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如題 單位在公部門,不是正式職員,屬勞工 正常來說今年度特休不管休幾天,只要沒休完的,雙方協議遞延或是要折換工資對吧? (看完法規的解讀) 我特休有14天 承辦:就比照公務員強制休10天 14-10=4,所以只能換4天工資 我:那最多可以換幾天 承辦:5天(5天是怎麼得來了??) 傻眼欸 如果我年資繼續到頂,有30天特休,也最多只有5天可以折換工資? 不是一句比照公務員 不是一句比照公務員 不是一句比照公務員 就完全打死吧! 那要不要福利也比照公務員 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.24.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1605784169.A.7E4.html
z770802: 能強制叫你休特休?11/23 23:46
johnnkmu: 他就說跟公務員一樣強制休10天,剩下的換錢,但最多只 11/24 16:09
johnnkmu: 能換5天啊11/24 16:09
itsshing: 草莓12/18 02:50
tapple520: 請問你是工友還是委外06/17 07:04
臨時人員 ※ 編輯: johnnkmu (49.217.2.12 臺灣), 12/17/2021 19:32:03