Re: [問題] 40歲繼續當RD?

[Eric0605 (我還有點餓)]

※ 引述《euser1777 (YY)》之銘言：
: 看到某友版
: 討論40歲適不適合繼續當RD?
: 有些版友說40歲在台灣沒當上主管會很慘
: 有人說40歲繼續當RD沒升上主管職
: 只會任人宰割，所以40歲如果沒當上管理職建議轉行?
: 但又有人建議35-40算是RD的黃金時期
: 畢竟技術不斷競爭不斷更新，不適者淘汰
: RD也要一直不斷學習，而且40歲以上的技術職在台灣很少
: 那到底哪一派論述，才是正確的!

由於本人是CS的 因此只討論CS的RD
35-40或更老的CS 在比較底層的語言寫程式
不一定會輸年輕人 像是C/C++都需要經年累月的
經驗 隨著時間可以越寫越好。
上層的語言 例如前端這些就是年輕人的天下了
由於框架推陳出新 老RD學習和接受新知較慢 因此
還是年輕人佔優勢。

老CS在台灣還是很多的 但多半在大公司
例如gg mtk （別懷疑 裡面一堆寫軟體 韌體的）
還有外商 qcom等等可以看到。年紀大了
會逐漸往穩定的大公司移動，也沒辦法像年輕人
一樣狂加班。但我看老CS在有限時間的產出
許多還是相當不錯，不用擔心40歲了就寫不動。

忘了說 本人38y 了就在某大外商 裡面就可以看到一堆40+的RD



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※ 編輯: Eric0605 (114.34.228.177), 09/04/2018 17:17:16
※ 編輯: Eric0605 (114.34.228.177), 09/04/2018 17:18:46
推 iceberg: 樓下正在找研替的小朋友會說：30歲失業。
推 stock999: 請教您的年薪?
推 njp2942u4: TeCH 有一篇40歲轉職系列文章!
推 bnd0327: 一個月沒有新文章紀念推
→ saram: 台灣人只要身體勉強可以,都有工作機會.
→ saram: 那些所謂失業的年輕人,全都有家人養的.
→ saram: 有技術的工人,不管幾歲都有做牛做馬的頭路.