[新聞] 公務員違法兼職連環爆 說明鐵飯碗沒以前

[godofsex (性愛戰神)]

公務員違法兼職連環爆，說明鐵飯碗沒以前好？前公僕揭窘境

林仕祥 2024-03-07

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以前眾人爭搶的公職鐵飯碗已生鏽，不但留不住人才，留下來的人還頻頻突破法律底線去
「創收」。（僅為情境圖）張智傑攝

當每年各類公職考試都有不少人參與，為何還有人擁有鐵飯碗後冒險做兼職？

一位雲林縣政府政風處科員，留職停薪照顧家裡患病長輩，並「斜槓」經營直銷月入80萬
，在近日掀起熱議，也讓「公務員能不能兼職」這項議題再度搬到檯面。

做公務員真的值得？

其實許多前公務員可不見得同意，現在中途離職的比例更在攀高中。

到底問題出在哪？禁止公務員兼職的規定又是否合理？

一位暱稱Angel的直銷界女神，以肌膚管理師的名號，在直播平台上大秀美容知識，並時
不時賣弄美色吸引看官打賞。

Angel的撈金戰術成功，出道短短兩個月就晉身「鑽石級大使」，月入80餘萬。

這位直銷界女神後來被人起底，原來是一位申請留職停薪、在家照顧患病外公的公務員，
因涉嫌違反「公務員服務法」，Angel原來服務的雲林縣政風處發文批評：將堅守廉潔底
線，違法行為絕不護短。

除了這起兼職直播的爭議事件外，近日「首善之都」台北市還爆出一件更離譜的事情：

一位社會局女科員竟在市府門口公然「販毒」，引起社會高度關注。

這些近日頻繁出現的公務員違法行為的背後，還有一個讓人怵目驚心的數據。

根據銓敘部最新統計，2022年，共有13500位公務員離職，年增率較2021年暴增22.84％，
其中地方各機關的公務員離職人數，較2021年成長近五成，竟然來到46.59％。

以前眾人爭搶的鐵飯碗已生鏽，不但留不住人才，留下來的人還頻頻突破法律底線去「創
收」。

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2022年，共有13500位公務員離職，年增率較2021年暴增22.84％。張智傑攝

薪資優勢大幅衰弱，鐵飯碗生鏽

目前公務員的待遇，以最基本的初等/五等來看，月薪約33850元，雖然較目前的基本薪資
27470元來說還有些差距，不過跟一般社會新鮮人的平均薪資來比，這樣的優勢已幾近於
零。

根據1111人力銀行的調查，2023年社會新鮮人的平均薪資為31452元，甚至一些學群的起
薪更遠遠在這之上，例如資訊學群起薪為39032元、財經學群起薪為38570元，都已大幅超
過初等/五等的薪資水準，逼近普考/四等的41700元。

更何況公務員升遷有嚴格的考選規定，加薪與升遷的限制遠比民營企業多，這些因素都讓
鐵飯碗的含金量褪色不少。

一位曾在北市府服務，現已轉往民間企業上班的前公務員就向《遠見》表示，在台北市政
府，許多人每天加班到10點、11點，但因為地方政府相較中央機關來說，經費更為受限，
加班的同仁幾乎拿不到加班費，只能換補休，「問題是你又沒有空放這些假，等於是做功
德。」

許多人當初選擇公職，穩定與兼顧家庭是最主要原因，但這對目前的公務員，尤其是在地
方機關服務的公僕來說，都是無法達成的幻想。

因為這些因素，讓這位前公僕踏入機關不久後，就馬上向長官提出離職申請書，轉往民間
企業尋求發展 。

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許多人當初選擇公職，穩定與兼顧家庭是最主要原因。（僅為情境圖）取自Unsplash

另一位在中央機關服務的公務員也向《遠見》透露，對社會新鮮人來說，公僕起薪的相對
優勢已大幅滑落，且加薪與升遷的限制更多，也無法透過跳槽等方式為自己抬價。

不要說最基本的初等/五等，就拿高普考來看，對社會新鮮人來說，公務員的薪資優勢可
能不超過10年，之後整體的薪資水平，就會明顯落後其他人；已在業界歷練的人就更不用
說，轉換跑道時公職絕不在他們的選擇範圍內，在這樣的情況下，「要怎麼吸引人願意去
為國家付出？」

許多曾在公務機關服務的人都向《遠見》坦言，「還在（公職）裡面的人，幾乎每個人都
想出去，這是大家的共同心聲。」

更嚴重的是，公務員流動的加劇，輔以高門檻的辭退門檻，劣幣驅逐良幣的現象，在公務
機關中也愈來愈嚴重，這又反過頭來影響人才留在公務體系的意願。

前公僕反問：兼職開Uber會對本業造成什麼利益糾葛？

一位前公務員說，雲林政風處科員兼職直播這事雖然離譜，但這件事也襯托公務員兼職違
法規定的不合理。

特別是現代人許多都展開斜槓人生，以應付逐漸攀高的生活成本，而身為公僕，不但待遇
相較其他業別已毫無競爭力，在法律層面上，更幾乎把公務員兼職這條路封死，難怪愈來
愈少人想當公務員。

