推 vodkalime: 哇 彰銀會資遣人喔，以為是犯大錯的才可能…等分享 08/15 22:44
推 popo889: 想聽被資遣的內幕 好引以為鑑 08/15 22:45
→ justin110: 公股銀行試用期會沒過@@"? 到底是甚麼原因.... 08/15 22:45
推 kunfome: 要聽要聽~ 快講(敲碗 08/15 22:46
※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/15/2015 22:51:31
推 a760608: 敲碗 想聽資遣原因 08/15 23:00
推 Aussielover: 建議關鍵字馬賽克，想看八卦+1 08/15 23:06
推 peachy25: 之前也看過五職等被資遣的... 08/15 23:19
推 kobe581: 想知道+1 期待原po分享 08/15 23:26
推 highhand: 我想聽 08/15 23:34
推 AoiLibra: 我也想知道被資遣的原因...有這麼硬? 08/15 23:40
推 b177136: 試用期不是通常都半年? 08/15 23:48
→ b177136: 剛看了一下簡章 原來七職等試用期是一年 08/15 23:56
→ leon99: 沒犯錯被資遣也太扯 08/15 23:58
推 fulfill78530: 想聽+1 08/16 00:07
推 holly71916: 想聽+1 08/16 00:09
→ z5f: 太誇張了 想聽+1 08/16 00:12
→ badboy: 可能真的遇對錯的人吧 08/16 00:25
推 m6dj942k7: 一直以為聽話乖乖做一定會過試用期，我也想聽資遣的故 08/16 00:26
→ m6dj942k7: 事 08/16 00:26
事實上除了聽話做事外，還需要其他東西吧，可能我當初也沒有想這麼多
推 e33554431: 好好奇 公股居然會資遣@@ 08/16 00:58
→ vodkalime: 我聽過的公股給資遣:調動適應不良.精神狀態不佳(生病 08/16 08:09
→ vodkalime: 都算要離職給優惠?銀行那麼大真要塞都有 少走到資遣 08/16 08:10
→ milk7054: 做沒一年，資遣費也沒多少 08/16 08:34
→ milk7054: 多半叫你自行離職，讓公司省資遣費 08/16 08:36
→ milk7054: 多少都有威逼利誘叫你消失 08/16 08:38
→ milk7054: 洗試用期新人的業績，真的很糟糕 08/16 08:40
是的，當初也是勸我自己走，不過我還是選擇資遣
推 stupid1226: 其實裡面很多老人都不喜歡優秀又學歷好的人 08/16 09:00
推 milk7054: 為什麼對公股銀有不切實際的幻想? 08/16 09:02
→ milk7054: 買這麼多保險，老的可以輕鬆很多 08/16 09:06
推 iamjimchen: 想聽八卦，多謝樓主 08/16 10:00
→ justin110: 試用期不及格免職公司要付資遣費嗎? 08/16 10:26
→ justin110: 試用期間不是公司正式職員 這樣免職要資遣費? 08/16 10:26
→ O12: 原po似乎對被資遣不意外 看來很有故事 08/16 10:26
不，其實我蠻意外的，這出乎我的意料，只是我覺得人沒緣分就算了
雖然有一度很生氣，但到離職為止，我並沒有為分行資遣我的事
針對分行採取任何行動
推 popo889: 天呀 五職等也會這樣搞嗎 這樣誰敢去呀 08/16 10:34
→ justin110: 5職等之前聽說好像有延長試用期的案例? 08/16 10:37
→ vodkalime: 試用期有資遣費呀,不敢去喔~也要看有沒有其他家可選 08/16 10:38
→ milk7054: 70及格，60延長觀察 08/16 10:38
→ milk7054: 離職證明上原因寫資遣能看嗎 08/16 10:40
→ vodkalime: 還是贏一堆啦~彰銀文化應該還算溫敦(? 是不是特例… 08/16 10:41
→ vodkalime: 聽說公股每年也有幾個試用期不過的,但比例真的不高 08/16 10:42
→ milk7054: 聽說，聽誰說? 08/16 10:43
→ justin110: 離職證明上原因寫資遣 不要拿出來就好啦 08/16 10:43
→ justin110: 說你沒待過 誰會知道 08/16 10:43
→ milk7054: 求職一定要繳離職證明，你是第一份工作嗎 08/16 10:44
不，前一份也是銀行，離開是自願離開的
→ milk7054: 一看，離職原因瞬間黑掉 08/16 10:45
→ justin110: 你可以隱瞞啊 說你沒在那工作過不行嗎? 08/16 10:45
→ justin110: 你不說誰知道你在那工作過 08/16 10:46
→ justin110: 之前推文有看過有彰銀試用期延長的 忘了哪篇 08/16 10:46
→ milk7054: 60延長70及格 08/16 10:47
→ milk7054: 沒延長，就低於60 08/16 10:48
推 vodkalime: 聽跳槽的前同事說呀~知道華銀也有延長和資遣新人 08/16 10:51
→ vodkalime: 看來三商銀都有?不過說比例低一整批就1,2個以下吧 08/16 10:52
→ justin110: 通常會被資遣的 都是做人有問題 或者跟主管磁場不合吧 08/16 10:53
→ justin110: 試用期不過主管要寫報告 副總要核准 08/16 10:54
→ milk7054: 人事公文，不會有離職原因 08/16 10:54
→ justin110: 還要開人評會 08/16 10:55
→ milk7054: 比例多少，除非你同梯都很熟 08/16 10:56
→ milk7054: 不然多半要當事人自己承認才知道 08/16 10:57
→ acerbenq: 最後有37人，除我之外其他36人皆轉任正式行員 08/16 11:00
→ vodkalime: 人事公文派令嗎?我們家是辭職 資遣 免職名目寫的清楚 08/16 11:06
→ vodkalime: 彰銀華銀就請板友解答了~ 08/16 11:07
