推 workforce: 先申請勞資爭議調解吧 05/25 14:18
推 a91030321: 申請調解，不要怕公司被罰沒錢給（那都是嚇員工的說法 05/26 08:20
→ s1323403: 了解謝謝大家 05/27 00:31
→ workforce: 可以先參考以上的文章喔 05/27 20:46
推 zenk0113: 記得拿非自願離職跟資遣費 雖然沒多少 但是照法規做事 08/05 06:03
我家人（女生）找到一間印刷廠
做了一個半月
無預警的被資遣
工作期間做了現場作業員
兼網路小編兼會計助手
後來還想叫人家學開堆高機
超扯
然後到隔月發薪日後
都沒收到領薪水的消息
我方詢問薪資狀況
公司會計（媳婦）只會說再通知之類的
過了發薪日後十二天我直接去討薪水
又被老闆娘推託隔天再來
結果隔一天又撲空
然後還說隔日要匯款
到現在連匯款都沒有
公司規模不大家族企業
員工剩兩個而已
目前積欠一整個月薪水
請問大家會如何處理呢
或者怎麼處理比較有效率
找議員處理？還是申訴？
我目標是拿回錢
目前覺得他們資金有問題
但法規上我申訴上去他們可能會被罰錢
然後導致沒錢給我們
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