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轉載自郵局郵政全民開講FB https://www.facebook.com/groups/1465048233729832/permalink/1696194157281904/ Chen Keelung 昨天 18:52 一堆浪費錢的潘阿外勤考生,你們真的認為第二試口試嬴的了在職的不定期約僱考生, 長官都表明了至少90分起跳, 認為我空口的嗎,看一下局內錄取的都是誰...... 光北部港邊局這三四年考進來的不定期約僱考生十個就有八個摟...哈哈 潘阿 ------------------------------------------------------------------------ 國營事業管理法第31條明訂 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=J0120001&FLNO=31 國營事業人員之進用需符合兩個重要原則 1公開甄試 2以筆試為原則 郵差及專職二內勤郵務處理 筆試成績只佔40% 連一半都不到 有沒有違反法令所規定之< 以筆試為原則 >?? 國營事業怎麼可以公然違法?? 口試比例佔那麼重 是不是為了要護航約僱人員進正職?? 這樣對辛苦念書的考生公平嗎?? 你會被擠出榜外 那些靠口試高分進榜的約僱人員 多多少少也脫不了關係 中華郵政意見箱 http://www.post.gov.tw/post/internet/Customer_service/index.jsp?ID=1603 中華郵政主管機關交通部民意信箱 http://tinyurl.com/odcwou2 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.153.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1445776427.A.8D1.html
krejj: 佔30%還好吧 10/25 20:37
krejj: 銀行都佔50 10/25 20:37
< 以筆試為原則 >應該筆試要佔60%或70%才對吧? 同樣是郵局考試 營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤櫃台業務人員 筆試就佔70%
heykissass: 外勤也在爭這個內定 = =" 現在景氣有差到這樣嗎???? 10/25 20:44
是黑心老闆太多....郵局血汗 但民間企業更血汗 因為郵局外勤很好考 門檻又低 無需任何專業證照 更重要的是 一進去就有年薪50萬 所以一堆人搶著考
heykissass: 就算真有內定 給他們約雇也正常 他們熬了這麼久... 10/25 20:44
heykissass: 很多正常管道進去的 都只是當跳板 大家都看得出來 10/25 20:45
這不是當跳板的問題 而是法令既然規定要< 以筆試為原則 > 就不應該把筆試比例只定40% 板上很多苦讀的考生 這樣對他們真的不公平
fbiciamib123: 有口試的根本不該辦考試賺報名費 人力銀行投履歷就 10/25 20:48
fbiciamib123: 好了 10/25 20:48
支持!!要玩口試乾脆直接刊登人力銀行就好了... 不過郵局是國營事業...這樣搞是違法的
cjhcjh: 我覺得郵務營夜規章第6章真的很難背 外勤真的好考? 10/25 20:57
只考三科國英(各佔50%) 郵政法 企管 還通通選擇題 比起公職動輒近10科 真得簡單多了 再加上幾乎每年招考 而且名額都在一兩千 有哪個國營公職名額那麼多??
DominateS: 約僱的人已經有郵局工作經驗,面試比較高分很正常啊, 10/25 21:05
認同有經驗面試可以高分 但面試分數比例不能太高 關鍵在法令規定要以< 筆試為原則 >而非以< 面試為原則 >
DominateS: 外面的企業也是這樣,重點是約僱人員筆試要先過吧 10/25 21:05
DominateS: 我認識考上郵局的人沒一個是約僱的= = 全職考生的讀書 10/25 21:09
DominateS: 時間根本海放他們。 10/25 21:09
sn245763: 筆試+體能就70%,筆試高一點、沙包跑多趟一點就十拿九穩 10/25 21:12
sn245763: 外勤這種重體能的有特殊考量,所以拿30%給體測一點也不 10/25 21:14
sn245763: 過分也很公平,基本體側都過不了的,下單位只會造成其他 10/25 21:14
sn245763: 同仁的困擾吧。 10/25 21:14
要玩非筆試也不是不行 可以筆試51% 體測39% 口試10% 現行筆試只有40%明顯違反國營事業管理法了吧??
