[課業] 企管激勵理論請教

[tk10235 (Hopeful)]

題目：拉克(Loke)的目標設定理論(Goal-Setting Theory)認為何種目標可導致員工產
生較高的工作績效？
(A)由員工充分自行決定的目標
(B)管理者與員工共同參與決定的目標
(C)困難度不高但能激發員工士氣的目標
(D)困難度高但被員工接受的目標
答案為(D)【100經濟部企管】

想請教B為何不能選呢
謝謝各位


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.64.176.122
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※ 編輯: tk10235 (210.64.176.122), 09/22/2018 23:59:47
推 saurik: 把你自己想成員工，就會選D了，B只是參與，沒啥激勵效果
→ saurik: 說不一定參與後決定的目標是很容易達成的
推 shomin5566: 就導致較高績效的結果而言 b較無關聯性
→ sn245763: 你回去看理論就知道了
推 kutkin: 這個 他就是這樣說 你為什麼問B不行
→ kutkin: 這沒有為什麼
推 tge5052000: Locke
→ tk10235: 因為理論上說能讓員工共同參與決定目標更好，所以我才想
→ tk10235: 說能不能選，但我大概知道大家的意思了，謝謝
推 darknote: B是MBO定義 非目標設定理論
推 chiachiafan: 讓員工參與設定目標更好，但前提是有挑戰性的目標
推 javean: b.是杜拉克 目標管理
推 sn245763: 麻煩課本理論念熟，不要自己腦補解釋，這樣只會被陷阱題
→ sn245763: 搞死。