推 sleepcat612: 第二題是近年的行政法院判例和保訓會函釋，簡單來說 08/27 22:38
→ sleepcat612: 主管職與主管職務加給不被視為「依法支領之俸給」， 08/27 22:39
→ sleepcat612: 亦不影響公務人員的升遷序列，故主管調非主管職屬於 08/27 22:40
→ sleepcat612: 內部人事管理措施，非行政處分 08/27 22:41
→ sleepcat612: 具體而言，實務認定「損及公務員身分」的標準有三： 08/27 22:42
→ sleepcat612: 1.影響公務人員身分之有無 08/27 22:42
→ sleepcat612: 2.影響公務人員依法銓敘審定之俸給支領額(本俸+專加) 08/27 22:43
→ sleepcat612: 3.影響公務人員之升遷序列 08/27 22:43
→ sleepcat612: 主任檢察官調檢察官因為影響該員未來升遷權益，故為 08/27 22:44
→ sleepcat612: 行政處分 08/27 22:44
推 sleepcat612: 參考資料：最高行104.8第二次聯席會議(主管調非主管) 08/27 22:53
推 tamama000: 請問s大為什麼普通公務員升遷序列不會受影響 08/27 22:56
推 sleepcat612: 補充一下，沒有影響升遷序列的主管調非主管職，才是 08/27 22:58
→ sleepcat612: 內部管理措施，走申訴再申訴。如果有影響到升遷序列y 08/27 22:58
→ sleepcat612: ，依然是行政處分，走複審行政訴訟。屬於哪一類就看 08/27 22:58
→ sleepcat612: 題目有沒有寫，沒寫就兩種狀況分別討論 08/27 22:59
推 tamama000: 原來題目還有這個細節@@ 那份函釋還滿新鮮的 應該有人 08/27 23:07
→ tamama000: 事收到過 08/27 23:07
→ tamama000: 謝謝s大極度詳細解答 08/27 23:07
推 cipram90320: S大專業 08/28 09:46
推 HtcNewOne: 推 08/28 21:55