sn245763: 硬是要吵的話,國考一些要求體測的考試更不公平,就算筆 10/25 21:16
sn245763: 試每科都考100,二試體測沒過一樣說bye bye 10/25 21:17
etet456789: 樓上的例子怪怪的...要體測的考試都會明說 知道自己體 10/25 21:20
etet456789: 能不好還是要去考,那怎能算不公平? 10/25 21:20
sn245763: 郵局簡章也有明說,外勤要求體能,筆試+體測共70%,體能 10/25 21:23
sn245763: 不好又硬想來考,又怪筆試比例偏低。 10/25 21:24
問題是這簡章有違反國營事業管理法第31條疑慮 不是事先有說就沒事的
sn245763: 國考要求體能的考試,體測沒過筆試比例馬上變0%,比外勤 10/25 21:25
sn245763: 考試還狠哩。 10/25 21:25
etet456789: 不過郵局的筆試成績能通過的應該差距都不會太大吧,所 10/25 21:26
etet456789: 以面試若有相關的工作經驗,當然還是多少會選擇可以馬 10/25 21:27
etet456789: 上上手的吧,不過人家至少也是努力讀書筆試才通過的, 10/25 21:27
etet456789: 覺得公平性問題應該還好 10/25 21:27
sn245763: 剛剛看了法條,只能跟你說,有『原則』就會有例外,然後 10/25 21:29
sn245763: 後面也有提到〝其甄試方式、應考資格、應試科目、成績計 10/25 21:29
sn245763: 算與錄取標準等事項,〝由國營事業主管機關定之〞 10/25 21:30
所以若是被這些口試90幾分約僱擠出榜外 要抗議的話 可以找交通部 看看他們怎麼回 中華郵政主管機關交通部民意信箱 http://tinyurl.com/odcwou2
yanki826: 沒意義.重點是要先過筆試啊.. 10/25 21:32
板上有看過幾篇落榜心得文 好不容易筆試過了 面試莫名奇妙把你刷掉
yanki826: 如果約聘雇待久..表示上榜後離職率低..郵差每年離職率 10/25 21:34
yanki826: 都很高@@ 10/25 21:34
該檢討的是為何離職率高? 而非用一些小手段讓能忍受違法血汗的人留下來繼續剝削 只要不血汗 離職率自然不高 自然沒有留人問題 ※ 編輯: azukitw (36.239.153.236), 10/25/2015 21:38:37
heykissass: 台土銀給兆豐合庫面試分數大多也是9X分 北捷給高鐵 10/25 21:35
yanki826: 如過約聘雇沒有經對外招考就變正職那才叫黑箱吧.. 10/25 21:35
heykissass: 高捷考生面試分也是85UP 所以這些你都要去抗議??? 10/25 21:36
面試給高分我認同 但必須以筆試為原則 若筆試佔總成績未過半 就有違反法令的疑慮
yanki826: 重點可能覺得你做不久當然狂刷啊 10/25 21:36
※ 編輯: azukitw (36.239.153.236), 10/25/2015 21:40:14
heykissass: 中華電也是兩手張開歡迎台哥大 遠傳同行延攬... 10/25 21:39
heykissass: 相關體系只要進面試 面試分數本來就會比較高 10/25 21:39
yanki826: 不管那家公司..只要有相關資歷 面試就吃香啊..銀行民營 10/25 21:41
yanki826: 跳國營也如ㄘˇ 10/25 21:41
yanki826: 郵局不是筆試七成/面試三成 曾經面試官股銀行 各半 就. 10/25 21:42
郵局內勤沒問題 筆試七成/面試三成 現在有問題的是外勤 筆試只佔四成
yanki826: .哎.. 10/25 21:42
heykissass: 我覺得應該是外勤流動率太大 才會把面試分數提高 10/25 21:46
heykissass: 目的應該是想留住等級低的考生跟約聘轉正 XDD 10/25 21:46
我也這麼認為.... 等級低的考生難跑掉 一但考上無論多血汗也會咬牙忍下去 應該要讓等級高的考生考進來才能避免這種事情發生
heykissass: 對外勤來講 其實只要有手有腳就可 不需要多會念書的 10/25 21:47
※ 編輯: azukitw (36.239.153.236), 10/25/2015 21:52:09
ltsun: 公平啦 當初我筆試最低分 10/25 21:50
ltsun: 面試完衝到正2 10/25 21:50
CoachKidd: 這種缺還要內定.....送我去我都不要 10/25 21:52
可是無需特殊專業技能 一進去就有年薪50萬 年年調薪 又比照公務員週休二日與颱風假 有甚麼缺比這好考薪水又更高的??
