推 ik201314: 可以申請看看 我也寫A >_< 06/16 11:32
推 chabi329: 我也寫a 06/16 11:34
推 bobwork: 寫A加一,看看有沒有人有能解釋的 06/16 11:41
推 son2356: 借問法緒42,D比例原則不可以嗎 06/16 11:44
推 jerry1919: 42題業者有義務誠實告知消費者商品資訊 06/16 11:48
推 Nanoha: 比列原則應該不行 06/16 11:49
推 s1990223: A+1 06/16 11:49
推 esspx: 寫A的站出來!!! 06/16 11:50
→ jerry1919: 除了複選題,不都是選最正確的?所以45題應該申訴無效吧 06/16 11:51
→ jerry1919: 而且選項D不一樣也是84-1的東西? 06/16 11:52
推 deviLINside: 比例原則是公法概念,消費者爭議用民法誠信原則較對 06/16 11:56
推 fsac3: 45申請疑義,或有可能會送 感覺AD兩選項都可行阿.. 06/16 11:57
→ deviLINside: 45題選A應該也對。 06/16 11:57
→ bryantkk: 印象考古題 有類似題目 答案是A 06/16 11:58
→ bryantkk: 還是我記錯?... 06/16 12:00
推 arenas33: 45題A選項還有個要件,必須該條所列舉的三款工作性質 06/16 12:02
→ arenas33: 並不是勞雇雙方約定好經核備後就可以實施責任制工作時間 06/16 12:02
→ arenas33: A選項的意思是指雙方說好並經核備就OK。但這樣還少了法 06/16 12:04
→ arenas33: 條所列舉的三款類型要求。所以不能選A 06/16 12:04
推 son2356: 可是42題後面不得低於廣告內容,有比例原則可能啊 06/16 12:05
推 jerry1919: 同意aremas33大大 僅適用84-1所列工作 06/16 12:07
→ jerry1919: 42題因為所負義務低於廣告就會變成廣告不實 06/16 12:08
→ jerry1919: 廣告不實 = 沒有誠信 06/16 12:09
→ arenas33: 嚴格來說,比例原則是公法上原則。但透過基本權第三人 06/16 12:12
→ arenas33: 效力理論,有可能可以主張比例原則在私法關係上的適用 06/16 12:13
→ arenas33: 簡單說,消費者可以主張比例原則在該規定上,企業負有 06/16 12:15
→ arenas33: 對於消費者「不可給付不足(比例原則的類型)」的義務 06/16 12:16
→ socom: A+1 06/16 12:21
推 siaoren: 我也寫a.. 06/16 12:22
推 caesers: A+1 06/16 12:28
推 cast0021: A+1 06/16 12:31
推 sotuki19: +1 06/16 12:58
推 lucifertn: A+1,已申請。申請有機會,不寫什麼都沒。 06/16 16:13
推 cesarezhang: 勞基法是基準法,只能比他好或者跟他一樣 06/16 16:15
→ cesarezhang: 大家是說這題吧 06/16 16:15
推 ccjvc: A+1 06/17 01:00
推 yihone: A錯在...核備後,即可實施...核備還是需要核准後才能實施! 06/17 03:44