[新聞] 地方特考五等與初考重複錄取率高 考試院

[asdf1256 (guest)]

地方特考五等與初考重複錄取率高 考試院要檢討

考試院秘書長劉建忻今天說，地方特考五等與次年的初等考試重複報考的應考人數眾多，
重複錄取比率也不低，導致相當比率提報缺額機關無法滿足用人需求，考用無法密切配合
，有檢討空間。

考試院透過新聞稿表示，上午院會中，由劉建忻率業務組幕僚進行「公務人員初等考試相
關問題研析報告」，分析初等考試近年考試辦理情形、應試與錄取人員背景、重複錄取及
就任後異動情形，以及影響報考人數的社會因素，探究制度改進方向。

劉建忻報告時指出，公務人員初等考試從民國87年以來，已舉辦24次，歷年累計錄取1萬
2876人，經分析相關資料發現，初等考試雖是最基層文官考試之一，但報考、錄取人員平
均年齡都較高考三級及普考高，且近10年報考人員中，36歲以上占比有增加趨勢。

劉建忻說，初等考試雖無學歷限制，但報考、錄取人員的教育程度，仍以學士為主，近年
都達8成以上，反映高等教育蓬勃發展。

劉建忻表示，近10年地方特考五等與次年初等考試重複報考，占地方特考五等報考人數比
率近5成或逾5成，占初等考試報考人數比率逾3成；重複錄取者占地方特考五等錄取人數
比率介於3成3到4成6，占初等考試錄取人數比率介於1成9到2成7。

劉建忻說，因重複錄取等因素影響，雖每年考試都足額錄取，並有增額錄取名額，但從
104年起，考試錄取人員經分配訓練並取得考試及格資格人數，都低於需用名額，相當程
度影響機關人力運用及業務推展，也影響考試辦理效能。

劉建忻表示，及格人員分發任用後3年內異動情形，101年到103年異動率約5成，104年起
初等考試限制轉調年限由原本1年延長為3年，3年內異動比率降為2成5到3成7之間。

劉建忻指出，近20年來，影響初等考試報考人數的因素，以失業率、需用名額、考試及格
人員起薪與基本工資差距等3項與報考人數變化呈現顯著相關；換句話說，失業率較低及
需用名額較少，與及格人員起薪與基本工資差距愈小，相對報考人數也愈少。

劉建忻表示，初等考試與地方特考五等列考類科多數相同，報名及考試期日相近，重複報
考這兩項考試的應考人數眾多，重複錄取的比率也不低；又因多數職務訓練期間重疊，重
複錄取者只能擇一分配訓練，導致相當比率提報缺額機關無法滿足用人需求，考用無法密
切配合。

劉建忻也說，重複應考也造成個人及社會成本的耗費，考試機關則需每年重複投注大量人
力與典試及試務資源等，相關議題都有檢討空間。

考試院長黃榮村表示，肯定考試院員工主動運用人力資料庫資源進行政策研究，並期待院
部會各業務部門持續推動循證研究，作為日後政策規劃的堅實基礎。

考選部說，7月4日已邀集22個地方機關、銓敘部及行政院人事行政總處召開會議，就初等
考試與地方特考五等考試的競合問題進行研商，將彙整各用人機關意見審慎評估後，提出
改革方案。

https://bit.ly/3T1ihMj

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.148.24 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1665125175.A.A19.html
推 kutkin: 高普初一起考不就好了
推 e446582284: 就兩個時間太近，薪資也留不住人，高普初一起考是比
→ e446582284: 較簡單的解法
→ ScottJhou: 這麼多年重榜問題  從沒見考試院有什麼改變
推 bower1025: 限制轉調時間也讓在職一直考試刷單位，也沒辦法改變某
→ bower1025: 些地方人力就是不足的情況
→ shomingchang: 加錢就可以解決了 不想加錢才需要搞這些有的沒的
推 roc1110: 沒錯啊，就加錢.馬雲說離職只有2個原因一是心委屈了，一
→ roc1110: 是錢不夠，考試院挑一個吧
推 sleepcat612: 加錢這檔事問考試院沒用，請找總處謝謝。
→ joe284305: 高等教育蓬勃發展???????????
推 e446582284: 加錢考試院還真的管不了，但這問題存在多久了，現在
→ e446582284: 才想到要調整，整個不食人間煙火
→ SHINJO575: 一起考最簡單 但報名費少很多
推 HunsKing: 高普初地特應該全部一起考，哪有司法特考三四等一起考，
→ HunsKing: 高普初地特分開考的
噓 merpheus: 屎缺就算考上也留不住。先改善勞逸不均的現象吧!
推 qmaper: 薪水太低啦
噓 weijacky5168: 這種考上會毀人一生的考試就廢了吧
推 lucky70121: 建議五等「起薪」比照國營職員 我就不信會烙跑
→ lucky70121: 五等書記的薪水外面一堆工作吊打。只是贏在穩定
推 dran30: 五等初任薪資很低  都快被基本薪資追過了 考試院還在睡覺
→ dran30: 嗎？
推 wade6510: 把採購招標  獨立出來一個職系  這樣大家就不用輪調了
推 kutkin: 地特三四五都可以一起考 高普初為啥要分開
→ kaky: 報名費不無小補
→ THCxyz: 高普考其實也會重榜，不知這時突然想到這個問題，是不是
→ THCxyz: 真的要處理
噓 carefri: 初等考薪資3萬才是真問題吧!考試院只敢拍蒼蠅，羞羞羞
→ carefri: 一堆考試委員不知在幹啥?難怪人數被吞曲棍球的砍到個位數
→ carefri: 夫人必自侮，然後人侮之；家必自毀，而後人毀之；國必自
→ carefri: 伐，而後人伐之。太甲曰：『天作孽，猶可違；自作孽，不
→ carefri: 可活。』此之謂也。
推 ms01096: 連薪資中位數都贏不了的公職都沒救了
→ ms01096: 進去又屎缺難怪留不住人
推 p111232: 真的！初五等薪資真的是……事情也沒做比較少，政府還要
→ p111232: 改新制公保，看他們都覺得有夠可憐
推 goshfju: 五等快要是最低工資了，不過記得上次在這建議不要考五等
→ goshfju: ，還被不少人嗆。
推 ludashi: 高普初地特全部一次考，放榜時有重複上榜的就只錄取最高
→ ludashi: 階的，其它系統自動刪除
推 marsaqua: 考試時間那麼接近，可想而知的結果吧…
推 ryuke: 那高普考重榜怎麼解決
推 puam4444: 太多人考了 根本不用加薪
→ peculiarkay: 先討論加薪吧 薪水太低了
→ s6210603: 早該要檢討了，國營好歹有備取
→ shomingchang: 考試時間遠更慘 做一半給你烙跑