[法令] 工時重疊與加保問題

[to700929 (52rich)]

請問大家：
如果同一個人在A公司的工作時間是08:30～17:30，以時薪工讀生身分加保，在B公司的工
作時間是09:00～12:00，以臨時工身分加保

這樣的話：
1、工時重疊有無違法？
2、勞健保可以重覆加保嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.168.225
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※ 編輯: to700929 (39.12.168.225), 06/01/2018 21:58:46
※ 編輯: to700929 (39.12.168.225), 06/01/2018 22:00:43
推 notepad67: 勞保可以重覆保，健保不行
→ notepad67: 勞保局會通知二個公司，勞保局本身不管
→ notepad67: 公司發現會不會怎麼樣，問你自己
→ to700929: 那可以兩個公司都加勞保，只擇其一加健保嗎？
→ to700929: 公司發現自己是不會怎樣，只是不知道工時重疊的部分，
→ to700929: 勞保局會不會質疑，然後要求我的工時不得重疊？
推 gamer: 勞保局不會知道你的工時
→ to700929: 謝謝您
推 yl013: 勞保局不會通知兩家公司，別被誤導了，兩家都加保才是正確
→ yl013: 的
推 TaiHsinchu: 只要有提供勞務，該雇主都必須加保勞保，健保只能擇
→ TaiHsinchu: 一方保