看板 Examination 關於我們 聯絡資訊
一、考試類科及暫定需用名額: (一)一般行政類科150人、社會行政類科19人、人事行政類科9人、勞工行政類科19人、 教育行政類科4人、財稅行政類科28人、金融保險類科5人、統計類科5人、 會計類科16人、經建行政類科6人、地政類科16人、圖書資訊管理類科7人、 廉政類科7人、交通行政類科19人、電子工程類科13人, 合計15類科,暫定需用名額323人。 (二)除前揭暫定需用名額外,用人機關如有臨時增列需用名額之需要, 經分發機關銓敘部、行政院人事行政總處彙整送本部覈實並提報考試院核定後, 得增列需用名額。 四、報名有關規定: (一)報名期間:自105年10月18日起至10月27日下午5時止。 七、另依公務人員保障暨培訓委員會105年8月17日公訓字第1052160988號函: 「本考試自106年度起採未占缺訓練行之,其實際訓練內容、方式及受訓人員權益等, 依公務人員保障暨培訓委員會訂(核)定之106年公務人員初等考試錄取人員 訓練計畫辦理」。 因項目繁雜 不及備載 詳細內容 詳見資料來源 資料來源: http://wwwc.moex.gov.tw/main/news/wfrmNews.aspx?kind=3&menu_id=42&news_id=2658 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.30.93.1 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1475193599.A.8B1.html
web1379: 名額變少了 09/30 08:20
tamama000: 廉政才7人OAQ 09/30 08:31
postmaster00: 要砍10%員額啊 09/30 08:32
tamama000: 不想泛政治 但這就是政治追殺啊 一直砍 四年後敵營鐵 09/30 08:36
tamama000: 票少一半 幹要不要想想業務量是增加的 無腦政腐 09/30 08:36
lovekangin: 會不會想太多... 有些缺是用約聘僱取代 而且前幾年 09/30 08:38
lovekangin: 是六都升格 缺才會那麼多吧 09/30 08:39
z765212121: 未佔缺!!!!!天哪這太可怕了吧! 09/30 08:40
wind123456: 不占缺是先在初考試辦嗎!? 09/30 08:47
sisihaha666: 未佔缺耶! 09/30 08:47
wind123456: 不占缺的話基礎訓不就…… 09/30 08:51
thpst89105: 這名額少到靠杯啊!! 09/30 08:58
bmtu: 把錢省下報普考啊 09/30 09:11
uuchiang: 該不會以後都未占缺吧?! 天阿 09/30 09:17
tt6380: 人事缺9個 猜全部都是北部 09/30 11:10
zeng225: 沒競爭力怪政府XD真正高手一個名額就夠了 09/30 11:20
LWK: 不佔缺 考上排隊? 09/30 12:00
mmc109815035: 請問未佔缺的意思是考上之後慢慢等嗎? 09/30 12:06
goodmary: 未占缺的意思就是就算你第一階段考上了你還是有可能會被 09/30 12:29
goodmary: 淘汰....... 09/30 12:29
bbolivier: 剛遷臺的高普考試也是不佔缺 09/30 12:38
TBBT: 公務員員額直接被砍1%,有約聘的機關從約聘下手改約用,沒有 09/30 12:39
TBBT: 的開始刪考試分發名額。 09/30 12:39
DAEVA: 聽說去年有公文要調查機關對初考改成使用約聘可不可行 09/30 12:50
bbolivier: 如果都改不佔缺,確實可能愈來愈好考 09/30 13:01
rickchris: 政府趕盡殺絕啊......... 09/30 13:42
bbolivier: 覺醒青年每個都年薪20萬臺幣以上的好工作,公務員只是 09/30 13:46
bbolivier: 廢材。 09/30 13:46
bbolivier: 年薪200萬 09/30 13:47
kit279: 看來明年都是這樣了? 09/30 13:58
bbolivier: 這樣也好,反正政府也想砍現職薪水 09/30 14:02
ypw: 應該明年開始高普初跟地特都採未占缺訓練了吧 09/30 14:14
er118486: 覺醒敢死 09/30 14:32
ahowtowayne: 假如改不佔缺而聘約僱,那不就讓地方首長可以拉一堆 09/30 15:30
ahowtowayne: 自己人進來,不就拉低公務員水準了? 09/30 15:30
bbolivier: 這對首長來說沒差,自己的人也比較有默契 09/30 15:38
emily6637: 不過這樣不就變成老美以前的分贓了嗎.... 09/30 15:45
mimi0609: 考試制度越走越回去是怎樣 09/30 16:04
poyang0253: 未佔缺@@ 這樣沒關係不就有關係了嗎 反之亦然 09/30 16:40
bbolivier: 不佔缺就是拼嚴重缺人的考科,不然都可能變資格考 09/30 17:50
zx7860601: 高普也會搞這招? 這樣考的用意是在oTZ 09/30 17:58
ypw: 看新聞是說106年考上後訓練時估計淘汰20% 實務上則不知 09/30 18:41
bbolivier: 淘汰標準是什麼?總要有一個讓人心服口服的評比方式 09/30 19:09
kit279: 只能說 好好把握今年地特囉 09/30 21:27
fcz973: 約聘薪水應該跟初考差不多吧,只是背後人事成本小省,但看 09/30 21:40
fcz973: 不見的訓練成本其實更大 09/30 21:40
asqwer: 初考的錢還比我這個外包打工仔還少 我還是拚高普比較實際 09/30 21:53
rl1024: 所以未佔缺是提高考試的錄取人數,然後基礎訓再淘汰一些? 09/30 21:56
ypw: 看新聞 理論上是這樣 但因剛明年開始實施 實務就不得而知 09/30 21:58
mj2124: https://goo.gl/0fyw21 10/01 06:52
mj2124: 看起來就是錄取名額增加,訓練被淘汰的機率增加, 以及「 10/01 06:54
mj2124: 因未占缺訓練,須俟訓練期滿成績及格, 10/01 06:54
mj2124: 並由訓練機關計算成績、名次,選填志願後, 10/01 06:57
mj2124: 始由分發機關分發用人機關派代任用」,考試高分最後不一定 10/01 06:58
mj2124: 名次高了,還可能被淘汰 10/01 06:58
coral: 各位加油 10/01 12:23
ypw: 猜跟鐵特一樣吧 還是考試分數高先填志願 只差訓練有沒有過 10/01 12:44
ypw: 訓練分數不夠就掰了 訓練有過的話 還是考試高分的先填志願 10/01 12:45
mj2124: 樓上不用猜,委員的報告都說未來由保訓會計算成績後予以 10/03 11:16
mj2124: 分發了 10/03 11:16
mj2124: https://goo.gl/0fyw21 10/03 11:16
Cg6998: 人事 才9人!!! 01/05 17:25