再次奉獻我的班表
https://i.imgur.com/qgXthVO.jpeg
https://i.imgur.com/V5Lf7EW.jpeg
表定是這樣
後來同事確診
原本6/13（五）本來是休息日
被安排去上9-12.5
然後6/15（日） 上9-21.5
原本喪假是請6/6.6/7.6/8
但後來被人資要求安排成6/7和6/30
知道喪假和特休一樣可以被視為出勤日
而且因為我6/13休息日被叫去加班3.5小時
所以6/15是不是就變我的例假日？
這樣6/15（日）是否就是雙倍薪資？
我的本薪32000全勤有1200
每個月大約被安排168-176小時上班
是服務業不是週休六日的
我想知道我這樣上班可以領多少加班費
有去研究了 但因為公司太會算又仗著員工不懂這塊還是很怕被公司坑
目前只知道6/13和6/15被各報了3.5小時的加班
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