CoachKidd: 整天想這有的沒的去看書練體能比較實在拉 10/25 21:54
sotfttff: 強者我同學,國營聯招筆試類組前幾名,根本穩上,結果 10/25 22:15
sotfttff: 辨識牌被刷掉 10/25 22:16
chshs0119: 我記得北捷面試佔50%怎麼辦? 有錯請指正 10/25 22:16
可以向其主管機關申訴 有違反國營事業管理法第31條疑慮
CoachKidd: 比這薪水高的很多呀~但好考的很少,為什麼?因為是爛缺呀 10/25 22:19
sotfttff: 你覺得不妥可以提議,但現行遊戲規則就是如此 10/25 22:21
xiun0723: 很公平。1.簡章就這樣寫 2.你如果是主管,當然是給已經 10/25 22:33
問題是這簡章有違反國營事業管理法第31條疑慮 不是"簡章這樣寫"就沒事的
xiun0723: 會所有工作、區信寄信都OK的人高分,99分都甘願,難道要 10/25 22:34
xiun0723: 給你這個一點都不懂的人90分嗎?看不出來有什麼不合理的 10/25 22:34
ozmsbear: 年初報台中港缺,筆試高最低10分,體測也滿分,卻口試被 10/25 22:34
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ozmsbear: 59刷掉,我認了……但現在年底又開出一樣缺額是怎樣?只 10/25 22:34
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ → ozmsbear: 能說想待的又不給機會,唉! 10/25 22:34 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 苦主出現了 請給想進郵局 辛苦念書的考生一個機會 今年再試看看吧 換個不同的口試官結果或許會不同
xiun0723: 約僱也要筆試先通過標準,他們高分你憑什麼覺得不公平? 10/25 22:35
xiun0723: 你可以報缺比較多的呀。還是你愛抽菸、有刺青~那就.. 10/25 22:36
xiun0723: 現在外勤素質也不差,畢竟,年薪「高於」普考的! 10/25 22:37
※ 編輯: azukitw (36.239.153.236), 10/25/2015 22:40:06
xiun0723: 年薪12+4.2個月,做1年應該都有55萬,贏普考很多。 10/25 22:38
rl1024: 薪水贏普考,但是工作內容差很多啊 10/25 22:41
ozmsbear: 有經驗給高分沒意見啦,當初我也只心裡頭怨恨連60分給 10/25 22:41
ozmsbear: 我備取機會都沒……現在無所謂啦,社會是殘酷的。 10/25 22:41
如果你真的有心想進郵局 不要放棄 口試大多會考自傳內所寫 不要寫到關於勞權或郵局血汗之類的事 寫些你有多想進郵局 並且很耐操之類的 這次應該會上 加油 ※ 編輯: azukitw (36.239.153.236), 10/25/2015 22:46:29
xiun0723: 也是,普考比較累。 外勤要早睡早起,朋友大約是07~15 10/25 22:44
xiun0723: 今日事今日畢,常常14.15就下班了 普考都要18.19點下班 10/25 22:45
ozmsbear: 後來也從郵差員工了解,他們本來內部就以契約人員優先 10/25 22:46
ozmsbear: 考量囉……這不就是現實? 10/25 22:46
xiun0723: 但是大雨酷熱,就無解了,可能要安慰自己邊練身體邊減肥 10/25 22:46
xiun0723: 但是講真的,給59有誇張到。 10/25 22:47
