推 MrClock: 真假？怎都沒聽說...... 04/12 23:40
→ SRX: 若是真，這樣吸引力大減，除非業績獎金率很高 04/13 00:06
推 shown: 專案理專就是要你好好做業績衝高手收，別想太多 04/13 00:09
推 liarboy: 另外,大家面試時,有人是面試官問你他有一筆資產,請你幫他 04/13 00:21
→ liarboy: 規劃,然後問完就結束的狀況!蠻特別的面試經驗.... 04/13 00:23
→ SRX: 就現場role play 04/13 07:21
推 ss402002: 說實話，沒績效和年終真的讓我有點驚訝，還每季考核，暈 04/13 09:36
→ snipe: 績效改成業績/銷售獎金發放聽過,沒年終比較特別 04/13 15:13
推 Shadou: 我怎麼覺得這樣待遇算不錯? 兆豐很多隱性福利 理專都照辦 04/13 19:42
→ Shadou: 理專不要爛的話 應該很容易拿超過大鍋飯的年終+績效八個月 04/13 19:42
→ hank0624: 是好還是壞? 04/13 20:35
→ factory2002: 重點是比照一般行員,只是理專的考績用手收達成率來看 04/13 22:02
→ factory2002: 而已,第一第二點應該是說兆豐不比民營理專還有銷售 04/13 22:03
→ factory2002: 獎金跟外獎(保險公司提供)能拿吧 04/13 22:03
→ davis1984: 比照行員的只有伙食津貼跟行儲，其他什麼都沒有... 04/13 22:05
→ factory2002: 民營理專跟櫃員比多這2包,跟貸款業務比多外獎這包 04/13 22:05
→ factory2002: 那就看自己取捨啦,八大本來就不打算給理專銷售獎金 04/13 22:06
→ factory2002: 民營想跳的自己要有認知+調整 04/13 22:06
→ davis1984: 講不清楚就只是浪費彼此時間，不是非得換不可。但面試 04/13 23:10
→ davis1984: 前的沒年終告知，就是耗損彼此的時間成本。早告知，就 04/13 23:10
→ davis1984: 不會浪費時間以及金錢去爭取。 04/13 23:10
→ fray1305: 如果之前的理專是有年終的，那這次的閹割版 04/14 07:44
→ fray1305: 不懂factory2002是在護航什麼意思?? 04/14 07:44
推 ss402002: 我也不懂，如果ㄧ開始就說沒年終和績效，也不用浪費時間 04/14 10:47
→ ss402002: 還要跑去台北考試和面試了，有人知道業績獎金如何算嗎？ 04/14 10:49
推 l790804: 新聞上看到的年終應該是年終加績效 04/14 12:06
→ l790804: 理專沒有 不過手收的銷售獎金還是有 04/14 12:06
→ fray1305: 那家沒有銷售獎金？說這根本廢話，那說的出來那幾家理專 04/14 12:31
→ fray1305: 沒有年終嗎？就是因為沒有年終很特別，所以才在面試前特 04/14 12:31
→ fray1305: 地宣布，問題是如果一開始就先說，我相信報考人數會少一 04/14 12:31
→ fray1305: 半以上 04/14 12:31
→ fray1305: 職等也不是自己能選，七職等沒年終誰會去？ 04/14 12:33
推 iamjimchen: mega大概只把行員當人看吧 04/14 20:03
→ factory2002: 我比較想知道推文哪裡看起來像護航? 04/14 22:14
→ factory2002: 八大很多家都沒銷售獎金阿,看你手收達成率換成考績 04/14 22:15
→ factory2002: 看落在哪裡,再搭配分行考績排名決定年終有多少 04/14 22:16
→ factory2002: 民營理專除了年終,還多每月的銷售獎金和外獎 04/14 22:17
→ factory2002: 要從民營跳進去的本來就要想清楚,少那2包薪水差多少 04/14 22:18
→ factory2002: 話說兆豐招考不用報名費,覺得爛可以不要報到 04/14 22:25
