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我的工作是輪班制 做4天休2天 一天12小時 實際工時10小時 假設一個月總時數是20天*10小時=200小時 公司算法是200-173=27小時 這27小時等於加班費 問題來了 假設我請了一天病假(10小時)是給半薪 但是原本的27小時加班費也要被扣10小時 這樣算 是不是等於被扣2次薪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.47.30 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1483561824.A.040.html
ketsu999: 是不是總時數沒到200? 01/05 14:30
ketsu999: 173應該是應上時數,多的時數是加班吧? 01/05 14:32
ketsu999: 你的意思是不是如果不請病假,總時數是210? 01/05 14:36
ketsu999: 那你公司的算法有可能是把應上173加上10(病)當做這個 01/05 14:47
ketsu999: 月的應上時數,200-183=17為加班時數來算吧 01/05 14:47
ezmantalk: 如果貴公司的行業是彈性工時 正常工時是4天*4週*10HR 01/06 22:45
ezmantalk: =160HR 符合一例一休 單周40小時 每月加班時數是4天*4 01/06 22:46
ezmantalk: 週*2HR=32HR 加班費是有加才有錢沒加就沒錢 所以他的 01/06 22:47
ezmantalk: 加班費算法是1.34及1.67 會有"1"就是那一個小時就不是 01/06 22:48
ezmantalk: 在160HR內 才會給你"1" 當天請病假 當然算10HR而不是12 01/06 22:48
ezmantalk: HR 所以當天加班的2HR的1.34當然沒辦法拿到 01/06 22:51
ezmantalk: 但你薪資應該是月薪-0.5日薪+30HR*1.34的加班費 但實際 01/06 22:52
ezmantalk: 還是要按曆、按實際天數去算 01/06 22:53
sampsonhugh: 歡迎寫信給勞動部 http://0rz.tw/ojh2J 03/12 20:28