去年立法院雖對「公務員服務法」進行部分修正，但與其說政府說政府鬆綁公務員兼職，
不如說「更明確地確認公務員不得兼職，」

一些少部分可容許的兼職，還都需要經過長官同意，但實務經驗來看，幾乎都不會獲准。

一位公務員就回憶，入職第一天，長官就明確跟他告知「不管什麼兼職，一一不准。」

「公務員服務法」修法後，允許「法定工作時間以外，從事社會公益性質之活動或其他非
經常性、持續性之工作，且未影響本職工作者，不在此限。」

不過什麼是經常？這就留給公務機關很大的裁量權，基本上很難過關。

他認為，如果是擔憂公務員兼職，會出現利益考量問題，應該是透過法律去限縮「那些有
可能對公務員造成利益衝突的兼職，」而非一竿子打翻一船人，將公務員兼職完全限制住
。

「說真的，你去跑Uber，對公務員會有什麼私人利益的交換嗎？」

不可能因為去兼職計程車司機、跑外送，做做家庭代工，就會對本業造成利益糾葛。

收入不夠，追求本能「創收」是人類的本能，但若「合理」兼職的渠道被沒收，留在體系
裡的人，要嘛離開目前的環境，要嘛就會鋌而走險，突破一般人的法律底線去爭取更多的
收入來源，反正風險都一樣。

雲林和台北這兩起事件，投射了公務體系的人們，一股憂慮與哀愁。

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收入不夠，追求本能「創收」是人類的本能。（僅為情境圖）取自Unsplash

