[新聞] 憂競爭力變差？她跳槽台積電 新北一年近

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憂競爭力變差？她跳槽台積電 新北一年近300公務員離職

2023-08-07 13:49 聯合報／ 記者 王慧瑛、劉懿萱、李成蔭／新北即時報導

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上班族。記者林澔一／攝影

新北市政府各機關不含警察、消防在內，去年有298人離職，公務員不再死守鐵飯碗，說
明社會風氣正在改變。

在新北市某局處服務的簡姓女科員上月離職，揮別工作3年多的公部門，轉往台積電人資
部門任職，收入翻倍，她說，離開公務體系不全然是薪資考量，而是需要工作成就感，擔
心「繼續當公務員競爭力會變差」，樂於挑戰自我的她，沒就此安逸，她直言「這份工作
是我離開公部門的跳板，不設限能待多久，一切順著心走」。

31歲簡女老家在彰化，父親是公務員，哥哥在知名科技大廠服務，她坦言，一進公部門不
久就有轉職念頭，一年比一年強烈，轉職前置作業投入約1年時間，包含梳理經歷、寫履
歷、作品集和練習面試，3個月前邁開步伐，陸續應徵幾家民間公司，獲得台積電等科技
公司錄取通知，最後選擇進台積電。

從提離職到進入新單位，前後不到一個月，除搞定搬家，還要一邊安撫家人，她說，父母
親性格相對保守，認為公務員生活、收入安定，辭去公職太可惜，「我不是很聽話的孩子
，爸媽也知道很難改變我的心意」。

她「革命成功」，從公務員模式切換成竹科人模式，她說，理想中工作必須是職務內容、
主管同事、薪資待遇3個條件能平衡狀態，新環境還在努力學習、適應，不確定與這份工
作緣分有多久，會自我要求持續成長，保持競爭力。

新北市人事處統計，2021年新北市公務員離職238人、2022年提高到298人，以上數字不包
含警察、消防，若加入警察、消防，數字更高。人事處說明，離職流動原因包含返鄉服務
、照顧親屬、再次接受考試分發等，近5年平均離職率是6.56%。

國立台北大學公行系教授呂育誠說，公務員轉職可從個人及整體出發，個人角度來說一定
是關乎未來職涯發展，在權衡利弊下做出的結果，是自然流動。從政府部門角度來看，應
將其視為警訊，過去高考、高普考制度為政府部門提供人才篩選制度，如今公職鐵飯碗已
經生鏽，考選部門應思考更好的考試、銓敘制度。

過去一般人對公職轉入民間企業易有「抗壓性低、能力較差」等刻板印象，呂育誠不認同
，他說，這是20、30年前的觀點，如今高考錄取率在10%以下，專業能力具備一定競爭力
，且若民間企業認為員工抗壓性、能力不足，也會有一定淘汰機制。

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公部門愈來愈重視同事間的情感凝聚，圖為新北市新聞局的同仁慶生會。記者王慧瑛／攝
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公部門愈來愈重視同事間的情感凝聚，圖為新北市新聞局的同仁慶生會。記者王慧瑛／攝
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公部門愈來愈重視同事間的情感凝聚，圖為新北市新聞局的同仁慶生會。記者王慧瑛／攝
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https://udn.com/news/story/7323/7352180