→ factory2002: 八大理專就長這樣,民營想去的很多是想早下班和修養 04/14 22:26
→ factory2002: 身體,年輕想賺錢的去民營 04/14 22:26
→ factory2002: 不知道fray如果進去007作外聘理專,受訓才跟你說每季 04/14 22:29
→ factory2002: 考核,5年不得轉任和調分行,考核5年,這些簡章都沒講 04/14 22:29
→ factory2002: 不曉得你的反應會怎樣 04/14 22:30
→ fray1305: 你直接的認為沒有年終很正常，那又不說哪幾家沒年終? 04/14 23:58
→ fray1305: 無論是樓主還是之後的推文，都是在說這點，你回一大串 04/14 23:59
→ fray1305: 都在說543的銷售獎金是怎樣? 04/14 23:59
→ fray1305: 考核制度我沒意見，反正無論民營還是官股，制度一定都 04/15 00:01
→ fray1305: 改來改去 04/15 00:01
→ fray1305: 另外就是我們再說的是兆豐，不用一直八大八大，讓我不禁 04/15 00:03
→ fray1305: 懷疑我是在跟作業說話，而不是業務 04/15 00:03
推 fray1305: 你把年終，業績獎金，外獎拆開來說。業績獎金就是你所 04/15 00:22
→ fray1305: 謂的銷售獎金，外獎這個就抱歉了，民營行庫幾乎沒有外 04/15 00:22
→ fray1305: 獎了，除非我們說的是不同的東西。最後說年終，民營的 04/15 00:22
→ fray1305: 最差大概就一個月，為什麼我覺得你在護航？因為你覺得業 04/15 00:22
→ fray1305: 務沒有年終很正常。我們領薪水，要貢獻五倍底薪以上才 04/15 00:22
→ fray1305: 能領業績獎金，說真的，除非兆豐獎金提撥比很高，不然 04/15 00:23
→ fray1305: 我看八職等理專都沒什麼人想做，雖然這裡是作業版，我 04/15 00:23
→ fray1305: 還是想問你領七個月年終是幫銀行賺了多少？ 04/15 00:23
→ fray1305: 我有強調，面試當天才說沒年終，真這麼正常，大可不提 04/15 00:25
→ fray1305: 最後我沒待過官股，待過兩民營一外商，做過櫃檯，放款、 04/15 00:28
→ fray1305: 財管，或許官股真的比較尊爵不凡吧，不需靠財管~ 04/15 00:30
推 ss402002: 個人是民營理專，年終保2，另外紅利和績效大約各2 04/15 11:45
→ ss402002: 業績都達標，結果業績獎金1年還領不到10萬，想說去兆豐 04/15 11:47
→ ss402002: 結果才跟我說沒年終和績效，業績獎金算法跟舊理專一樣 04/15 11:48
→ ss402002: 沒有對錯，我只是感覺不好，有種被欺騙的感覺如此而已 04/15 11:51
推 pilimau: 其實這樣不意外，有朋友是資訊人員，據說被分到業務單位 04/15 21:31
→ pilimau: ，而一開始是說可以調回資訊處，結果後來發現一切都是個 04/15 21:31
→ pilimau: 夢而已 04/15 21:31
推 ss402002: 今天打去問兆豐人資，確定沒年終和績效，業績獎金是基本 04/16 19:54
→ ss402002: 產能以上才會有，月薪的五倍，超過部分乘%，是階梯式 04/16 19:57
→ ss402002: 最少是6.5%，所以我決定放棄，把機會留給有需要的人 04/16 19:59
推 iamjimchen: 不如去007好歹職等比較高 04/16 20:43
推 fray1305: 下一間會更好 04/16 21:16
→ HKTai: 想賺錢的，就別去公股了，把機會留給公務員心態的人吧XD 04/18 23:11
推 lsit: 收到體檢通知和良民證的信 04/27 16:46
推 ss402002: 樓上的加油唷，我也收到了，但下午跟人資說放棄了 04/27 21:14