rl1024: 如果可以忍受騎機車風吹日曬雨淋和被狗追的,可以考慮外勤 10/25 22:48
xiun0723: 我朋友「現職綠衣天使」。再考東部的,他筆試高分通過, 10/25 22:48
xiun0723: 面試還是59,你有沒有覺得得到安慰了。他是正職的還輸 10/25 22:49
xiun0723: 慢慢排隊等著調回去。你去考缺多的啦 10/25 22:49
futureBF: 很公平 10/25 22:50
rl1024: 很多就是不能忍受氣候和長時間在外面的,所以才會做一個月 10/25 22:52
rl1024: 就落跑的,相對來說那些約僱就是已經習慣這樣的工作,自然 10/25 22:53
rl1024: 就會把面試分數提高,好讓他們變正職 10/25 22:53
rl1024: 如果你真的想要面試提高分數,就是要讓面試官覺得你的心態 10/25 22:57
rl1024: 不是來混日子的,或是做個短暫時間就想跳槽,而是我可以做 10/25 22:59
rl1024: 很久,這樣分數才有可能高分,不然很多人當這是跳板,分數 10/25 23:00
rl1024: 自然也不會高,因為你的態度就讓面試官的第一印象不好了 10/25 23:02
nonosaka: 看不出來哪裡有疑慮啊...第一關就是純考筆試,分數沒到 10/25 23:52
nonosaka: 門檻下次請早,這樣還不夠“原則”嗎?至於第二關...面 10/25 23:52
nonosaka: 試本來就是看第一印象的,約僱人員有相關經歷自然大大加 10/25 23:52
nonosaka: 分不意外,你以為外勤真的好做好上手啊?有多少還沒帶出 10/25 23:52
nonosaka: 師就放棄的你知道嗎?真的想要跟別人爭什麼筆試原則的話 10/25 23:52
nonosaka: ,拜託去考內勤或營運職,一翻兩瞪眼!我都覺得外勤只要 10/25 23:52
nonosaka: 考個國英加郵政法規就好,企管考上後根本用不到...反倒 10/25 23:52
nonosaka: 是體能才是吃這門飯最重要的。 10/25 23:52
minhsuan2005: 以筆試為原則沒錯阿,筆試有過才有機會面試體能, 10/26 00:00
minhsuan2005: 而且規定並無限制筆試需佔多高比例,完全無違反規定 10/26 00:00
minhsuan2005: ,還是筆試最重要 10/26 00:00
saxphone119: 我記得郵局考試筆試是委金融研訓院,筆試衝高點吧, 10/26 07:02
saxphone119: 畢竟筆試還算公正,總比北捷凡事自己來,不分新進升 10/26 07:02
saxphone119: 遷都黑箱好,昨晚作了個夢,夢到花25萬就能買個北捷 10/26 07:02
saxphone119: 站務員的夢... 10/26 07:02
sianghua: 面試都是不公平的,除非考官以機器人取代… 10/26 13:18
sn245763: ↑乾脆接測謊機,第一題問你是否真的想當郵差?擺針激烈 10/26 18:55
sn245763: 搖晃者代表說謊,直接判定落榜,這樣最公平。 10/26 18:56
xiun0723: 照sian說的,那筆試也是不公平呀,誤差來源一大堆。 10/26 20:58
xiun0723: 像猜測、問答題閱卷老師、題目有限等等一堆。呵~ 10/26 21:00
sunnydragon7: 59分比我還誇張~我去年考還有71分... 10/29 00:43
wind0083: 70以下就是故意不讓你錄取,不過我認識一個人他口試6X分 10/29 16:12
wind0083: 但其他很高,還是讓他擦邊進去了 10/29 16:13
beaanchor: 普考比外勤累~這我還是第一次聽到... 10/31 17:30