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推 moonth66: 慘
推 ghost951852: 快逃
推 harry0702000: 還早還早，才剛開始而已。
噓 Wadia: 去台積電競爭力就會變好？ 笑死。
→ Wadia: 台積電裡面80%的人做的工作 是國中畢業就可以勝任的
→ Wadia: 有做過科技業的就知道 裡面要的不是人才或能力 是好用的肝
→ Wadia: 整天與機台為伍 下班吃消夜 吃完 宅的回家打網遊
→ Wadia: 不宅的還可以去夜店去run一下 或是繼續巡機台(賭博)
→ Wadia: 這樣叫做有競爭力？ 當人家公務員都沒混過私人企業嗎？
→ Wadia: 在機關混不下去　嫌薪水少工作累　就說一聲　每次都鬼扯什
→ Wadia: 麼競爭力 看了就想翻白眼
→ Wadia: 包含學生時代打工 我做過十幾家公司  也沒覺得那些私人企業
→ Wadia: 的同事有什麼競爭力 人才永遠是少數 鳳毛麟角
→ Wadia: 公務員只是被這個國家的制度拖累 並不是沒效率沒競爭力
→ Wadia: 媽的 雙北市政府明明就比私人企業還操
→ Wadia: 你在公家機關沒競爭力 到私人企業還是一樣廢物好嗎
推 ycaa: 人才往民間跑  不是超級好事情嗎
推 onstar: 新北市，確實比多數私人企業還操勞
推 moonth66: 台積電錢多，管他有沒有競爭力，GG賺十年抵公務員40年
→ circus763: 身邊的人大多做不到5年
推 chouwang68: 慶生聚會（X）；宣傳照片（O）。XD體制廢物。
→ masala: 重視情感凝聚？
→ qoodelicious: 樓上讓我哈哈大笑
推 Maw188: 去台積電一定好嗎？答案是不一定(可能只有得到在台積電上
→ Maw188: 班的好名聲與薪資待遇較高之優勢，惟，須犧牲生活品質與
→ Maw188: 身心操勞之壓力)。故，好與壞端視本身能力與造化而定。自
→ Maw188: 己本身理工電子轉唸金融商管(老實說有點後悔…商管財金沒
→ Maw188: 有科技業俱日新月異之挑戰性，自己唯一興趣即是可以研究與
→ Maw188: 分析全球經濟景氣循環與發展，或許有機緣再往上進修更高
→ Maw188: 學位吧？)，然而，舍弟在台積電…常常聽弟妹抱怨舍弟假日
→ Maw188: 需要加班，晚上又晚下班…所以，只有真正在台積電上班的才
→ Maw188: 知其中甘苦。常想，如果…自己人生有機會再重來一次，會想
→ Maw188: 挑戰醫學系(發現自己還蠻有慈善之心…對生命與生老病死有
→ Maw188: 著好奇心與追根究柢之精神)
推 taihao: 有哪邊能看到每年各縣市公務員離職人數，就知哪些區很屎了
推 h0921023316: 之前在業界被操到自律神經失調，耐操可以考慮業界
推 x8235: 這種慶生活動真的越看越好笑，一點都沒有被祝福的感覺，反
→ x8235: 而還要屈膝感謝長官給這麼難吃的蛋糕
推 bqack: 人家說的是薪資競爭力 怎麼有人崩潰
→ Riverlz: 拿慶生照片…此地無銀三百兩
噓 Wilsonek: 慶生還要捧## 免了啦
推 qqjeff3000: 讓我想起前單位慶生會的蛋糕都是拜拜蛋糕
推 Crazyloveyou: 醫科台中一中台中女中也沒幾個考上 算了吧醫科 ____
推 jkl4566654: 雙北北漂公務員真的：快逃…
推 VVinSaber: 雙北跑正常，聽過的人都事情很多
推 mstar: 市長都準備跑了，底下還不搶先？
→ webberpopo: 照片看起來2-30個人切那兩個小蛋糕？
→ webberpopo: 算了蛋糕可能還是同仁自費的
推 knml: 一人差不多100的經費吧
推 gokratio: 與其在雙北暴肝~不如在台積暴肝
推 ramirez: 這只是剛開始
推 yyc1217: 這照片是反廣告吧
→ koy70163: 人資會有什麼競爭力？
推 doudoulon: 不是人資嗎？依法規做事情的工作有啥競爭力？完全不懂
推 jack0520: 人資薪水可以是公務員兩倍?給這麼多
推 rollrock: 在台北新北當基層公務員算中低收入戶，真的不優
→ rollrock: 現在公務員這麼操月退可能消失，乾脆來GG賣肝比較實在
推 tonyxfg: 新進公務員已經確定沒有月退了吧
推 iamkikila: 後面那幾張照片是怎樣XDDDDD笑爛欸
推 skytank: 人資就是行政小妹啦，當裁的時候別說你有不可取代性
→ skytank: 又不是什麼電路設計還是資訊技術
→ skytank: 其實4樓講對了，一間廠只有4-6啪的職務才是關鍵
→ skytank: 其餘都是按表操課和輪班和進度管理等重複性的作業
推 bb9527oo: 曾經在血汗公司工作十幾年，離開後發現年輕人有實力就該
→ bb9527oo: 往高處去，別死守在一塊老派底下工作
推 ds1999h: 留在公部門剩下老的、沒能力、腳麻走不掉的居多
推 ignativs: 重點就是錢 有錢就有競爭力
→ leviva: 薪資翻倍，應該不是普通人資小妹，至少主管等級
推 alexroc: 看照片也能酸喔  = =
推 needeng: 台積電人資，薪水應該是不多，看PTT容易有科技業都領好幾
→ needeng: 百萬的幻覺。
→ needeng: 看起來單純是新北太屎趕快落跑，他也有說台積電人資應該
→ needeng: 只是過渡的工作。
推 needeng: 競爭力什麼的只是隨便瞎掰的吧，搞不好記者自己寫的
推 nxuanr: 慘
推 jojo123: 米國人最愛去gg上班的
推 jojo123: 房貸30年上有老下有小，熬死你
推 a4302f: 市長 都烙跑了 還管小公務員喔？ 呵呵
→ kaky: 104上不是有薪資..只是人家還有四季分紅
推 nakinight: 比勞工操 薪水又低 當然跳槽
推 kiloM: 只能說 XD
推 ihl123456: 台積電能做10年就算肝王了吧
推 HelloPTT: 科技業的工時，但只有人家一半的薪水，真的有這種機關
→ HelloPTT: 不要不信，選到屎缺請及早辭職停損
噓 smilekekeke: 慶生會是啥 從來沒看過
推 cozeely: 本文是跳到台積電人資部門，不會多晚下班啦，又不是當工
→ cozeely: 程師
→ qmaper: 一堆離職是重新分發
→ kimi0126: 其他地方政府的離職率是多少? 6%好像蠻高的
推 ai8051: 結果發現資方比較強調新鮮肝,台積你35後離職試看看,一樣怕
推 liaox: 新北就地獄啊，誰不想逃，現在商調還不給走，不檢討編制，
→ liaox: 只會凹，能做做到死，還會檢討加班的人為何加班，檢討被害
→ liaox: 人，上面息事寧人，過一天是一天，劣幣驅逐良幣，一個人口
→ liaox: 全國最多的直轄市，幅員數一數二大，然後人比台北市還少，
→ liaox: 一個新北公務員要服務多少市民，待過新北就知道，還有一堆
→ liaox: 刁民說你過很爽，不尊重人，內外環境都差，一點
→ liaox: 尊嚴都沒有，待過就懂
→ piercingX: 會跳GG很正常啊 推文有人在悲憤什麼