推 qwer100235: 資訊人員是五職等 07/25 23:19
推 krejj: 薪水有比科技業高？ 07/25 23:21
推 qwer100235: 我覺得是福利、穩定、還有制度 07/25 23:23
→ h520: 生活品質 07/25 23:42
推 aaaa0000: 這次有七職等的啊，恭喜 07/25 23:47
推 ImaNuEl: 恭喜~ 07/25 23:48
→ aaaa0000: 請問一下資訊何時報到呢 07/25 23:48
推 charils: 請問一下你有資訊國際證照嗎??口試分數超高的耶 07/25 23:54
推 qwer100235: 證照應該不是重點，有人沒證照，面試也是90+ 07/26 00:08
推 pringles27: 報到時間是8/31 07/26 08:51
推 sentiswab: 生活品質好不到哪去 07/26 08:57
→ armylife: 抱歉 打錯 我是程式設計人員 07/26 10:16
推 vodkalime: 台銀 又總行…生活品質會不好嗎？那哪還能好@@ 07/26 14:35
推 flyrabbith: 台銀資訊人員好？好的話就不會有人，趁對外招考時，再 07/27 05:20
推 flyrabbith: 再考其他台銀單位，要從資訊處調走不容易 07/27 05:23
推 y2kimd: 嚴格說起來並不輕鬆喔~~上面反推的應該都是自己人~!!XD 07/31 00:32
推 ntg: 這邊長官對於沒在任何時候，包括半夜、休假，隨call隨到的人 08/16 09:16
推 ntg: 事後會當眾飆罵的。長官心態是給做麵包的成本，要大家做出蛋 08/16 09:24
推 ntg: 糕。雖然臨時出勤有加班費或補休，但規定嚴格，不一定都能符 08/16 09:31
推 y2kimd: 每週二會開科級例會~要檢討各科績效~太差的不補人或列追蹤 08/27 01:07
→ y2kimd: 追蹤事項下次開會沒改善科長會被正副主官定~~定完繼續追蹤 08/27 01:09
推 y2kimd: so週一科內例會科員就要交工作績效給科長~避免他隔天被定 08/27 01:11
→ y2kimd: 科內例會每人都要參加~~包含剛到的新人~~ 08/27 01:13