[討論] 5人以下公司勞健保請教

[tantzuman (路人丁)]

大家好，
小弟朋友A為某大學研究生，
有參加學校的打工所以勞保掛在學校，

A先生後來成立一間一人小公司，
並掛負責人的身分，
所以健保掛回自己的公司，
而勞保繼續掛在學校(因一人公司不須成立勞保投保單位)。

但最近計畫聘用一位月薪11000的部分工時人員，
請問:


Q1: 5人以下公司的部分工時人員，可否只投保健保(該人員沒有在其他單位投保勞保)，
    或是該人員的勞健保與勞退等保險都需加保?

Q2: 負責人A需否把勞保從學校移回自己的公司?


謝謝!!

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推 gamer: Q1.「未滿」五人的公司可以用就業保險替代勞保
→ gamer: Q2.如果沒有在公司成立勞保單位，可以不需要
→ tantzuman: 感謝回答!!!
推 mibow: 2. 勞保是在5人以上事業單位就要強制，所以學校肯定是有工
→ mibow: 作就要替A投保勞工保險，無法遷出。