作者dsrte (把握)
看板Employee
標題[討論] 上班時數不足4分鐘
時間Tue Jun 20 16:35:23 2017
上班時敝人公司有給予
10分鐘的彈性打卡時間,
8:00 - 8:10
不過超過8點幾分鐘,就要晚幾分鐘打卡下班
譬如: 8:03打卡上班,
若下班本應17:30下班,則應該打17:33下班
但是有次忘記自己上班是打8:03
下班時打了17:30下班
差3分鐘,變成公司要求要請假一小時,
因為公司最低請假單位是一小時
覺的不太合理
若是自己早上晚到20分鐘,
請假一小時還算合理,
因為自己可以在9:00打卡上班就好,
若已請假一小時,
但自己要提早在8:20就打卡上班,
也是自己的意願,貢獻40分鐘給公司
但是下班不小心早打了下班卡3分鐘,
變成要強迫請假一小時,
那這樣給公司的57分鐘,並非是自己意願,
而且這57分鐘,人也確實有在公司上班。
不知勞基法這方面的一些規定是怎麼樣的呢 ?
-----
Sent from JPTT on my HTC_D816x.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.210.199
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1497947725.A.15E.html
→ ketsu999: 這算公司內規,頂多私下協調,隔天補三分鐘給他 06/20 21:15
噓 GOFEN: 就人治方面你的看法沒錯,但這扯到了「你給其他人添麻煩了 07/11 00:13
→ GOFEN: 」的一種人際關係,一小時的假只是方便好作業而已(公司系 07/11 00:13
→ GOFEN: 統搞不好就是以小時為單位) 07/11 00:13
→ GOFEN: 所以我不挺你…可以感覺到你那「為什麼不那樣就好?」,「 07/11 00:13
→ GOFEN: 差一點有什麼關係?」的“極度”自私行為 07/11 00:13
→ GOFEN: 不過歡迎你自己開一間用「分鐘」甚至以「秒」計時的公司 07/11 00:15
推 ketsu999: G大可能誤會我的意思了,我是針對原po的疑問回答,問的 07/11 10:39
→ ketsu999: 是說勞基法對這問題有什麼規定而言的 07/11 10:39
推 ketsu999: 別動氣,我能了解妳的意思,畢竟公司也是團體生活的一 07/11 10:44
→ ketsu999: 種 07/11 10:44