上了168小時，我的月薪還是五
萬，等於我實際時薪被減薪了。

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推 ketsu999: 請問你的意思是說加班時數應包含在應上班時數160裡面嗎
→ ketsu999: ？
推 ketsu999: 那假設你應上160在前十五天，以包括加班時數就衝完了，
→ ketsu999: 後十五天你不就不用上班了嗎？
推 ketsu999: 所以應上時數160是平均分配在一個月內
→ ketsu999: 每天應上時數後，多出來的加班時數不能加進應上時數
→ ketsu999: 排定的例假日是要照加班時數計算
→ ketsu999: 更正，是休假日
→ duson1234: 多加班的時數就只有換到1.34, 就沒有補休了，法規說另
→ duson1234: 外再給感覺就很虛，月薪包含每一天也很賤，因為休息日
→ duson1234: 我不上班本來就有1
→ ketsu999: 沒錯啊！假設月薪三萬，月休八日；那平均一日一千，休
→ ketsu999: 假日出來工作的錢另計算，不是嗎？
→ ketsu999: 假設休假日出來加班八小時，前2(125*2*1.33)+後6(125*6*
→ ketsu999: 1.67)=332.5+1252.5=1585
→ ketsu999: 則當月月薪應為30000+1585
→ ezmantalk: 修法前是1+0.34及1+0.67 修法後是1+1.34及1+1.67
→ ezmantalk: 單論加班費就是修法前是0.34及0.67修法後是1.34及1.67
→ ezmantalk: 不要一下跳修法前 一下跳修法後 然後概念置換 是錯誤的