→ vodkalime: 7職等招也是條件較優,我以為總行會幫橋換個環境的… 08/16 11:09
總行人資打來的第一通電話就是勸我自願離職
→ milk7054: 實習的分行怎麼喬? 08/16 11:14
→ vodkalime: 真要動總行一只派令作不到?在不在意閒話而已.或彰銀 08/16 11:21
→ vodkalime: 那麼公正無法私下橋就是,之前某公股還在試用期的就 08/16 11:22
→ vodkalime: 臺北調回南部家鄉,有人羨慕有人酸,反正人資沒啥好質疑 08/16 11:23
→ vodkalime: 只是想原po錄取7程度不差,好奇總行會不會想留而已 08/16 11:25
→ milk7054: 調南部有什麼好酸，時間到就能申請 08/16 11:33
→ milk7054: 分行調總行的人才會被酸 08/16 11:34
→ milk7054: 有員工宿舍，住臺北還比南部省 08/16 11:37
推 sentiswab: 在"試用期"吧....(考台北區?) 08/16 11:37
→ milk7054: 調回家鄉，很多還是要每天十公里通勤，沒有比較省 08/16 11:40
推 vodkalime: 考臺北缺 進去2個月還試用期,直接調回指定家鄉鄰近分 08/16 11:42
→ vodkalime: 行,沒被說閒話才奇怪吧,多少前輩排隊中 反正人資發了算 08/16 11:44
→ milk7054: 應該是民營才會幹的事 08/16 11:45
→ milk7054: 民營可以分到離家最近的分行 08/16 11:46
→ vodkalime: 科科 我推文就說公股之一啦,只是要說人資權限大真要 08/16 11:48
→ milk7054: 可是你怎麼知道是指定分行? 08/16 11:48
→ milk7054: 除非當事人白目到處炫耀吧 08/16 11:48
→ vodkalime: 橋換個單位沒那麼了不起的事啦 08/16 11:49
→ vodkalime: 降新鮮話題 ~試用專員 調派,當然有人去打聽就流出來啦 08/16 11:50
→ milk7054: 那也太閒了吧，新人有紅到需要別人打聽? 08/16 11:51
推 vodkalime: 公文紅,就像原po七職等資遣的公文一出,就是會有人好奇 08/16 11:53
→ vodkalime: 因為極少見,分行間消息流的快也沒什麼好奇怪 08/16 11:53
→ milk7054: 資遣很少見，調分行很常見 08/16 11:54
→ milk7054: 而且怎麼全部人都知道他家住哪裡 08/16 11:54
→ vodkalime: 試用期 從臺北調南部很少見.沒說全部人喔,但就傳開呀 08/16 11:57
→ milk7054: 那怎麼知道分行是指定的? 08/16 11:58
→ milk7054: 當事人會說我家住哪，剛好分到我家，好高興嗎 08/16 11:59
→ vodkalime: 因為知情的人口風不緊啊,這種橋出來的最後都不是秘密 08/16 11:59
推 iamjimchen: ma進行照理說總行人資都是有在關注，這樣被分行的主 08/16 12:32
→ iamjimchen: 管凹掉，難度也蠻高吧？ 08/16 12:32
推 pulato16: 推 08/16 12:34
→ milk7054: 分行裡分行經理是大王 08/16 12:35
→ milk7054: 總行只會看分行經理寫啥評價來決定 08/16 12:36
好可惜，我沒看到經理給我的評價
經理後來都說是我自願要走的
※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/16/2015 15:58:18
→ lancerity: 那原po接下來打算考別間嗎 08/16 16:41
推 badboy: 土銀吧 08/16 16:43
→ iamjimchen: 話說樓主有去人資陳情嗎？我不認為經理可以這麼一意孤 08/16 20:52
→ iamjimchen: 行，雖然已經離開了啦 08/16 20:52
我離開前幾天得知原來當初人資劉專員打電話來叫我自行請辭
是已經跟中崙分行的林高專都協議好了，所以離開的前兩天我向人資跟工會
申訴這位劉專員。
※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/17/2015 16:16:18
推 iamjimchen: 好吧，總覺得內情不單純，就算你再不適任其實冷凍你就 08/17 17:56
→ iamjimchen: 好，就是放櫃檯考績黑。不用搞到不合格解聘，還是彰 08/17 17:56
→ iamjimchen: 銀人才輩出容不下你那又是另一回事了 08/17 17:56
看到您這樣說，除了3個資遣理由外，我就想再PO我所認知的資遣理由
我的資遣是三個人決定的，他們閉門會議討論的事沒人真正聽到
甚至其他襄理都只是被告知這個決定而已
而且後來其他兩人都被調走，經理又說是我自己要走的
所以分行耳語不斷，我都不知道哪一個是事實
坦白說至今我還不能百分之百確定我被資遣的原因為何
※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/17/2015 18:20:49
→ iten: 在009資遣是分行經理能決定的嗎？另外，如果都已經知道你會 08/17 19:16
→ iten: 被資遣了，人資還有必要跟誰協議或串通什麼嗎？不懂 08/17 19:16
人資是在分行試用不合格公文發出前打來的
※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/17/2015 19:33:21
推 StaceyTung: 我想，公股人資都很厚道，非不得己不會資譴人，人資 08/23 16:05
→ StaceyTung: 應是依經理考評結果辦事，但又不想你下一份工作機會， 08/23 16:05
→ StaceyTung: 自行離職比資譴在履歷上好看很多吧! 08/23 16:05
我想的剛好相反，我打算拿到載明離職理由的公文後，後面再附註說明
以後附在我的履歷中，向我以後面試的公司提出來
也感謝您的建議
※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/23/2015 19:03:01