[新聞] 替政府招募土木人才 考試院：最低列等盡

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替政府招募土木人才  考試院：最低列等盡可能以薦任官等為主

16:55 2026/03/11

中時  崔慈悌

考試院祕書長劉建忻。(考試院提供)

政府推動公共建設，但土木人才奇缺。

考試院祕書長劉建忻今天表示，銓敘部已和行政院人事總處合作推動職務列等調整方案，
讓土木工程機關委任官等比例大幅下降，希望未來土木工程的最低列等盡可能以薦任官等
為主，並鬆綁專技轉任制度，以增加機關人力進用管道。

劉建忻今天出席行政院公共工程委員會「花東地區土木工程學分班」揭牌典禮，見證行政
、考試兩院為土木工程人才在地培育所做的努力，也希望能繼續透過兩院跨部會的合作，
不斷提升公部門培育和招募專業人才的能量。

劉建忻表示，在地專業人才的培育是所有建設的基礎。國考不足額錄取問題，主要反映在
土木工程等特定類科及區域，因此相關人才培育的在地化是相當重要的解方。

他很佩服公共工程委員會只花了半年多時間，就將此一計畫付諸行動。

為了減輕考生負擔，他說，考選部合理務實調整相關考試的專業科目，高考三級由6科減
為4科、普考由4科減為3科，從今年起適用，地方特考也規劃將配合調整。此外針對原民
特考所需的土木工程人力，也正和教育部及原住民族委員會共同研商人才培育計畫。

劉建忻指出，銓敘部也和行政院人事總處合作推動職務列等調整方案，讓土木工程機關的
委任官等比例大幅下降，希望未來土木工程的最低列等盡可能以薦任官等為主，以符合其
專業價值；另也鬆綁專技轉任制度，讓具備工程專業證照者得直接轉任第七職等以上的職
務，增加機關人力進用管道。

就待遇部分，行政院已調高專業加給、工程獎勵金額度，並實施留任獎金，展現對專業價
值的重視。他強調，公務人力的養成是長期且完整的系統，無論是「教、考、訓、用、留
」，每一個階段都很關鍵，需要跨機關的共同努力。

未來行政和考試兩院各相關部會，會持續分工協力，吸引更多的人才來建設國家、造福地
方。

https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260311003040-260407

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推 Netherland: 土木一堆猴子
噓 dovepacket: 翻譯）薦任官都招不滿……
推 xvmon123: 不加薪水 一直做一些有的沒有的 笑死
→ xvmon123: 這樣一搞 現職的委任不就當冤大頭
→ xvmon123: 要解套不是開個班叫一般行政的去上課 上完自動取得土木
→ xvmon123: 職系資格就好
推 circus763: google 劉建忻
噓 chungist: 政府機關有人才是最大的笑話！
→ chungist: 倒是奴才一大堆！
噓 ludashi: 簡12職等起比較有機會啦，真心不騙
→ ludashi: 土木人才誰在裡面跟你裡死薪水還怕要進土城
→ utamaru: 吱吱
推 railman: 噗  6本1起薪能吸引土木人材嗎？
推 webberpopo: 建議從簡任開始更好