https://www.gvm.com.tw/article/110820

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.105.43 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1709919402.A.B83.html
推 onstar: 錢比民間少，還可能比民間操，加班費一點點，超過做功德
→ onstar: 不過待會小粉綠就來了，會說是民間經濟太好
推 dran30: 風向球快出來了 高普考的報考人數 等
推 zwt17: 會去跑Uber,是因爲底層人員薪資不夠啊
→ kaky: "留職停薪"
推 maiico: 說到心坎裡，這篇才是公職現狀
推 fj80621: 中肯
噓 ZhuBeiCity: 推文的人整天靠腰公務員薪水低 你幹嘛不滾去台積電上
→ ZhuBeiCity: 班 領年薪三百萬。然後整天在那邊怨天尤人罵政府。很
→ ZhuBeiCity: 好笑耶
→ ZhuBeiCity: 好啊 趕快離職去科技業上班啊 快
噓 kit279: 樓上更好笑，勞工可以爭取更好的待遇，軍公教不行？
→ kit279: 還是各個工會在爭取的時候，你要跟他們說去GG?
推 needeng: 公務員合法兼課還會被酸民靠腰呢，我同事就被瘋子盯上，
→ needeng: 糾纏一年多有。
推 needeng: 萬年考生的怨念是很可怕的
→ zz100: 為啥不能靠腰???
推 tatalzy: 加班領不到加班費 連靠腰都有人嫌不知足
→ endlesswalk: 新聞不就寫說真的很多公務員離職回業界了，還在那邊
→ endlesswalk: 質疑人家不離職？
→ toshiba5566: 抗中保台做功德很難嗎？計較這些幹嘛？
推 Weylulu: 你跑外送 政府會被笑啊 嘻嘻
→ miw1980: 想回業界，但，公保勞保不相容....
→ miw1980: 如果能年資轉換，跑的會更多吧
推 dran30: 洗地的 只會說不爽不要幹之類的 哈
→ dran30: https://udn.com/news/story/7266/7818901
→ dran30: 又在分化了 新增幼兒照顧假 那為啥沒講新增的時候 父母喪
→ dran30: 假砍5天？垃圾
→ Rayless: 累積公保退撫15~25年就可以回歸業界了，繼續累積勞保勞
→ Rayless: 退年資，退休領雙年金
→ Rayless: 然後也不用怕回業界沒人要
→ Rayless: 拿張有用的技師牌，自己開業也都可以
推 ludashi: 奴性真強，難怪國家不會進步
推 j6ru04jo3: 死忠菸粉果然來護航了
推 anarch: 補習班教書
→ Rayless: 沒人要考了，補習班之後也會倒掉，不如趁在職時趕快洗個
→ Rayless: 博士學歷，之後還可以往研究機構去或接政府計畫
推 manboisold: 年金改革大成功，感謝政府感謝黨
推 splong: 公務員需要有工會
推 EEERRIICC: 又在分化了 不過現在公務員有變團結趨勢
→ EEERRIICC: 可以不用來白忙了
推 luismars: 誰不想賺錢呢? 既然要管就要給福利,福利刪了還管得住嗎?
→ HZM: 事實上，只有這圈子的才會關心這種議題，在民間上班的多數人
→ HZM: 根本看都不看。
推 Mbyd: 有些兼職管了的確很怪啊 像文中講的跑uber就是
→ Rayless: 管最大的就是不能兼領照簽證類的，限制不能簽證自己承辦
→ Rayless: 的案子還算合理，全部都限制真的有些說不過去
推 junalu: 中肯，真的是現況
推 khtwjc: 民眾都說公職福利好還整天靠腰公職薪水低。現在公職福利
→ khtwjc: 根本已經跟不上現況了，子女教育補助（現在高中以下都免
→ khtwjc: 學費了）、國旅卡額度也早已跟不上通膨了、青安房貸利率
→ khtwjc: 比公教利率更優
推 shiaoy: 推 講出很多人的心聲與不合理的地方
推 onstar: 福利？什麼福利？你問粉綠他也說不出來
推 TsaoJJ: 不要那邊講什麼國旅卡額度 那個本來是現金的東西 現在強
→ TsaoJJ: 迫你要拿出來
推 memun: 不爽不要做(考)大軍即將抵達現場~
→ memun: 啊 8樓已經先到了，真快
推 fcz973: fb各種福利好，問他有什麼福利，叫我自己去google，笑死
※ 編輯: godofsex (49.216.105.43 臺灣), 03/09/2024 21:28:53
推 marsaqua: 青安只有頭幾年低利率而已啦
噓 ZhuBeiCity: 趕快離職滾去台積電上班阿 不敢離職就閉嘴
→ ZhuBeiCity: 整天靠夭抱怨 難怪被科技業慘電
→ z110663: 最可憐樓上不敢考公職，聽前同事說公家機關開始要求同仁
→ z110663: 要積極宣傳考公務員，不然快招不到人進來了。
推 skytank: 知道公職版10年前都是2、3百人上線嗎
→ skytank: 國考版10年前都是更是四、五百人司空見慣
推 HunsKing: 對比物價漲幅，公務員薪水根本沒跟上，領死薪水年終的
→ HunsKing: 同時又不准兼職，外面隨便一個三萬多工作下班跑個外送
→ HunsKing: 還是搞副業，就屌打你各位。
→ HunsKing: 喔對了，公務員還一堆懲戒懲處的規定要遵守呢，平常責
→ HunsKing: 任一堆，被長官凹、被民眾靠北的所在多有，出事還比別
→ HunsKing: 人罰得重，誰會不想逃？
推 bigpan: 快開放兼職吧 管別人下班後幹嘛 有夠蠢
推 garcas: 可悲到要兼職，以後只會愈來愈多弊案
推 dovepacket: 砍公保說要跟勞保接軌  偏偏不敢動勞保
推 liaox: 笑死要護航的真的一邊涼快去，政府現在都出一些垃圾新聞洗
→ liaox: 腦台積電薪水多少，然後洗腦你不努力，阿是多少人能進台積
→ liaox: 電，阿考上公職是不用努力嗎？就政府背信忘義，不尊重公務
→ liaox: 員，該有的福利一直減，製造勞工跟公務員對立，批鬥公務員
→ liaox: ，現在公務員跟狗一樣，隨便一個路人都能把公務員當狗罵，
→ liaox: 你反擊還會被長官檢討，各種息事寧人。政府不重視低薪問題
→ liaox: 一直吵房價太高，問題是房價所得比太高不是房價太高，偏偏
→ liaox: 一堆人被媒體政府洗腦牽著走。但為什麼不敢提高薪水，因為
→ liaox: 會讓資方不開心，打房資方超開心，多的資產還可以多買點房
→ liaox: 買地，反正薪水低的窮人一樣買不起，政府幫我抑制房價，資
→ liaox: 方拼命買，貧富差距越大，萬惡資本主義，上有政策下有對策
→ liaox: ，問題是低薪，低薪，低薪！你公務員就算高考薪水要養小孩
→ liaox: 也很吃力，台灣就垃圾政府欺負好不容易考上又敢怒不敢言的
→ liaox: 公務員，然後還要24小時on call，人不走才怪，現在沒人要幹
→ liaox: 公務員了，再來開後門用面試，只能說這樣行政機關大家會想
→ liaox: 認真做事？裝睡的人叫不醒，永遠不會對症下藥的
噓 ZhuBeiCity: 樓上那你趕快離職公務員 去科技業上班啊 去台積電年薪
→ ZhuBeiCity: 300耶。慘電你辛辛苦苦考上的公務員耶 快離職啊 快
推 swilly0906: 亂講吧 我待過部會 一堆沒加班費的 哪有中央就加班費
→ swilly0906: 比較高...
推 gatsby128: 某Z一直跳針
→ gatsby128: 試問如果公家人才都流失 公務體系服務品質大幅下滑 那
→ gatsby128: 損失的是誰？
→ qmaper: 公務體系服務品質有好過嗎
推 s7133jeremy: 何止生鏽 整個碗都要爛掉了
推 Musasi: 感謝政府感謝黨啊
推 ramirez: 何止生鏽....