Re: [請益] 銀行行員特質

[eden08062000 (休息客)]

※ 引述《candyy (candyy)》之銘言：
: 想問一下銀行面試新人時候除了專業度外還會在意有沒有具備什麼特質
: 例如抗壓性，親切度
: 想請問一下哪些特質比較符合銀行所需
: 也較容易得到銀行主管親睞

小弟不才在銀行待了一年多
發現銀行有幾個特質

1.進去最菜你就該死
2.主管永遠會叫你做違反內控的事
3.外勤永遠覺得櫃檯很閒(我們只要負責業務，其他都給內勤做，內勤做死很應該)
4.總行總是有些無腦沒意義的公文要求你的作業流程
5.主管會髒人，甚至沒有擔當，出事反而跑第一，永遠都是經辦的錯
6.櫃檯發現業績，作業主管馬上搶走你的客人
7.快速的異動職位(主管:我們是在加速陪育(鬼話))
8.主管:為什麼客人愛來我們這借錢，因為我們服務週到(怎不說代償)

總結以上
是我一年多來的心得
難過


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推 qaqazz: can't agree more
推 Mayinggo: 才一年多 太菜了
推 penguinbaby2: 超專業分析
推 torrid: 我走到軍旅版了嗎？
推 ckgodboy: 008？
→ whatahell: 二樓正解
推 MYELLOW: 幹 跟本日盛
推 tomatosoup: 不得不推! http://ppt.cc/lOae
推 coldsilence: 5.6心有戚戚焉...
推 amei: push
推 kgworld2k: 3也是剛好而已，業務是獲利單位，作業是支出單位
推 nccucat: 菜不是該死 是罪該萬死....(菸)
→ eden08062000: 內勤就不用被檢討業績嗎
推 ttc768160: 樓上，我做過內勤就沒被要求過業績，不過這種事說不得
→ ttc768160: 準，還是看主管
→ envy861: 非常中肯!!!!!!!!!!
推 arkin: 第8點那種白目各行各業都有~自以為是~認為自己的價值就是
→ arkin: 不分界線的奴化才叫做服務
推 mx5021: 好有即視感...
推 see75: 008是被民營搶客人吧....
推 samtao: 還好我遇到好主管，超挺下屬
→ bankingpaul: http://i.imgur.com/KAnrlTS.jpg