[新聞] 國考將逐步加重口試 考委：需抗壓性公職

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自由時報

國考將逐步加重口試 考委：需抗壓性公職可研議加入心理測驗

2023/05/06 12:00

〔記者林曉雲／台北報導〕國家考試將更看重面試！目前僅22類科有口試，明年起將逐步增加口試。考試委員吳新興認為，除了在漸進推動策略下，層級較高的考試應優先考量增加口試，也認為公務員工作績效與個人特質息息相關，對於需要抗壓性與穩定度的職務、或配備槍械的職務等，可優先研議加入心理測驗科學化工具作為選才之輔助。

112年起，高考三級與地特三等部分公職專技類科增加口試，地特三等與四等的客家行政也增加客語口試；113年起，高考三級的僑務行政、國際文教行政以及航空駕駛等類科，在用人機關的要求下增加口試。此外，考選部也採取普遍增加口試占分比重的作法。

吳新興表示，我國國家考試中面試並不普遍，除了成本考量，主要是對「筆試才公平」制式觀念的顧忌，目前我國文官考試採取口試僅22類，集中運用在高階考試如高考一、二級，和司法、國安及重視語言和表達能力的特考或類科，極大比例和語言的口說能力有關，也會評量專業的表達能力，但對於考生的人格特質與心理狀態的判斷比較欠缺。

吳新興援引日本為例，認為可研議以心理測驗作為口試輔助工具，公務員工作績效，除倚賴其專業知能，與工作動機和個人特質也息息相關，除了面試官的專業判斷，若能輔以心理測驗科學化工具，應更能提高判讀效果，而現階段我國僅有飛航管制人員身體檢查中納入心理測驗，是屬於針對特殊工作內容的適性測驗。至於在國安人員、調查人員，機關亦有開發專屬心理檢測工具，但並非在任用考時使用，而是在訓練階段，用於觀察學員並加強輔導，以及訓後工作分發的判斷。

但吳新興直言，我國要全面性使用心理測驗或適性測驗，仍是一條漫漫長路，考試院在這方面的資源目前並不充足，若要在考試中逐步推廣心理測驗的運用，應選擇重點，例如工作性質需要抗壓性與穩定度的職務、或配備槍械的職務等，優先加以研議。

吳新興近日發表「從日本重視面試機能思考台灣考選改革」一文，口試是日本文官考試的核心工具，因口試才能真正判斷考生的能力與特質，面試官的專業培養、面試問題結構的設計，牽涉到對考生能力判讀的效果和公平性，必須以一套專業的作業標準來取信於考生和社會。

日本認為公務高階主管最能判斷人員的適任性；但台灣為了防弊，倚賴第三方公正人士擔任面試官。吳新興表示，在兩相權衡下，現階段可採取兩者兼顧組合，既有外部專家形成天然防弊機制，在專業上協助能力鑑別，亦有用人機關的高階人員，以實務經驗強化人員特質與能力的判讀。

