推 jghs121: 推，感謝分享! 09/11 18:34
→ Beef: 請把你的重點放在能否接受電推這段 09/11 19:00
→ TERIYAKI: 推樓上 中租跟一般銀行企金業務差異頗大 電推壓力很大 09/11 19:06
推 jghs121: 一般銀行的企金新人不用背業績嗎？ 09/11 19:27
推 Beef: 你還不太清楚細節 民營銀行的企金有分不背業績的ARM 09/11 19:28
→ Beef: 及要背業績的AO(少部分銀行AO直接用新人) 09/11 19:29
→ Beef: 詳細敘述有很多 請直接在板上搜尋ARM 09/11 19:30
→ Beef: 另外中租的一大壓力是因為他非銀行 不像銀行有既定的往來 09/11 19:30
→ Beef: 企業客戶群(只要是開公司都得跟銀行往來的) 09/11 19:30
→ Beef: 難以說服潛在客戶與費用率高的租賃業合作 這是中租流動率高 09/11 19:31
→ Beef: 的主要原因；另一個原因則是中租把新人推上戰場的時間很短 09/11 19:32
推 jghs121: 那請問B大銀行企金不做電銷嗎？ 09/11 19:32
→ jghs121: 喔喔，了解，謝謝~ 09/11 19:32
→ Beef: 多數民營銀行ARM案子都加班做不完了哪有時間電推。 09/11 19:33
→ Beef: 相對來說 能在立刻上戰場的中租活下來表示你很具業務特質 09/11 19:34
→ Beef: 但這種業務特質拿去別的領域 比方說個金 房仲 其實都管用 09/11 19:34
→ shihchinlun: 一般ARM不用背阿 不然要RM幹嘛 09/11 19:39
推 iamjimchen: 建議可以去試著了解一下租賃特別的放款方式，的確比起 09/11 20:53
→ iamjimchen: 銀行彈性很多，但隱含的利率實在不低。之前面試因為 09/11 20:53
→ iamjimchen: 說中租多半做邊際型的客戶被面試協理念了半個小時， 09/11 20:53
→ iamjimchen: 哈哈 09/11 20:53
推 x24627785: 面試不能說實話XDD 09/11 21:06
推 jghs121: 那中租的客戶要怎麼形容阿XD 09/11 21:43
推 emia: 中租或其他租賃公司自然有獨特的客群(不是體質不好，而是 09/11 22:29
→ emia: 以銀行授信角度，不承作或條件綁很硬，導致顧客不想用) 09/11 22:30
→ emia: 例如客車租賃或二手機器附買回就是銀行少碰的特殊市場) 09/11 22:32
→ arkin: 其實我們的客群很明確啊~就是銀行體系無法滿足的企業客戶 09/11 22:35
→ emia: 電話行銷不管在銀行或租賃都是基本功，只是中租沒舊案 09/11 22:35
→ arkin: 與其想說面試要偽裝 然後進來沒多久又做不下去 不如好好 09/11 22:35
→ emia: 不call沒業績，老鳥不會幫你的~ 09/11 22:36
→ arkin: 做足資訊功課~好好考量 這條路真的不輕鬆唷 但是如果有熱忱 09/11 22:36
→ arkin: 或者比較樂天 至少工作的時候就會覺得薪水不錯 遇到絕境 09/11 22:37
→ arkin: 也可能比較容易看開吧(哈...) 此外,老鳥會不會幫.... 09/11 22:37
→ arkin: 真的是看命XD 09/11 22:37
→ Jolinfuns: 老實說18個月很多銀行都有，不算多 09/11 23:15
推 roots5071: 18個月在中租算低標了，業績非常非常普通大概就領這樣 09/11 23:18
推 andy60214: 有的分公司第一週就開始call喔 所以這真的要很有業務 09/11 23:29
→ andy60214: 特質跟抗壓的人 09/11 23:29
推 Beef: 很多分公司都是第一天開始call...MA可能會在總公司上個課 09/11 23:51
→ Beef: 反正早call晚call都要call 去上審查課程爽多了 09/11 23:52
推 symeng: 上班第一天就開始call客+1 審查訓這種東西 在我離開中租 09/12 09:40
→ symeng: 之前都沒上完 受訓這種東西 真的聽聽就好 09/12 09:40
→ symeng: 不可否認的是 在中租 受訓就是爽 09/12 09:41
推 symeng: 客群方面 以銀行的角度而言 就是風險和利率都相對高 09/12 09:46
推 symeng: 薪資方面 高專拿到18個月以上的相對少數 襄副理以上比較常 09/12 09:53
→ symeng: 見 MA不清楚 我進去的時候還沒有這種招募方式 09/12 09:53
推 symeng: 至於員工旅遊 就補助固定金額 多的自己出 要住帆船酒店都 09/12 09:55
→ symeng: 可以 錢拿出來就好 09/12 09:55
推 symeng: 給i大 以我這個待過租賃和銀行的觀點來看 租賃的彈性遠不 09/12 10:07
→ symeng: 如銀行 畢竟產業有差 09/12 10:07
推 coolshiun: 標題不是討論MA嗎?? 3年派外年薪200 09/12 12:43
→ a760608: 就算是ma也是要打電話的～～～ 09/12 13:04
推 symeng: 外派薪資200不意外 三年在中租大概襄理 正常大約100左右 09/12 14:31
→ symeng: 外派*1.8後到200不難 09/12 14:31
推 symeng: 各銀行MA升業務後的外派收入大概也是這個水準 09/12 14:38
推 maykizuki: 領得多不如領得開心 真喜歡電銷再去 否則諒你也領不久 09/12 20:06
推 madrigal: 那如果單純只應徵審查缺呢?還要電銷嗎?應該不用吧? 09/13 15:45
→ madrigal: 感覺審查的薪資水準應該會比業務少很多吧?還是差不多? 09/13 15:46
→ a760608: 審查缺？按件計酬的樣子 。有錯請樓下補充 09/13 19:14
推 Beef: 審查缺沒經驗進不去 不用電銷因為案子做不完 09/13 20:26
推 arkin: 敝人淺見:call客只是進去第一個心理關卡~過了這關還有很多 09/13 21:10
→ arkin: 關~有業務特質聯集無後路者可以撐過去 做中小 短時間成長 09/13 21:11
→ arkin: 很多 人會變得比較實際、冷靜、圓融但狼性 09/13 21:12
推 jghs121: 感謝前輩們的建議 09/15 19:38
推 superjames: 上面討論大部分都還滿符合現況的，細節可私訊討論喔 09/20 12:59
推 thecc: 電推是最簡單的.... 09/23 09:39