[新聞] 檢討公職限制轉調規定 考試院成立專案小組

[orz44444 (又窮又不會讀書就要認命~~)]

https://udn.com/news/story/6939/5028485

2020-11-19 20:20 中央社 / 台北19日電

考試院會今天由考選部專題報告「公務人員考試及格人員限制轉調規定之檢討」，考試院
長黃榮村說，限制轉調規定與機關用人穩定有關，但有解決的迫切需求，將成立專案小組
審慎研議。

考試院今天舉行院會，會後透過新聞稿表示，目前公務人員考試法第6條規定，高等、普
通與初等考試及格人員分發任用後，有3年的限制轉調規定；特種考試則有6年限制，這項
規定是為達穩定機關人事目的，但限制初任公務人員在一定年限不可轉調其他機關服務，
部分人員如有個人特殊需要，家庭與工作將難以兼顧，因此近年來各界建議，放寬或取消
該規定。

考選部經調查用人機關意見後，今天在院會中以「公務人員考試及格人員限制轉調規定之
檢討」為題作專案報告，聽取考試委員意見。與會委員認為，這項規定涉及任用權責，建
議應兼顧用人需求與人道考量，並檢討相關配套措施等事宜，以求周延衡平。

考選部表示，已兩次調查用人機關對於限制轉調制度的意見，大多數機關認為，現行規定
已有相當轉調彈性，為維持人事穩定，降低訓練成本，建議維持現制；也有少部分用人機
關認為，可以適度放寬年限，符合政府提倡職場友善政策。

考選部指出，但造成機關人才穩定與流動問題的因素多元，影響的層面廣泛且複雜，並非
以限制轉調規定綁住人才就可解決，各權責機關應在精進人事管理架構下，共同協力檢討
，以利尋求解方。

黃榮村表示，限制轉調規定與機關用人穩定有關，並要能兼顧初任公務人員的相關權益，
如何切入該議題檢討，以尋得各面向平衡點，應有相關配套措施，目前還很難就本案做出
具體結論。

黃榮村說，但這項案子有解決的迫切需求，請考試院副院長周弘憲邀集權責機關成立專案
小組審慎研議後，再提報考試院會議討論。
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    窮人想翻身靠讀書,窮鬼不會讀書想翻身只能靠抓交替~~

    PS:廟公收留乞丐,乞丐趕走廟公,然後乞丐變廟公,廟公變乞丐,這就是抓交替~


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※ 編輯: orz44444 (125.231.112.165 臺灣), 11/20/2020 08:30:32
推 WTF1111: 只針對轉調限制，還是不敢動商調同意權
推 liaox: 很公務員的回答，有講跟沒講一樣，然後再討論
推 motsu9876: 其實現在年輕公務員也不太甩轉調規定 直接辭職不幹了
推 WTF1111: 近幾年錄取率已經大幅上升了，有空一看錄取文，錄取分數
→ WTF1111: 驟降，快要沒人願意做了
推 h14753951: 廢物如我,107年沒考上高考,但上了107國營職員,爽
推 s106365237: 難怪一直看到每年同名字出現在榜單上
推 sleepcat612: 轉調限制縮短主要是幫助那些用考試調職的人把年資帶
→ sleepcat612: 走，商調同意權雖然改可復審了，短時間內應該修不出
→ sleepcat612: 新法解禁。
→ Rayless: 恩，高普考已經沒人要考了，很多都直接轉向國營
推 bking: 勞基法就是讚！
推 maiico: 希望取消綁約規定，我真的覺得沒必要這樣限制
推 fcz973: 公務員的綁約 旋轉門規定用勞基法最低服務年限 競業禁止的
→ fcz973: 標準來檢視完全不堪一擊