https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4292839

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推 troyyuan: 你好，我爸爸是XXX，做過XXX的競選助理。
推 needeng: 大後門時代開始囉
推 smallfox1215: 口試對於個性木訥的考生真的很吃虧
推 needeng: 所以之前國文亂改亂出是故意的，就是故意要搞爛筆試，最
→ needeng: 後說筆試沒用乾脆面試，難怪之前推文有人跳針亂挺成那樣
→ needeng: 。
→ needeng: 建議114直接50%口試 115直接100%喔 超讚的啦
推 Endranoe: 5884
噓 adamas0422: 口試對長得不帥跟醜的考生，很吃虧
→ NationalTeam: 之前就有推文說刪完考科，下一步大概就是增加面試，
→ NationalTeam: 看來真的被說中了。
→ WeiKitten: 笑死 dpp真的要搞爛國考制度
推 luismars: 歧視社恐、自閉症、醜八怪...怪人的最後堡壘沒了 = =
→ fcz973: 中年失業連最公平的國考都沒得做囉可憐哪
推 vul3ck4: 需要黨證
推 luckyalbert: 吳新興本身就有病，你各位覺得？檯面上那些政務事務
→ luckyalbert: ，哪一個抗壓性高的？
→ luckyalbert: 陳吉仲、許銘春，問幾句就哭，真的笑死人
→ luckyalbert: 還真的是私部門公部門都一樣，牠可以你我不行，笑死
→ luckyalbert: ，在各板跟我發瘋的那些也是，不知道誰家養出來的抗
→ luckyalbert: 壓性低網軍賤畜一大堆，只能成天黑人造謠壓人，沒料
→ luckyalbert: 到這樣
→ luckyalbert: 檯面上那幾個11-13等及以上職等的政務事務要不要先重
→ luckyalbert: 新給基層人員跟民眾來口試一下
→ luckyalbert: 專業根本爛到爆
→ luckyalbert: 抗壓態度全都不行
→ HZM: 在其他版純粹是你在發瘋才會被各版水桶
→ popeye0303: albert啊 這些人抗壓性高不高我是不知道啦
→ popeye0303: 你可以教他們無限跳針大法啊 被打臉就跳針 繼續自慰
→ popeye0303: 大爆射囉
→ popeye0303: https://bit.ly/4176JL3
→ luckyalbert: 網軍還在掰是嗎？其他板都是我原專業及工作的板，是
→ luckyalbert: 誰在發瘋？可悲
→ luckyalbert: 到底是甚麼樣的人可以成天針對某些一般網路平台使用
→ luckyalbert: 者攻擊，並跟騷多年，可憐到底誰不承認事實拉不下臉
→ luckyalbert: 來面對真實言論，可想而知
→ luckyalbert: 是甚麼樣沒料的網軍賤畜要成天跟我及其他人發瘋，偉
→ luckyalbert: 哉鬼島台灣
→ luckyalbert: 我講過文章我沒甚麼好刪的，事實就是事實，你各位繼
→ luckyalbert: 續發瘋就是不敢承認事實並且只會欺善怕惡跟我發神經
→ luckyalbert: 的垃圾而已，好好的人不當，卻要當網軍賤畜或為了特
→ luckyalbert: 定目的攻擊一般使用者當某些人的走狗
→ luckyalbert: 可憐哪台灣變成這副德性就是某些公部門及私部門皇帝
→ luckyalbert: 群慣樣出來放任惡人囂張到不行的因果
噓 jc110099: 想搞黑箱就黑箱 說的那麼好聽 騙鬼
噓 laplacian: 嘴臉有夠噁心
推 fly1369: 這些老人真的很討厭
噓 Defence24: 噁心
→ alin1028: 第一題：你有黨證嗎？
推 TPDC: 說個笑話：文官體制
推 business85: 有口試就是有走後門的空間，筆試沒有人為操縱空間。
噓 darkkai: 福利越改越爛，規則越改越多，然後再來哭報考人數下降，
→ darkkai: 真的很有事
推 WTF1111: 國考加重口試後，需抗壓公職擔屎
→ irenes: 抗壓性口試根本看不出來
→ pk9993: 讓我想起電影台詞：伙食好，住的好，個個學習情緒高！
噓 j6ru04jo3: 好的好的塔綠班說的都對
噓 gilikl: 把公務員當奴才，還口試咧。
推 dolphin: 薪水那麼低 還要口試 作夢嗎
推 foreverFF: 現在年輕人已不再以考公職爲目標了吧？
→ robbi1069: 請問這些口試委員有經歷基層的歷練
→ robbi1069: 嗎？智障的官員跟學者產生智障的制度
→ robbi1069: 有能力的都靠黨當政務官出張嘴管事務
→ robbi1069: 官
噓 danniel21: 民進黨不意外～
噓 rede: 一直跳針"侯侯做歹計""你說你說""...""問Ａ答Ｂ""轉xx人員回
噓 rede: 答""我爸是XX"這種抗壓性口試回答可以嗎?吳委員?
噓 GetMoney: 這就對了~擠掉你們這些不簽名蓋章死腦袋再渡自己人進來~
噓 sevenyet: 抗壓性高，所以薪水有高嗎？呵呵
