[閒聊] 關於高考考銓第一題出處

[johnsonlove (菜頭粿)]

http://i.imgur.com/ivh69X8.jpg

準備人事的應該有發現很有人資的味道，
也是施人事長的心血與成果。

朋友傳給我看考銓題目後，
讓我想到與施人事長的最新論文似曾相識。

去查政大公行系的施能傑教授，
果不其然這題佔了快一半分數的40分，
是從施能傑人事長著作的論文出題，
這份論文是2016.06發表，
標題為「政府部門女性公務人員的代表性分析」。

擷取一部分的主旨如下：

第一，台灣政府部門一般性行政機關女性公務人員已具備充分的消極代表性，代表性已超
過亞洲國家，甚至和西方國家平均值也很接近。第二，行政機關不同工作的女性公務人員
比例相差極大，政府部門明顯的存在性別工作隔離現象。第三，儘管女性整體消極代表性
持續增長，但是各行政機關首長和高階領導性職務等的女性比例卻非常低，簡任各職等女
性比例也僅約整體女性平均值的一半，代表著女性公務人員確實面臨著玻璃天花板困境。
上述發現的背後意涵和成因，本文都有深入的討論，並提供可能的對策。本文認為性別工
作隔離現象如繼續深化，高階女性消極代表性不足的問題就難有明顯改善。此外，政府部
門的最關鍵行動方案是需要有意識地推動增進女性機關首長和高階主管的積極性培育和遴
用計畫，特別是優先在幾個女性人力比例極高的工作體系上積極促成，只有女性有機會擔
任領導決策職務時，女性消極代表性才有機會轉化成積極代表性。

論文出處：http://bit.ly/2uaadl1

上述三點剛好是本題回答的核心，也是表格中需要分析的這三個面向：
（一）一般性行政機關的女性公務員已有消極代表性
（二）在不同行政機關存在性別工作隔離現象
（三）簡任女性比例低而有天花板現象

雖然我是一般行政上榜的，但之前準備身特前都有看台大政大北大知名教授的論文，剛好
有印象看到這一篇，建議論文可以額外補充，加強自己的深度，與大家共勉之。

最後，給人事的考生們，務必多注意施能傑的相關著作，將成為未來趨勢。

另外，也給有準備公策的考生們，務必注意新興教授的論文，不能不忘記去年高考和地特
被突襲過的經驗吧！教授名字有打在之前小弟分享的心得文裡，歡迎參考。

總結一句，準備學科不能忽視論文的重要性，懂得如何運用資源才是您上榜的關鍵！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.12.12
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※ 編輯: johnsonlove (223.138.12.12), 07/11/2017 00:44:09
推 FENJ: 長官的大作 怎麼能不看XD
※ 編輯: johnsonlove (223.138.12.12), 07/11/2017 00:54:40
推 linmarkyu: 推！
※ 編輯: johnsonlove (223.138.12.12), 07/11/2017 00:59:01
※ 編輯: johnsonlove (223.138.12.12), 07/11/2017 01:01:52
推 littledeer36: 推推 謝謝
推 lovehan: 推
推 realizerwalk: 偷渡的方法蠻可恥的
推 alex8913: 看到題目第一反應先翻頁看我的第四題去哪了......
推 fade710066: 好扯喔，獨門暗器欸
推 kenjoh: 謝謝原po QQ
推 kutkin: 這沒看論文的話怎麼會寫
推 jiunyug: 考考生以後當人事長要注意啥XD，法條進去再學就好
→ silentforce: 原來是大長官的大作阿
→ jennywalk: 40分.....
→ yoyo3055: 這種考法也太鳥了吧。
→ jffry6663: ...
推 andy78912: 很扯……
推 yoyo05292003: == 這次出題的人狠刃針喔
推 shinei: 覺得這篇要m起來，已哭
推 kit279: 濃濃的八卦
→ jffry6663:                   很認真
→ jffry6663: 沒
推 sergiorossi: 爽 方向對
推 p62014: 太好了...方向有對！
推 goshfju: 國考出題素質真的越來越低了
推 cashliu: 風向對惹，人資棒棒
推 net25: 方向是對了，可是回答很路人，嗚嗚
推 Gingergirl: 還有人在那邊屁什麼沒超出範圍挑戰臨場反應咧XD
推 mips: 如果這題出在研究所考試是沒有問題，研究所需要分析與理論運
→ mips: 用，但是國家考試非常不恰當，人事人員在單位工作重要的是法
→ mips: 條熟悉度，而非人資理論，前面考銓那篇還有人說這樣出很好，
→ mips: 我也是醉了！
→ Gingergirl: 要這樣考大家唸什麼書通通去學通靈看今年出題老師誰去
→ Gingergirl: 翻他論文背起來就對了，老一輩的教授都不太出獨門暗器
→ Gingergirl: 了一個新進學者在人家攸關整年（搞不好還有的是兩三年
→ Gingergirl: 努力的國考上用這種方式展現自己華美的學術能力 太神
→ Gingergirl: 啦～XDDD
推 mips: 看到有人在前篇推文說這樣出不錯，真的扯到爆，代表根本不
→ mips: 懂政府工作性質與內容，你去當當人事人員，單位要的是你法規
→ mips: 熟稔，不是這些狗屁人資理論，因為行政學已經夠狗屁了
推 kaibaemon: 國考很少考你臨場反應的  尤其專有名詞有明確定義
推 MadeTW: 用心先推
推 shotloves: 這根本就不是在考考銓了~~低能的典委
推 yiching13: 可是我雖然沒看過這篇但我有寫到其中二點、機關性別差
→ yiching13: 異和玻璃天花板。
推 thpst89105: 事實證明我們要的不是法規 而是拍長官的狗屁背好他們
→ thpst89105: 的大作
推 Kai1216: 財稅行政一開始要刪的科目都是稅務法規了 還在期待什麼
→ Kai1216: 啊 XD
推 realizerwalk: 可恥施施  圖利政大人資學生
推 emily6637: 典委知道這樣可能利衝嗎（挖鼻
推 winu: 政大，，獨門暗器，怕
推 mips: 某政大公行教授常常酸某補習班的招生廣告，什麼一生幸福，你
→ mips: 就知道現在學界很不屑補習班，去年地特公共政策出循證公共政
→ mips: 策的教授，超討厭補習班，所以很多老師出題就是要搞補習班…
噓 HOTONY: 幹他媽不要臉
推 mips: 另外補個資訊，政大公行早期的老教授都有考上公務人員，有
→ mips: 公務人員資格，只是最後決定往上唸當學者，現在政大公行只
→ mips: 剩施能傑、顏良恭與江明修三位資深教授有公務人員資格，其餘
→ mips: 學者根本沒考過公務人員，但未來出題會落在那些沒有考過公
→ mips: 務人員的學者手上，所以未來出題只會越來越…
推 Xenogamer: 以後考科少 所以讓你們多看論文 啾咪
※ 編輯: johnsonlove (118.171.220.231), 07/11/2017 15:31:21
推 ayan1734: 推用心，謝謝!
推 ccddxxsszzaa: 感謝
推 fuyako: 行政學已經夠嘴砲了 又多一個嘴砲科目