小弟的朋友於104年9月中到職
上周五該公司於下班前臨時通知做到106年12月29號
按規定可以領到20天的預告工資跟1個多月的資遣費
但是想問的是特休的部分 二年未滿三年是不是還有特休假10天的問題
因為這部分不是很了解是否公司還有需要償還特休假的部分
還是說任職二年未滿三年的確有10天 但是前提是要在職才能放這10天
拜託各位解答了 謝謝
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