推 notepad67: 你要都離職了，你還管公司交不交接？ 07/22 07:50
→ notepad67: 你要都離職了，你還管公司怎麼交接？ 07/22 07:55
→ notepad67: 另外，有些公司在員工離職前不讓員工再多碰公司的東西 07/22 07:56
→ ezmantalk: 依勞基法第15條第2項準用第16規定 年資3年以上 公司 07/22 18:19
→ ezmantalk: 可要求勞工提出終止勞動契約時 應於30日前公告 07/22 18:19
→ ezmantalk: 特休假部份 要先釐清公司如何計算特休假 有沒有涉及 07/22 18:20
→ ezmantalk: 跨年度及預給特休 確定今年特休假有幾天 再來看是否 07/22 18:21
→ ezmantalk: 要休畢 原則上休畢與否是雙方協商 07/22 18:21
→ ezmantalk: 打錯 30天預告 而不是公告 07/22 18:22
推 sheep125: 老闆說「你自己不休的關我什麼事」 07/25 22:29
推 zenk0113: 以你的年資就是30天有預告就可以了! 這30天交接不完 這 08/03 15:25
→ zenk0113: 公司才有問題 一家公司不會因為一個人走就垮台 相對的 08/03 15:26
→ zenk0113: 只有一堆黑鍋往離職的身上扛 另外你的特休沒休完可以要 08/03 15:26
→ zenk0113: 求折底現金 今年勞基法修法本來就有規定結算日或離職日 08/03 15:27
→ zenk0113: 沒休完就是抵現金 08/03 15:27