推 KSVS2010: 工作都在同公司。算加班不是兼職 06/07 23:06
→ kkm0603: 同一投保單位算加班 07/01 15:30
推 hellk: 老闆願意的話是可以 但好奇為什麼要這麼拼 09/03 10:40
板上的各位大家好
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我們公司是500人以上的公司
我目前是在公司的B單位兼職
A單位有開出正職職缺，有被詢問要不要到A單位
我想兩邊都做，所以有些問題想請問板上的各位
我想請問大家
我能在同一公司的A跟B單位工作嗎
A單位是正職，B單位是兼職
A單位固定週休二日，每天工時8小時
B單位則是排班制，一次四小時，沒有天天排班，一個星期約排班2-3天
在A單位下班後再到B單位兼職
在工時的部份是否會違反勞基法？
薪資的部份公司會因為我在同公司工時超過8小時而需要支付加班費嗎？
謝謝大家
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