噓 ownwei: 口試要四成還是五成先想一下啊
推 zzzzaaaa: 想幹一些狗屁倒灶的事也是需要個冠冕堂皇的理由，貪污
→ zzzzaaaa: 都可以拿來做建國基金的藉口了，還意外嗎？幾分鐘面試
→ zzzzaaaa: 能看出抗壓性XD，可以看出誰背後有靠山才對吧？
推 dran30: 走後門？ 反正福利制度爛掉爆炸 沒人要當了 還在乎公不公
→ dran30: 平？哈
推 lauhick: 怪咖沒戲了
推 zzzzaaaa: 後門當然是開給只負責上下班打卡的人來領乾薪的啊，說
→ zzzzaaaa: 不定這些人連打卡都不用XD,沒見過簡15的工友跟政務人員
→ zzzzaaaa: 嗎？
→ kaky: 公務人員抗壓性當然是說上面長官的壓力啊....
噓 LALAO: 想學中華電信啊 面試刷到不足額錄取嘻嘻
→ LALAO: https://ctinews.com/news/items/q9WP0QGpWm
→ seagreen: 我七年級阿姨，當年出社會時正巧搭上抗壓性面試的熱潮
→ seagreen: 面試主管拿著履歷表從學校、工作經歷，甚至是家庭背景
→ seagreen: 挖苦嘲諷大聲辱罵就叫做抗壓性面試
→ seagreen: 十幾年前民間這樣亂來，現在換政府帶頭亂搞
→ seagreen: 我沒有相關專業，也不覺得幾分鐘能看出一個人的抗壓性
推 HunsKing: 萬能全職考生好不容易考過筆試，結果要口試那個壓力哈
→ HunsKing: 哈
噓 ccddxxsszzaa: 1.司法官有口試,結果爛法官、檢察官一堆。
→ ccddxxsszzaa: 2.心理測驗無法測出抗壓性,只是看見假象。
→ ccddxxsszzaa: 3.是在選聖人。政務官是聖人嗎？
→ ccddxxsszzaa: 4.就是安排自己人。
推 ccddxxsszzaa: 5.契約人員人事條例草案,根本違反憲法。現在政府中
→ ccddxxsszzaa: 不是經過銓敘及格之人,這些人的任用都是違反憲法。
→ ccddxxsszzaa: 就是安排有背景的人、安排自己人,鬼扯彈性用人。
推 zzzzaaaa: 不適用的人應該是從工作表現來認定，現在本末倒置說要
→ zzzzaaaa: 從面試來篩選XD,大家相信嗎？我自己是不信啦，尤其看過
→ zzzzaaaa: 那麼多皇親國戚後
推 mylo: 口試最多也才幾十分鐘 看不出真實的人啦 對選才毫無幫助
推 mylo: 面試技巧一堆 現在詐騙猖獗 面試官被騙選才選到爛人就好笑了
推 mylo: http://journal.sjdm.org/12/121130a/jdm121130a.pdf
推 bt011086: 抗壓性高真的好嗎？當年服役時連上一位中士極度擺爛，
→ bt011086: 長官怎麼罵都無所謂。服公職權又受憲法保障，不像一般
→ bt011086: 勞工可以給雇主花錢買自由。結果新進人員直接像20年老
→ bt011086: 屁股，搭配原本的老屁股們，公務還用推動嗎？
推 luckyalbert: 實際上就是依法行政，你要口試假掰？那種種口試完全
→ luckyalbert: 沒屁用，很會口試的人適合當業務跟公關，不適合當公
→ luckyalbert: 務員跟一般公司員工，再者鬼島各種公部門約聘雇包含
→ luckyalbert: 改制成公司型態的聯招有口試的那種全都怎樣，大家很
→ luckyalbert: 清楚，更不用說故意用口試刷人賺教育財的在就學時代
→ luckyalbert: 就在搞，出社會一樣在搞，拿跟廢除聯考一樣搞笑，壓
→ luckyalbert: 力沒有變，把原先大學聯考的壓力丟到出社會找工作亂
→ luckyalbert: 搞還不是一樣，現在多元入學（口試/學習歷程）都一樣
→ luckyalbert: ，變成甚麼歪樣展露無遺
→ luckyalbert: 反過來說上面那幾個政、事務來給其他人（議員/民代立
→ luckyalbert: 委/民眾/基層各部門對應對口人員工作對應）口試（包
→ luckyalbert: 含各項工作往來）時，到底都甚麼樣子，還敢口試其他
→ luckyalbert: 人？真的上下交相賊，上樑不正下樑歪
→ luckyalbert: 真的有能力的人，在私人公司台外商包含公部門政府單
→ luckyalbert: 位都一樣，完全在鬼島就是被擋在門外被搞被黑被壓，
→ luckyalbert: 然後越爛的越升，既得利益越大越動不了，整個體制不
→ luckyalbert: 論是私人公司還是公部門幾乎雷同
→ luckyalbert: 有的私人公司效率甚至比公部門規章制度已擬定完整的
→ luckyalbert: 還差
→ luckyalbert: 口試能測出甚麼東西？很會口試的人，不論公部門還是
→ luckyalbert: 私人公司都一樣，麻煩這種人去當業務或公關好嗎？
→ luckyalbert: 除了這個之外想不通私人公司跟公部門開口試要幹嘛？
→ luckyalbert: 看背景？看關係？看喜好？看皇親國戚擺架子問問題篩
→ luckyalbert: 人？
→ luckyalbert: 我去過各式私人公司，一堆口試劈頭問問題都蠻白癡的
→ luckyalbert: ，無厘頭甚麼都沒想就在問
→ luckyalbert: 靠口試問/偷別人概念想法跟其他公司的資料或你的能力
