[課業] 行政罰法問題

[DaiLove (D.C)]

  於下列情形中，受僱人或代理人違反行政法上義務時，該受僱人或代理人及其
  僱用人或本人於何種條件下應受行政罰？

 （一）A 股份有限公司之董事 B，於使用登記為 A 所有之車輛時，違規超速被
  測速照相機拍下車尾牌照，A 及 B 應否受行政罰及其條件。（7％）


  第一小題，林葉老師以行政機關舉證B故意過失→以行政罰法§7第二項推定A有
  故意過失，因此可罰A公司→以行政罰法§15第一項，私法人之董事B違反執行
  職務→可罰B

  而于亮老師在公職王的解題則為受罰原因是董事B本身違規超速行為，所以只能
  罰董事B，A公司免罰。

  試問誰的解題才是正確的，怎麼觀念都被搞混了QQ


 （二）非法人之社團 C 設有代表人 D，D 指示 C 之受僱人 E 清理廢棄物，E
  則將廢棄物傾倒於 C 使用中之建築物附近水源地， C、D、E 應否受行政罰及
  其條件。（10％）


  林葉老師解題為以行政機關舉證受僱人E故意過失，以行政罰法§7第二項推定
  非法人社團C有故意過失，因此可罰非法人社團C。另外，以行政罰法§15第一
  項，代表人D違反執行職務→可罰D

  試問，為什麼可用行政罰法§15第一項罰代表人D？代表人D有職務上的故意過
  失（不是受僱人E故意過失嗎）？


 （三）F 以自己名義設立之獨資商號，授予自然人 G 代理權，G 執行代理事務
  時違反行政法上義務，F 及 G 應否受行政罰及其條件。


  林葉老師以行政罰法§7第一項，表示學說認為「自然人G的故意過失視為F的
  故意過失」，這句我又更不懂了，為甚麼會這樣解呢？


  這三題看了一個下午還是沒啥頭緒，麻煩行政法高手們幫幫我QQ

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推 w1245h: 行政罰第七條第二項只要受僱人故意過失都推定該等組織故意
→ w1245h: ,過失
推 w1245h: 第一題的話，其實于亮只有考慮到行政法處罰對象為行為人，
→ w1245h: 此為
→ w1245h: 行為責任，除非找不到行為人且所有人有重大過失才有可能
→ w1245h: 為處罰對象
推 w1245h: 而林葉對於第一題則是帶第七項二條受僱人故意過失推定為
→ w1245h: 組織的故意過失
→ w1245h: 第二題的話行政罰法第15條是董事長條款,簡單來說就是如果
→ w1245h: 組織被罰不論是組織代表人本人自己的行為或者是組織裡的
→ w1245h: 職員只要有故意或重大過失導致處罰其代表人也要受同一規定
→ w1245h: 處罰
→ w1245h: E的話用第20條追繳的方式追繳回來
→ w1245h: 第三題同上解法
推 a9301040: 你覺得超速是董事的行為，還是公司的行為決定怎解
推 Jeffery71: 一.如果有給道交條文,從道交85I看來,可能是只罰行為人
→ Jeffery71:   而不併罰。但沒給道交條文,採林寫法,但要假設是否為
→ Jeffery71:   執行職務、故意重大過師等等。
推 a9301040: 樓上正解