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去年受訓簽了一年約,原本打算約到離職,但又被派去受訓又在簽一年,公司是否可以一 直用這種方式綁約,兩次受訓都是出發前一週通知,想找工作提離職也來不及,合約內離 職要賠受訓費而且不是一筆小數目,想知道這樣合理嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 107.77.230.22 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Engineer/M.1564516387.A.617.html
AlphaMC: 既然打算約到離職,下一份約不要簽不就得了?下一份不簽 07/31 11:45
AlphaMC: 也等於提示公司打算約到離職,原有的約就乖乖做完,公司 07/31 11:46
AlphaMC: 若主動資遣也是公司單方面毀約,反而還要依法給予資遣費 07/31 11:47
wzmildf: 那你就說你不願意去受訓啊 08/21 15:57