推 EOMing: 他曠職4天該不會是7/11～7/14這4天? 愛客 係賀 07/26 01:58
推 tamama000: 結論就是記得拍照存證 身為公務員身上帶著扳手...，不 07/26 07:28
→ tamama000: 對 是錄影器材也是很正常的 07/26 07:28
→ tamama000: 有人上班打卡都拍照怕機器故障 07/26 07:29
推 sky01750: 防火防盜防政府~ 07/26 09:12
→ bowbow88: 剛當上公務員沒多久 就有兩天特休？ 真好奇怎麼算的 07/26 09:25
→ Howard1984: 之前當職代的吧 07/26 09:30
推 tamama000: 說好的信賴保護呢 蓋章的主管不用負責？ 07/26 09:38
推 Kenise: 蓋章主管腦袋都是水泥？ 07/26 09:43
→ wave1et: 人事主任也有疏失,不該給假。 07/26 10:13
→ sunnymiruko: 要記過當然 笨蛋主任也要記過~不然怎麼會被稱為笨蛋 07/26 11:40
→ sunnymiruko: QQ 07/26 11:40
推 ovarbda: 沒滿一年就有假 不覺得奇怪嗎 07/26 11:55
推 Mike9: 人事不意外 07/26 12:13
推 sways05: 我們人事也多發薪水給我過 不該你的 一定會追回的 07/26 12:16
噓 newhander: 做公務員自己有多少休假自己都不知道嗎？ 07/26 13:22
推 ansel036: 之前如果是約聘雇的話，年資可以移轉，第一年會有特休是 07/26 13:35
→ ansel036: 有可能的啊@@ 07/26 13:35
→ a9301040: 第一年不會有特休，要隔年才會併資計算 07/26 15:18
→ zzzzzzzzzzzx: 年資接續"可能"會有假 07/26 17:26
推 zxcvbnmm123: 查無不法謝謝指教 07/26 17:26
推 yang0623: 不可能吧 新任公務員第一年特休=0 就算年資銜接 也有訓 07/26 19:07
→ yang0623: 練期 07/26 19:07
推 BlackCoal: 103 104才有這種訓練期不算的鳥規定，之前訓練有年資的 07/26 19:28
推 WTF1111: 以前的制度，初任12月底報到，下週就有假了 07/27 07:51
推 joy0983965: 服務滿一年7天休假，未滿的話按照比例 07/27 10:57