→ luckyalbert: ，除外還故意洗臉他人覺得自己高人一等的，我反而見
→ luckyalbert: 過一大堆
→ luckyalbert: 更不用回頭提國營/金訓/約聘雇等等類似聯招口試已經
→ luckyalbert: 爛到有剩，知道內情在玩甚麼的大家心裏都有底
→ luckyalbert: 有BG外，還有人可以在考前就直接保你考生二面過任選
→ luckyalbert: 職這種事是當不知道是嗎？
→ luckyalbert: 考委的選用育進留人才真的有底？知道自己在幹嘛嗎？
→ luckyalbert: 選用育晉留人才*
→ popeye0303: albert 你都沒發現問題嗎？ 因為你面的都是拉基公司
→ popeye0303: 所以問你拉基問題啊 那難道沒好公司嗎？ 當然有啊 只
→ popeye0303: 是不會找你面試而已
→ popeye0303: 給我乖乖滾去吃藥看醫生 病情加重了喔
推 BlackCoal: 口試有用XDD。我們機關之前一個調走的人，過一陣子新單
→ BlackCoal: 位主管打電話來罵人，說要罵我們單位詐欺，奇怪了你們
→ BlackCoal: 自己面試時自己覺得ok才調過去的
推 luckyalbert: 樓上說的那個我笑了，我也聽過一樣的事xDD怪了人不是
→ luckyalbert: 你自己面完後找來的嗎？
→ luckyalbert: xDDDD
推 aaalagon: 考驗面試官的抗壓性，沒讓面試官感受到壓力的就不用來了
推 splong: 口試就是先看誰的爸氣強 然後才看能力
推 brandneworld: 詐欺 笑死 送走地雷感覺每賣優
噓 leviva: 表面下注重口試，實際原因呵呵
噓 harry0702000: 口試不夠啦我建議是需要八國語言精通順便要有國外一
→ harry0702000: 流學歷才錄用，給智障薪水要求倒挺多
噓 shakira918: 都沒人要考了還有啥好搞爛？
→ horse1200: 不然再加個書審跟兩封推薦函如何？
→ laplacian: 樓上笑死 那跟考研有87%像
噓 anomic24: 口試就是最容易黑箱的東西啦，滾
推 Ferdinand263: 多的是表達能力好 但做事沒半撇的 增加口試能對選
→ Ferdinand263: 材有什麼幫助？
推 blueash: 公部門多的是表達不行 做事也不行 考試倒是超強的怪人
→ blueash: 口試拉高至少過的會是可溝通的 做事就再說吧
推 misson: 行政還沒有併考試，所以口試的考試委員根本跟錄取單位無
→ misson: 關啊
→ Hirano: 都沒人要考了還口試XDDDDDDDDDDDD
→ trainer222: 抗壓性面試可以看得出來？好厲害喔
推 nxuanr: 幹 狗官去死吧
噓 jeross: 反正進來之後 升官什麼的大都不公平
推 gourmand: “你好 我爸爸是.......”
噓 fj80621: ....
推 kososo: 想要內定就直說啦
推 ftvs: 開那什麼薪水
→ jkreg: OECD國家那麼多口試的，都走後門？推文的想一想動動腦吧
推 ycaa: OECD啥水準國家  中華民國啥水準國家  怎麼擺在一起阿
推 yuanhy63: 口試就方便走後門而已 後門變前門了 甲等特考復辟
推 dream0131: 誰修法就是要昭告天下要安插自己人進去了
推 b14921447: 口試可以啊，但是評分標準呢？還不都會受到考官主觀喜
→ b14921447: 好影響，呵呵。筆試至少寫對就是有分，寫錯就沒分，口
→ b14921447: 試有標準答案或是可以量化的公平的標準嗎？
→ b14921447: 要考驗做事能力，不是有實務訓練期間了？覺得這人不會
→ b14921447: 做事就給他訓練不通過啊？牽拖什麼口試，就是想開後門
→ b14921447: 吧，以後考生們得找好後台，還有存錢整形囉
噓 coox: 口你媽試
→ vancepeng: 口試 差低 拿台灣跟OECD比 差低低 笑死
推 zzzzaaaa: 請問oecd有哪些國家會有廢物靠關係任公職不做事的？
→ yuanhy63: 以後老的醜的胖的要有自知之明 別浪費時間考了
→ yuanhy63: 還沒補習的就別繳補習費了
→ skytank: 當年孫文為什麼要設一個考試院?就是對付一個走後門成性
→ skytank: 的國家文化，所以為何西方三權就可以中國五權都還不太行
推 aku192: 很會表達與做事能力並無正相關好嗎？
→ susanmm: 告他違憲啊！
推 catteamiren: 民進黨政府跟你說是為了防作弊 你信嗎？
噓 gotoshopping: 廣開後門, 可以上下其手了
推 GBrAdF: 補習班要開課教怎麼答心理測驗嗎呵呵
推 lotsmoney: 我就覺得很奇怪，很多大學唸文史哲的都可以來考衛生行
→ lotsmoney: 政，考試院怎麼不限制這類的門檻？再者，公衛、醫療相
→ lotsmoney: 關的都要去醫院實習，怎麼沒有醫院實習就能來考？
→ lotsmoney: 怎麼不限制考上的人，沒做滿三年，不得参加考試？
推 needeng: 性向測驗比口試更白癡 真的快笑死
推 nxuanr: 黑箱面試