Re: [請益] 年輕該拼還是求穩定

[sayesvv2 (心煩意亂)]

※ 引述《kevin20316 (boomboomjump)》之銘言：
: 穩穩的考上官股，只有大學畢業所以就最陽春的五職等來說，
: 跟進民營被操歪，但是有業績敢給獎金的情況來比較
: 哪種賺的多?N年升遷後呢?(聽說台土6年就8職等了...)
: 我知道業績好壞很難定義，但就各位多年的經驗來說，
: 會不會就算我在民營業績幹得不錯還是比不上在官股的年薪?
: 我理想中的理專，是幫顧客做理財規劃，比如規畫房貸車貸保險教育基金規劃退休之類的
: ，然後假如有賣商品出去就抽成，請問實際上是這樣嗎?官股理專是不是沒有獎金?
: 假如是官股櫃員進去後不想一直坐櫃台，會有機會可以到其它單位嗎?還是要在考試?
: 雖然知道還沒考上前都是空想，但想要在準備考試時更有一點目標跟方向!
: 請各位前輩們不吝分享

這是個好議題，先講結論，個人認為30歲以下，去拼ㄧ拼，30歲以上，選擇要保守些，穩
定中求些許的成長較佳，因為失敗的機會成本高了許多，我的職涯是屬於穩定型的極端，
第一份正式的工作就在台銀，ㄧ做十多年，好處是薪資每年調高，但幅度不大，分行的職
務除了出納跟理專以外，幾乎都輪過，業績壓力從進行完全沒有，到現在漸漸感受到，只
能說大環境改變，利差越來越小，手收的重要性提高，即使是台銀，遇到較年輕積極的經
理。還是會有全員行銷的壓力，不過呢，台銀畢竟是純公營，經理分派的業績達不到的話
，年薪也不會有太大的差異，同樣的，達到的話獎金也不能和民營相提並論，像我最近成
功轉介兩筆合計300萬的儲蓄險，獎金是300元小7禮券，除了獎金誘因不夠，即使夠，台
銀大部分的員工都是高普考進來的，個性也比較保守，不太愛向客人推銷商品，反而透過
金研院進行的年輕行員比較能配合經理的政策，以上我指的是比例，並非針對個人，說了
這麼多，如果你是個剛畢業的年輕人，難免會想在職場上混出ㄧ些名堂來，如果像我ㄧ樣
第一份工作就是進入這種官僚體系的國營事業，除非你的個性本來就穩定至上，不然剛開
始ㄧ定適應的有些辛苦，因為你還會許多看到同工不同酬的現象發生，記得以前作徵信的
時候，寫到某個中租的員工來貸款，看到他的年紀跟年資都小我很多，可是年薪是我的1.
5倍，你心裡會問自己，如果當初我也去中租會不會拿的比他還多?但是如果是個在中租待
過再來台銀的人，他就不會這麼想，因為他知道高薪不是憑空來的，也未必每年都拿的到
，看你要像我ㄧ樣ㄧ開始就進入穩定的公司把自己挶限住，還是先去高薪高壓的環境拼ㄧ
拼，雖然我建議後者較佳，但孰優孰劣主要還是取決於你自己的人格特質。

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推 sherry956: 推
推 amy19930811: 謝謝分析! 很中肯!
推 st06666: 推高薪不是憑空而來的
推 vianjoe: 推～高薪不是憑空而來，看你拿什麼去換的。
推 pooh1014: 推～
推 m6dj942k7: 推高薪不是憑空換來~放棄家庭放棄愛情~除了睡覺以外都
→ m6dj942k7: 在工作不然就是想工作的事情~這麼拼命~領高薪也是理所
→ m6dj942k7: 當然~每個人價值觀不同~有人覺得要極端~也有人要平衡~
推 m6dj942k7: 平衡可能就是薪水夠用就好~小孩家庭朋友工作都有顧到
→ m6dj942k7: 不然還蠻常看到父母很會賺錢可能也很少回家~給小孩優渥
→ m6dj942k7: 的物質生活~但最後可能小孩走偏~嚴重就殺人吸毒黑道etc
推 ihakkanet: 臺銀現在定存也要拼命推富邦一次繳 沒有公發西堤禮券了
推 ihakkanet: 賣100萬一次繳手收3萬多 這麼好賺每個經理都要求業績
→ ihakkanet: 的
推 actuarywei: 好文推
推 lowol: 推好文 推用心
推 remixja: 推好文
推 gnr1213: 看自己的人格特質。
推 walier: 推 如果最後是想定下來 倒不如一開始好好穩定