官股後勤與民營後勤

[da1228 (天上一片雲)]

小弟原本在一民營後勤作了許久，考績不錯但升遷緩慢，相較在業務單位的同學，已差了
一個職等。
本來今年有機會升，但是壓力太大加上說要升從前年科長就說有提報但遲遲未見蹤影，不
知是否空包彈所以灰心喪志下換到了官股去。

在民營除了壓力大外，其餘都很不錯。年終，福利，加班費，還有對員工的吝嗇度等。

換工作時，其實還有考慮另一家民營的offer。只是可能原公司都是靠年終與加班來衝高
年薪，所以得到的offer其實比原本沒有高出太多，不含加班費的話甚至還少一些。
而官股，其實就是死薪水，年終基本固定，加班另外算，所以，不加班的情況下，差不多
就原公司含加班的年薪，重點是，官股較悠閒可較有私人生活。
可是來了官股一陣子之後，發覺這裡實在沒什麼競爭力，制度更落後，對員工也更不大方
。可能民營的砸錢較不手軟吧

由於如此，所以又讓我萌起了換回民營的念頭，拿現在的待遇重新去談，應該比較會有好
價碼吧？
又換回民營是個好想法嗎？

雖然累但是有付出較有相對收穫
雖然後勤單位升遷緩慢，但應該還是比官股快吧？

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→ lovecut: 比官股升官快...樓下你怎麼看
推 up731003: 確實，在民營的時候很有目標衝勁，在官股時候就沒動力
→ up731003: 目標了，有時候還覺得沒幾歲會不會太廢?有點怕以後沒競
→ up731003: 爭力呀…
→ SRX: 只想做後勤~怎可能升遷快！~去哪都一樣
推 catsptt: 好奇是哪兩間？
推 krejj: 後勤很多職位
推 kyore: 後勤也是有升很快的 但多數是跟對人 看在業務眼裡 你那位
推 yirgacheffee: 職稱不是重點，薪資才是
推 sheep1022: 請問後勤做20年時候月薪大約多少？
推 smart13: 上山吧！最愛這種有抱負有競爭力的
→ vodkalime: 民營若是用談的不是聯招 有資歷有料的確可以談到不錯
→ vodkalime: 有認識從官跳民 兩邊都不是管理職,年薪x1.8,專業夠吧
→ vodkalime: 官就是圖穩定但死水,若有表現我週圍樣本升遷上多是
→ vodkalime: 民>官,民壓力若可接受,若能談到好價錢我覺得可考慮
→ da1228: 我這後勤是管理規劃單位，下放業務單位的話，可能專業度
→ da1228: 派不上用場
→ da1228: 山太小所以我沒投。大多是山跳來我們這而少有上山的
→ mt580: 所以民營 比山好的是??
→ da1228: 總行單位平均都是理字輩以上，我是最菜的了。20年資歷應
→ da1228: 該都經理了吧，約莫120-140
推 NOOB: 確實是看單位，有同事考到官股總行後勤，後來受不了又談回
→ NOOB: 民營外商總行
推 yirgacheffee: 是指經理年薪120~140嗎
→ yirgacheffee: 如果是就太少
推 Uzero: 請問除了每年的調薪,像每隔幾年升等 會不加薪的有哪幾家嗎?
推 skybluept: d大是哪間?120-140也太少@@
→ da1228: 經理年薪只是推估，也許考績不錯有150吧，畢竟也沒到經理
→ da1228: 的Level。總行單位是這樣子的了，只能靠考績拼年終，沒有
→ da1228: 業績可打拼。且，經理只是代表很資深而已，科長級大多是
→ da1228: 資深經理或協理，有無其他獎金就不清楚了
→ da1228: 每年考績不要太差的話，平均加薪1-3%吧，至少會湊滿一千
→ da1228: 給你。總行就是死薪水，只能巴著求有好考績領那年終，沒大
→ da1228: 起也沒大落